Формы производственного самоуправления

1. Соучастие, которое предполагает право трудящихся на получение экономической информации о положении дел на предприятии, о планах администрации, права на выражение протеста, на привлечение к управлению производством с совещательным голосом и на представительства в органах управления на условиях меньшинства.

2. Со управление - предоставляет право на участие в принятии решений, права наложения вето на определенные постановления, право на самостоятельные решения некоторых вопросов как производственного, так и социального характера, право на равное представительство в органах управления.

3. Рабочий контроль - предоставляет право контроля за действиями администрации с правом вето без прямого участия в органах управления производством.

4. Самоуправление - предоставляет право на прямое управление предприятием по главным направлениям на основе принципа «один человек - один голос»; предоставляет право на косвенное представительство, т.е. управление через избранных представителей по всем остальным направлениям. При этом высшим законодательным органом является общее собрание всех работников, а исполнительная власть делегируется администрацией данного предприятия.

Основные органы самоуправления на предприятии:

1. Производственный совет (экономический комитет) - имеет право доступа к наиболее важной информации, необходимой для управления предприятием. Совет следит за соблюдением норм условий труда, правил техники безопасности, за соблюдением выполнения различных территориальных соглашений, коллективных договоров. Совет правомочен участвовать в принятии решений по вопросам: использование рабочего времени; найма и увольнения работников; внедрение и использование различных технических средств на предприятии; изменение формы оплаты труда; социальные вопросы. Совет обладает также обязанностями: отчитываться регулярно перед членами коллектива о своей деятельности.

2. Наблюдательные советы. Без разрешения этого совета не могут осуществлять операции, связанные с залогом имущества, какими-либо поручительствами, гарантиями. Наблюдательные советы назначают членов правления предприятия. Наемные работники могут входить в правление при условии работы на данном предприятии не менее двух лет. Число - не более одной третьи всей численности правления. Председатель выбирается из состава правления. Ему в помощь назначают генерального директора предприятия. Он может не быть членом правления и акционером общества.

Раздел 6. Планы практических занятий

Занятие 1. Конституция как явление современного общества

Вопросы для подготовки:

1. Социально-политическая сущность конституции

2. Конституционный контроль (надзор);

3. Конституция как продукт национальной культуры.

Задание – в тексте Конституции РФ выбрать статьи, регулирующие подсистемы общественного строя. Первая группа – экономические отношения; вторая группа – культурно-духовные отношения; третья группа – социальные отношения; четвертая группа – политические отношения.

Литература:

Конституция РФ. – СПб.: Издательский дом «Литера», 2003. – 48с.

Конституционное (государственное) право зарубежных стран. Учебник в 4-х томах. Тома 1-2. Отв.ред Б.А. Страшун. – М.: Изд-во БЕК, 1995. – 778с.

Занятие 2. Проблемы формирования социальной политики в России и за рубежом

Вопросы для подготовки:

1. Сущность и содержание социальной политики

2. Модели социальной политики

3. Социальная справедливость и экономическая эффективность

Задание - С позиций конкретно-социологического анализа оценить эффективность социальной политики в РФ (Читинской области, г. Чите).

Литература:

Лекции по методике конкретных социальных исследований. Под ред. Г.М. Андреевой Изд-во Московского университета, 1972. – 202с.

Ойкен В. Основные принципы экономической политики. Общ. ред. Л.И. Цедилина и К. Херрманн-Пиллата. – М.: «Прогресс», 1995. – 496с.

Социальная статистика: Учебник / Под ред. Чл.-кор. РАН И.И. Елисеевой. – М.: Финансы и статистика, 1997. – 416с.

Экономическая социология и перестройка / Общ. ред. Т.И. Заславской и Р.В. Рывкиной. – М.: Прогресс, 1989, - 232с.

Занятие 3 – Коммерциализация непроизводственной сферы. Проблемы управления образованием, здравоохранением, на рынке труда

Вопросы для подготовки:

1. Социальная инфраструктура в период реформ

2. Нормативно-правовые основы управленческой деятельности в социальной сфере

3. Финансовый аспект деятельности учреждений социальной сферы

Задание – оценить социально-экономическую эффективность муниципализации объектов социальной инфраструктуры.

Литература:

Даниленко Н.Н., Криклевская Л.Ю. Концептуальные основы совершенствования системы управления социальными процессами города. – Иркутск: Изд-во БГУЭП, 2004, 158с.

Воронин А.Г. Муниципальное хозяйствование и управление: проблемы теории и практики. М.: Финансы и статистика,2004. – 176с.

Муниципальные образования Читинской области: Краткий статистический справочник; Читинский областной комитет статистики; 2002. – 136с.

Дата добавления: 2015-04-29