Решение. Какова экономическая эффективность внедрения такого проекта обучения персонала?

Постановка задачи

Какова экономическая эффективность внедрения такого проекта обучения персонала?

Исходные данные можно представить в следующем виде (табл. 11.5).

Таблица 11.5

№ п/п	Показатели	2004 г.	2005 г.	2006 г.
	Количество рабочих, чел.
	Зарплата одного рабочего, руб. в мес.			10 000
	Единый социальный налог на заработную плату, %	35,6	35,6	35,6
	Количество выпускаемых изделий, шт. в год
	Цена одного изделия, руб.	100 000	120 000	130 000
	Прочие текущие расходы, руб. в год	500 000	600 000	650 000
	Единовременные расходы, руб. в год	250 000	150 000	150 000
	Затраты на обучение, руб. в год		200 000
	Уровень инфляции, % в год
	Процентная ставка за кредит в банке, % в год

Составим схему доходов и расходов в виде табл. 11.6:

а) расчет дохода для каждого года осуществляется по данным табл. 11.5 следующим образом: стр. 4 • стр. 5.

б) текущие расходы рассчитываются так:

стр. 2 • стр. 112 + стр. 2 • стр. 1 • 12 • 0,356 + стр. 6;

в) единовременные расходы: стр. 7 + стр. 8;

г) итого расходы (по табл. 11.6): стр. 2 + стр. 3.

Таблица 11.6

Схема доходов и расходов предприятия при реализации

программы обучения персонала

№ п/п	Показатели	2004 г.	2005 г.	2006 г.
	Доход, руб.	2 000 000	3 360 000	3 900 000
	Текущие расходы, руб.	1 801 760	2 064 480	2 277 200
	Единовременные затраты, руб.	250 000	350 000	150 000
	Итого расходы, руб.	2 051 760	2 414 480	2 427 200

Составим схему денежного потока (табл. 11.7)

Таблица 11.7

№ п/п	Показатели	2004 г.	2005 г.	2006 г.
	Приток, руб.	2 000 000	3 360 000	3 900 000
	Отток, руб.	2 051 760	2 414 480	2 427 200
	Сальдо, руб.	-51 760	945 520	1 472 800

Расчет чистого дисконтированного дохода (ЧДД) представлен в табл. 11.8.

Таблица 11.8

№ п/п	Показатели	2004 г.	2005 г.	2006 г.	Итого
	Номер периода
	Норма дисконта, %	31,1	31,1	31,1
	Коэффициент дисконтирования	1,00	0,76	0,58
	Текущий дисконтированный доход, руб.	198 240,00	988 192,22	944 190,48	2130 622,70
	Дисконтированные единовременные затраты, руб.	250 000,00	266 971,78	87 274,20	604 245,98
	Текущий ЧДД, руб.	-51 760,00	721 220,44	856 916,28	1526 376,72
	Чистая текущая стоимость (накопленный ЧДД), руб.	-51 760,00	669 460,44	I 526 376,72

Для проекта в целом получаем следующие результаты:

ЧДД = 1 526 376,72 руб.;

ИД = 3,53;

СР = 84,20%;

Т_ок = 1,07 года.

Сравнение с исходным проектом показывает, что предлагаемый вариант обучения персонала позволит добиться лучших результатов по всем показателям, что свидетельствует об экономической целесообразности его внедрения.

Вариант 2. В случае если обучение провести в 2005 г. и затратить на него 280 000 руб., а в 2006 г. – 100 000 руб., количество выпускаемых изделий по годам распределится следующим образом:

2004 г. - 20 шт.; 2005 г. - 29 шт.; 2006 г. - 40 шт.

Дата добавления: 2015-04-29