Планирование отпусков

Особенности расчета среднего.

Удержания.

1. Ввод удержаний намного проще, чем начислений, т.к. не нужно настраивать учет времени и налогов. Применяется для: погашения займа, ущерба организации, погашения задолженности по подотчетным суммам (командировочные или хоз расходам), алиментам, решений судов, профсоюзных взносов, оплата банку за перечисление зп. Плановые начисления — Ввод сведений о плановых удержаниях - создаем удержание: если суммой, то первичное, фиксированной суммой; если процент, то способ расчета процентом, зависимое, на закладке Прочее выбираем начисления, от которых будет рассчитываться процент. Удержания рассчитываются документом Расчет зп по орг – Первичные документы – Регистрация разовых удержаний.

2. Для уплаты алиментов используется отдельный документ Расчет зп по орг – Первичные документы – Исполнительный лист. После его ввода данные будут рассчитаны в документе «Начисление зарплаты».

Порядок расчета среднего описан в ПП РФ № 922 от 24.12.2007

1. Если введен документ «Невыходы в организациях», и принудительно введен документ «Начисление зп» с начислением зп, то начисления произойдут и будут видны в Своде начислений, но при расчете среднего этот оклад не будет учтен. Это связано с тем, что любой документ, использующий расчет среднего имеет свой встроенный расчет среднего. Всегда надо проверять неявки: Расчет зп по орг — Анализ неявок - в таблице можно вкл отбор по сотруднику.

2. При расчет среднего в Отпусках может быть неверно подсчитано «Отработано рабочих дней». Это видно при переходе с 7 и в самом регистре расчета «Основные начисления работников орг» можно подсчитать вручную по виду расчета "Оплату по дням".

Чтобы вести Планирование отпусков необходимо включить Сервис – Настройка программы – Управленческий учет – Использовать упр учет.

Персонал - Отпуска - График отпусков — это рабочее место по упр. планированию отпусков.

· Запланировать отпуск — создает документ планирования со статусом Не утвержден. Сотрудник попадает в график серым цветом. Нажав на графике на эту серую полоску входим в документ и меняем статус на Утвержден. В графике теперь он отразится зеленым цветом. После этого можно ввести на его основании документ График отпусков организаций, только он имеет печатную форму Т-7.

· Все журналы документов по управленческому планированию находятся в Персонал - Отпуска — Документы по планированию отпусков и Право на доп дни отпуска.

· Все журналы документов по регламентному планированию находятся в Кадровый учет — Учет невыходов — Ввод графика отпусков организаций.

· Кадровый учет — Учет невыходов — Отпуска организаций — Заполнить — Заполнить по графику отпусков — заполняет данными по График отпусков организаций.

· Расчет зп по орг — Анализ неявок — Заполнить — выбираем период даты проведения документа Отпуска организаций — внизу Создать документы — создается Начисление отпуска.

Дата добавления: 2015-04-29