Чем вы лучше, тем внимательнее люди прислушиваются к вам

КАКИМ ОБРАЗОМ КАРЬЕРНЫЙ РОСТ ПОМОГАЕТ ВАМ ВЕСТИ ЗА СОБОЙ ДРУГИХ ВВЕРХ ПО КАРЬЕРНОЙ ЛЕСТНИЦЕ

Принцип ведения вверх № 9

ЗАВТРА БУДЬТЕ ЛУЧШЕ, ЧЕМ СЕГОДНЯ

Индюк беседует с буйволом: — Я хотел бы взобраться на вершину вон того дерева, — вздохнул индюк, — но мне не хватает сил.

— Так почему бы тебе не поклевать мой навоз, — предложил буйвол, — в нем полным-полно питательных веществ.

Индюк поклевал немного навоза и заметил, что у него и в самом деле прибавилось сил. Ему удалось взлететь на самую нижнюю ветку дерева. На следующий день, поклевав еще немного навоза, он сумел взобраться на вторую ветку. Наконец, на четвертый день он уже гордо восседал на вершине дерева. Но вскоре был убит охотником, который подстрелил его снизу.

Мораль истории такова: навоз может помочь вам подняться на вершину, но не поможет долго там продержаться.

Я встречал многих людей, больных «должностной» болезнью. Они считают, что достигли конечной цели, заняв некую должность или поднявшись до определенного должностного уровня в организации. Но стоит им достичь желаемого результата, как они перестают стремиться к большему, расти или совершенствоваться. Как бессмысленно растрачивается потенциал!

Конечно, нет ничего плохого в том, чтобы стремиться к карьерному росту, но не следует считать достижение пределом совершенствования. Большинство людей понятия не имеют, как много могут достигнуть в жизни. Они устанавливают для себя планку слишком низко. Со мной тоже такое бывало. Но когда я перестал ставить перед собой цель, где бы я хотел быть, а поставил цель, кем бы я хотел стать, моя жизнь круто изменилась. Я обнаружил, что личностное развитие больше связано с ориентацией на совершенствование, нежели с ориентацией на цели.

Вы вполне можете поставить своей целью личностный рост. Если вы посвятите себя непрестанному обучению, то завтра будете гораздо лучше, чем сегодня, а это обеспечит вам массу преимуществ.

Если вы увлекаетесь кулинарией, с кем бы вы предпочли провести час — с Марио Батали (шеф-поваром, автором книг по кулинарии, владельцем «Babbo Ris-torante» у «Enoteca» и другими ресторанами в Нью-Йорке, ведущим двух кулинарных шоу на «Food Network City») или своим соседом, который любит готовить и действительно занимается этим «время от времени»? Или если бы вы изучали искусство лидерства, как я, то предпочли бы провести час с президентом Соединенных Штатов или управляющим ночным магазином? Думаю, ответ очевиден. Почему? Потому что мы уважаем людей, имеющих больше опыта и компетентности, и предпочитаем учиться у них.

Компетентность — это ключ к доверию, а доверие — это ключ к оказанию влияния на других. Если люди вас уважают, то будут к вам прислушиваться. Президент Авраам Линкольн говорил: «Я невысоко ценю людей, которые сегодня не стали умнее, чем были вчера». Сосредоточиваясь на росте, вы становитесь мудрее с каждым днем.

Дата добавления: 2015-04-29