Объединение предприятий. В непрерывно меняющихся рыночных условиях предприятиям нередко выгодно объединять усилия на временной или постоянной основе

В непрерывно меняющихся рыночных условиях предприятиям нередко выгодно объединять усилия на временной или постоянной основе. Это делается для координации предпринимательской деятельности, защиты общих имущественных интересов, расширения производственных возможностей и т.д., что ведет, в конечном счете, к росту рыночной стабильности, повышению отдачи от используемых ресурсов, увеличению эффективности деятельности в целом.

Мировая практика выработала такие варианты объединения предприятий, как картель, синдикат, пул, трест, концерн, промышленные холдинги, финансовые и финансово-промышленные группы.

Картель – объединение предприятий, как правило, одной отрасли, которые в картельном соглашении оговорили обязательные для всех участников условия: по объему производства, ценам, квотам на рынках сбыта, совместной позиции в отношении крупных/оптовых покупателей. При этом предприятия сохраняют хозяйственную, финансовую, юридическую самостоятельность.

Синдикат – это более жесткая разновидность картельного соглашения, когда создается единый для всех участников сбытовой канал. При этом предприятия теряют коммерческую независимость, сохраняя производственную, финансовую и юридическую. Они распространены в отраслях с однородной массовой продукцией: химической, металлургической, горнодобывающей.

Пул также является разновидностью картельного соглашения, предусматривающего особый порядок распределения прибыли. Прибыли участников пула поступают в «общий котел», а затем распределяются между ними в заранее установленной пропорции, зависящей от многих факторов, в том числе от переданных в общее пользование патентов, лицензий и др.

Трест – это наиболее тесное объединение предприятий, при котором предприятия теряют хозяйственную и юридическую самостоятельность. Форма треста удобна для организации комбинированного производства, т.е. объединение предприятий разных отраслей промышленности, либо представляющих собой последовательные ступени обработки сырья, либо играющих дополняющую роль по отношению к другой.

Концерн – это объединение юридически самостоятельных предприятий в форме акционерных обществ, которые имеют общее руководство финансами, снабжением, маркетингом. Это общее руководство осуществляет головная компания, называемая холдингом.

Холдинг является «держательской» (материнской, головной) компанией, которая, обладая контрольным пакетом акций предприятий, объединенных в единую структуру, обеспечивает контроль над ними и управление деятельностью.

Финансово-промышленные группы (ФПГ) являются объединением юридических лиц, действующие как основное и дочерние общества, полностью или частично объединивших свои материальные и нематериальные активы в целях повышения конкуренции и расширения рынков сбыта, повышения эффективности производства. В ФПГ, помимо предприятий, входят банки, страховые компании, негосударственные пенсионные фонды, могут входить государственные и муниципальные унитарные предприятия. Универсальной схемы формирования ФПГ нет, слишком велико разнообразие реальных ситуаций, при которых предприятиям выгодно объединиться в группу.

Дата добавления: 2014-12-27