Наблюдение - один из возможных способов сбора первичных данных

Негласное товарищество — частное предприятие, основанное с помощью вклада негласным партнером (физическим лицом) дополнительного капитала.

Неформальные связи – связи, которые появляются тогда, когда формальные связи не выполняют своей роли: либо не служат интересам работника, либо – интересам организации.

Неформальный метод – основанный на аналитических способностях и опыте руководителя. Это совокупность логических приемов и методов выбора оптимальных решений руководителям путем теоретического (мыслительного) сравнения альтернатив с учетом накопительного опыта, базирующихся на интуиции. Преимущество заключается в том, что решений, как правило, принимаются оперативно. Недостаток заключается в том, что данный метод базируются, как правило, на интуиции, которая не гарантирована от ошибок, т.е. довольно высока вероятность ошибок.

Неценовая конкуренция - это конкуренция на основе качества. НТП создает широкие возможности для неценовой конкуренции.

Ноу-хау — не защищенные охранными документами и не опубликованные знания или опыт научного, технического, управленческого или иного харак­тера (незапатентованные изобретения, технологические режимы, материалы, методы контроля, способы организации производства).

Нужда — это чувство ощущаемой человеком нехватки чего-либо. Второй базисной идеей маркетинга является идея человеческих потребностей.

Общество с дополнительной ответственностью — учредители предприя­тия несут дополнительную ответственность по обязательствам при недостаточности имущества в размере, кратном стоимости первоначального взноса в уставной фонд.

Объект – тот, кем управляют действия субъекта управления, т.о. основная задача управления организовать работу других людей, при этом высшей формой искусством управления является такая организация, при которой у объекта управления создается ощущение, что ни кто им не управляет.

Оптовая цена (отпускная цена) предприятия — цена, с которой товар выходит с предприятия. Она состоит из себестоимости товара и прибыли предприятия.

Оптовая цена промышленности (торговли) - это цена, которая включает в себя помимо себестоимости и прибыли снабженческо-сбытовую скидку.

Организационная культура предприятия — совокупность ценностей, норм, правил, обычаев, традиций, ориентиров, разделяемых его сотрудниками; организационно-распорядительные (инструкции, контроль исполнения)

Организация планирования – последовательность определения целей, содержания, методики и техники.

Организация производства — совокупность правил, процессов и действий, обеспечивающих форму и порядок соединения труда и вещественных элемен­тов производства в целях повышения эффективности производства и увеличе­ния прибыли.

Организация управления – это совокупность приемов, методов, рационального сочетания методов и звеньев управленческой системы и ее взаимосвязь с управление объектов и другими управляющими системами во времени и в пространстве.

Орудие управленческого труда включают: оргтехнику, вычислительную технику, обеспечивающие механизм и автоматизацию управленческого труда.

Ответственность — последствия реализации обязанностей, мера и форма оценки результатов деятельности, принцип организации управления.

Оффшорная компания — предприятие с юридическим адресом в стране с налоговыми льготами.

Пассив — это обязательства предприятия, погашение которых приведет к уменьшению стоимости имущества или поступающих доходов.

Первичная информация - это данные, полученные путем проведения маркетинговых исследований для решения конкретной маркетинговой проблемы.

Передовой производственный опыт — совокупность новых и прогрессив­ных знаний и навыков, воплощенных в технические конструкции, техноло­гии, организацию производства, применение которых в других объектах мо­жет дать положительный результат.

Персонал управления — это совокупность сотрудников организации, которые полностью или частично заняты управленческим трудом (линейные руководители, их заместители, специалисты, работники технических служб).

Планирование — постановка целей и разработка способов их достижения. Посредством планирования обеспечивается единство целей всех подразделе­ний предприятия. Планирование — это непрерывный процесс, поскольку орга­низация постоянно находится под влиянием изменяющихся внешних усло­вий. Изменения во внешней среде требуют внесения корректировок в планы организации.

Планом называется официальный документ, в котором отражается прогноз развития организации в будущем, в промежуточные и конечные задачи, цели, стоящие перед ней и отдельными подразделениями; механизм координации текущей деятельности и распределения ресурсов; стратегия на случаи чрезвычайных обстоятельств.

Показатели — это количественная и качественная оценка состояния и результатов, выраженная числом.

Политический компонент: анализ изучения с целью ясного понимания о намерениях органов государственной власти, какая политическая идеология определяет политику правительства; насколько оно стабильно; насколько способна проводить свою политику в жизни; насколько сильно оппозиция стремиться к власти.

Потребности - это нужда, принявшая специфическую, конкретную форму в соответствии с культурным уровнем и личностью индивида.

Потребность - это состояние человеческого организма, направленное на ликвидацию разницы между имеющимся и необходимым.

Правило руководства — точная рекомендация, что должно быть сделано в специфической ситуации.

Правовой компонент: изучение законов и других нормативных актов с целью определения допустимых границ.

Предложение - это масса товаров, которые продаются, находятся на рынке или могут быть доставлены на него.

Предметом управленческого труда являются люди, отношения между ними, которые касаются данного производства.

Предпринимательская деятельность (предпринимательство) - иници­ативная самостоятельная хозяйственная или коммерческая деятельность, на­правленная на получение прибыли.

Предпринимательство – означает осуществление новых комбинаций в производстве, движение на новые рынки, создание новых продуктов связанные с риском.

Предприятие - объект прав, имущественный комплекс, используемый для осуществления предпринимательской деятельности.

Представительство - обособленное подразделение, территори­ально удаленное от юридического лица, интересы которого он представляет.

Престиж — мера признания способностей, превосходства знаний, успехов руководителя и уровень влияния этих факторов на исполнительность подчиненных.

Дата добавления: 2015-03-31