КАТЕГОРИИ: Архитектура-(3434)Астрономия-(809)Биология-(7483)Биотехнологии-(1457)Военное дело-(14632)Высокие технологии-(1363)География-(913)Геология-(1438)Государство-(451)Демография-(1065)Дом-(47672)Журналистика и СМИ-(912)Изобретательство-(14524)Иностранные языки-(4268)Информатика-(17799)Искусство-(1338)История-(13644)Компьютеры-(11121)Косметика-(55)Кулинария-(373)Культура-(8427)Лингвистика-(374)Литература-(1642)Маркетинг-(23702)Математика-(16968)Машиностроение-(1700)Медицина-(12668)Менеджмент-(24684)Механика-(15423)Науковедение-(506)Образование-(11852)Охрана труда-(3308)Педагогика-(5571)Полиграфия-(1312)Политика-(7869)Право-(5454)Приборостроение-(1369)Программирование-(2801)Производство-(97182)Промышленность-(8706)Психология-(18388)Религия-(3217)Связь-(10668)Сельское хозяйство-(299)Социология-(6455)Спорт-(42831)Строительство-(4793)Торговля-(5050)Транспорт-(2929)Туризм-(1568)Физика-(3942)Философия-(17015)Финансы-(26596)Химия-(22929)Экология-(12095)Экономика-(9961)Электроника-(8441)Электротехника-(4623)Энергетика-(12629)Юриспруденция-(1492)Ядерная техника-(1748) |
Целевая направленность тренингов по обучению психологической саморегуляции
ТЕОРЕТИЧЕСКОЕ ВВЕДЕНИЕ Занятие 6. МЕТОДЫ И ПРИКЛАДНЫЕ ПРОГРАММЫ ПСИХОЛОГИЧЕСКОЙ САМОРЕГУЛЯЦИИ ФУНКЦИОНАЛЬНЫХ СОСТОЯНИЙ Направления деятельности практического психолога в области профессиональной психологии в настоящее время достаточно обширны и охватывают широкий круг прикладных задач. К наиболее динамично развивающимся в последнее десятилетие направлениям относится разработка тренинговых программ психологической коррекции. В данном практикуме будут рассмотрены виды психологических тренингов, предназначенных для обучения профессионалов средствам регуляции функционального состояния (ФС) при помощи использования психологических приемов самовоздействия — тренинги психологической (психической) саморегуляции (ПСР). Круг практических задач, при которых рекомендуется проведение тренингов ПСР, включает следующие блоки: 1. Оптимизация ФС во время рабочего дня для того, чтобы обеспечить и поддерживать высокую работоспособность профессионала в течение как можно более продолжительного периода деятельности. К данному направлению относятся: · устранение эффектов утомления, естественным образом накапливающихся в процессе работы; · купирование стрессовых симптомов, дезорганизующих деятельность профессионала и препятствующих выполнению деятельности в оптимальном режиме; · снятие чрезмерного эмоционального напряжения и восстановление оптимального эмоционального фона деятельности. 2. Формирование системы комплексных мер поддержания профессионального здоровья. Здесь тренинговые программы ПСР могут быть использованы в составе психопрофилактических и психо-коррекционных программ, предназначенных для: § коррекции состояний хронического стресса профессиональной и иной этиологии; § профилактики возникновения синдрома профессионального выгорания («burnout syndrome») или купирования таких его проявлений, как эмоциональное истощение и негативная установка по отношению к людям, с которыми профессионал контактирует в процессе работы; § коррекции профессиональных неврозов и страхов, проявляющихся, в частности, в отказах от выполнения профессиональных заданий (например, отказы от полетов в военной авиации); § разработки программ психиатрической и психологической помощи при лечении посттравматических стрессовых расстройств и кризисных состояний у профессионалов, труд которых характеризуется как протекающий в опасных и экстремальных условиях деятельности. Комплексная система психологической релаксации с начала 1980-х годов активно применяется в различных организациях и предприятиях России. На базе системы созданы специальные методики обучения ПСР для разных профессиональных континген-тов: специалистов наземных служб гражданской авиации, медицинских работников, учителей и преподавателей. Данная система также была адаптирована для профессионалов, деятельность которых относится к экстремальным видам труда.
Дата добавления: 2014-12-25; Просмотров: 568; Нарушение авторских прав?; Мы поможем в написании вашей работы! Нам важно ваше мнение! Был ли полезен опубликованный материал? Да | Нет |