II. Реестр юристов

I. Порядок назначения судьи на должность

VII. Экономический фактор

VI. Порядок привлечения судьи к ответственности за ненадлежащее выполнение своих обязанностей

V. Порядок управления судами

IV. Критерии оценки работы судей юристами, включенными в реестр

III. Информационная база данных

II. Реестр юристов

I. Порядок назначения судьи на должность

VIII. Заключительные положения

Квалификационный экзамен, по результатам которого происходит назначение судьи на должность, проводится в открытой форме и его прохождение отслеживается в режиме on line в сети Интернет. Экзамен проходит на электронной площадке. Оператор электронной площадки всем претендентам на должность судьи присваивает номера и организует им места для прохождения экзамена. Никто кроме оператора электронной площадки не должен знать кто является кандидатом, обозначенным на электронной площадке номером. Экзаменационной комиссией, состоящей при соответствующей квалификационной коллегии судей, разрабатывается несколько тысяч вопросов, которые эта комиссия в произвольно выбранной очередности выкладывает на электронную площадку через определенные промежутки времени. В качестве гарантии того, что очередность выкладки вопросов выбрана произвольно и случайно любой правозащитник получает право проконтролировать выкладку этих вопросов на электронную площадку, в том числе проверить программное обеспечение с участием специалиста и немного изменить в ручном режиме последовательность выкладки вопросов. В режиме on line сразу видно, кто из претендентов на должность судьи сколько ошибок допустил. По окончании экзамена отбираются лучшие десять претендентов, после чего раскрываются их фамилии, имена и отчества. На должность судьи назначается один самый лучший претендент (под номером один), но если он отказывается от назначения по каким-то причинам, т.е. внезапно передумал, то для него выставляется запрет на сдачу экзаменов, допустим на три года, а должность судьи занимает претендент под номером два. Претендентом на должность судьи может быть только юрист, отвечающий установленным законом требованиям, т.е. это наличие высшего юридического образования, стажа работы и т.п.

Вводится организационный механизм – реестр юристов. В одном регионе во всех судах общей юрисдикции и арбитражных судах должностными лицами этих судов ведется реестр юристов. Количество таких реестров юристов соответствует количеству регионов в Российской Федерации. Основные правила ведения реестров устанавливаются законом. В реестр в автоматическом режиме включаются юристы, имеющие:

- стаж по юридической специальности не менее пяти лет;

- высшее юридическое образование, полученное в имеющем государственную аккредитацию образовательном учреждении высшего профессионального образования, либо ученую степень по юридической специальности;

- выступающие в суде в качестве единственного представителя или защитника доверителя не менее, чем по 12 судебным делам в год.

Юристы в автоматическом режиме исключаются из реестра юристов, если они выступают в суде в качестве единственного представителя или защитника доверителя менее, чем по 12 судебным делам в год. Юрист считается единственным представителем или защитником доверителя, если при рассмотрении дела в судебной инстанции только он профессионально оказывает юридическую помощь по представлению интересов доверителя. За фальсификацию такого реестра вводится административная и уголовная ответственность для соответствующих должностных лиц.

Цель создания таких реестров: оценить качество работы судьи может только юрист-профессионал, т.е. оценивать работу судей имеют право только юристы, включенные в соответствующий реестр. Если позволить оценивать работу судей не профессионалам, то такое решение однозначно приведет к дестабилизации работы судей.

Информация по реестрам юристов является общедоступной и открытой. Для того, чтобы юристы, включенные в реестр, имели возможность дать оценку работе судьи, необходима достоверная информационная база, содержащая необходимый для принятия профессионального решения объем информации.

Дата добавления: 2015-04-29