Оценить эффективность системы управления

Исследований. Практическая реализация методов, позволяющих

Занятие 10. Темы 13-14. Научная и практическая эффективность

Занятие 9. Тема 12. Диагностика систем управления.

Занятие 8. Тема 11. Исследование систем управления посредством социально-экономических экспериментов.

В решении задач управления.

Занятие 7. Тема 10. Функциональная роль исследований

Управления.

Занятие 6. Тема 9. Рефлексивное исследование систем

1. Выполнить анализ источников возмущающих воздействий во внешней и внутренней среде исследуемой организации.

2. Определить реакцию системы управления на изменения во внешней среде.

3. Определить временные характеристики переходного режима работы.

4. Оценить реактивные способности и адаптационные свойства системы управления.

5. Показать возможность использования процедур рефлексивного анализа для выбора альтернативных вариантов функционирования системы управления при изменении условий работы.

Литература: [1, 2, 4, 7, 8]

1. Охарактеризовать особенности исследования функционирования организации в условиях глобального рынка.

2. Определить динамические параметры системы.

3. Выявить статические показателей системы.

4. Произвести сравнительный анализ динамических и статических режимов работы организационной системы

5. На основе анализа результатов функциональных исследований показать возможность повышения устойчивости системы управления за счет варьирования значений регулируемых параметров.

Литература: [1, 2, 4, 7, 8]

1. Оценить роль социально-экономических экспериментов при выявлении запросов потребителей.

2. Проанализировать возможности использования автоматизированных процедур тестирования при наборе персонала и оценке его профессиональной пригодности.

3. Сформулировать задачи социально-психологического управления.

4. Произвести оценку эффективности системы мотивации персонала.

Литература: [1, 3, 8, 10, 21]

1. Выполнить контроль текущего состояния системы управления.

2. Выявить отклонение параметров системы от установленных норм.

3. Предложить варианты преобразования организационной структуры при неблагоприятном развитии событий в окружающей среде..

4. Произвести корректировку системы управления по результатам диагностических исследований.

Литература: [1, 3, 8, 10, 21, 28]

1. Обобщить данные, полученные в процессе исследования.

2. Произвести систематизацию и анализ результатов исследования.

3. Построить решающее дерево альтернатив.

4. Выполнить оценку эффективности системы управления.

Литература: [1, 2, 8, 16, 23, 29]

Дата добавления: 2015-04-29