Понятие и виды функций менеджмента

Структура и содержание темы

Цели и задачи изучения темы

Тема 1

Основные функции управления социально-экономическими процессами

ПОНЯТИЕ «ФУНКЦИЯ МЕНЕДЖМЕНТА». КЛАССИФИКАЦИЯ ФУНКЦИЙ МЕНЕДЖМЕНТА.

1.1 Цели и задачи изучения темы

1.2 Структура и содержание темы

Цели:

- определить сущность и содержание понятия «функция управления»; изучить виды функций.

Задачи:

- раскрыть сущность понятия «функция управления»;

- определить состав и содержание общих функций управления;

- определить состав и содержание социально-психологических функций управления;

- определить состав и содержание технологических функций управления.

При изучении темы следует:

- знать сущность понятий ««функция управления»;

- понимать и объяснить содержание общих, социально-психологических и технологических функций управления;

- уметь отличать планирование от прогнозирования, организацию от координации;

- обратить особое внимание на технологические функции управления;

- уметь определять виды функций управления.

1.2.1 Понятие и виды функций менеджмента

1.2.2Состав и содержание социально-психологических функций менеджмента

1.2.3 Состав и содержание технологических функций менеджмента.

Управленческая функция представляет собой деятельность (процесс), состоящую из серии взаимосвязанных действий./16/.

Функции менеджмента определяют устойчивый состав специфических видов управленческой деятельности, характеризующихся однородностью целей, действий или объектов их приложения./22/. Они характеризуют общие задачи и направления управленческих работ.

Рассмотрение менеджмента как совокупности и процесса взаимосвязанных функций обеспечивает синтез различных школ научного управления и возможность реализации ситуационного подхода при принятии управленческих решений.

При системном рассмотрении можно выделить три группы функций менеджмента, наиболее общие для всех видов организаций и любых условий функционирования:

1) общие функции менеджмента;

2) социально-психологические функции менеджмента;

3) технологические функции менеджмента.

Цели и задачи менеджмента и менеджеров являются отправным моментом для определения объема и направления управленческих работ, которые обеспечивают их достижение.

Речь идет о функциях менеджмента, которые являются обязательными составляющими любого процесса управления вне зависимости от размера, назначения, формы собственности и пр. /21/.Эти функции называют общими, выделяя

- планирование,

- организовывание,

- координацию,

- контроль,

- мотивацию./21/.

Общие функции менеджмента отражают содержание основных стадий процесса управления деятельностью организации на всех иерархических уровнях.

Успешный менеджмент в любой организации должен предусматривать осуществление следующих общих функций:

- формирование целей;

- планирование;

- организацию;

- контроль.

Социально-психологические функции менеджмента связаны в основном с характером производственных отношений в коллективе. Они содержат две разновидности: делегирование и мотивацию.

Технологические функции менеджмента позволяют выделить два основных вида деятельности, составляющих содержание технологии труда менеджера любого уровня иерархии: решения и коммуникации.

Общие, социально-психологические и технологические функции, взаимно дополняя друг друга, создают целостную систему менеджмента, позволяющую дифференцировать методы и приёмы управленческого воздействия на деятельность организации, специализировать органы управления и труд отдельных менеджеров.

Дата добавления: 2015-04-29