Психологическая структура малой группы

Классификация и психологическая структура малых групп.

Малые группы — это небольшие по составу общности, члены которых объединены единой целью своей деятельности и находятся в непосредствен­ном личном контакте (общении), что является основой для возникновения груп­пы как целого.

Различают следующие виды малых групп.

Условные — группы, объединенные по какому-то общему признаку, на­пример, по возрасту, полу и т. д.

Реальные — группы, в которых люди постоянно находятся в повседнев­ной жизни и деятельности. Они бывают естественными и лабораторными. Лабораторные — это группы, созданные в интересах их научного изучения.

Формальные — группы, имеющие официально заданную извне структуру.

Неформальные — группы, образованные на основе личностных пред­почтений.

Формальные группы функционирует в соответствии с заранее установ­ленными, обычно общественно фиксируемыми целями, положениями, инструк­циями, уставами. Неформальные группы складываются на основе личных сим­патий и антипатий ее членов.

Слаборазвитые — группы, находящиеся на начальном этапе своего су­ществования.

Высокоразвитые — группы давно созданные, отличающиеся наличием единства целей и общих интересов, высокоразвитой системы отношений, спло­ченности и т. д.

Диффузные — группы случайные, в которых люди объединены лишь общими эмоциям и переживаниями.

Коллектив — это высшая форма объединения людей, создающая наибо­лее благоприятные условия для совместной деятельности.

Характерными признаками коллектива, отличающими его от других форм объединения людей, являются:

— деятельность, направленная на общий для группы людей объект, в процессе которой они связаны местом работы, временем и имеют общие орудия производства, производственные помещения и т. д.;

— это организованное объединение людей, имеющее четкую, закреплен­ную структуру, общую волю, выразителем которой выступают дове­ренные лица (руководители);

— общие идеи и мысли, единые нравственные и этические нормативы, близкие взаимоотношения.

Референтные (эталонные) — группы, на которые люди ориентируются в своих интересах, личностных предпочтениях, симпатиях и антипатиях.

Нереферентные (группы членства) — группы, в которых люди реаль­но включены и трудятся.

Малая группа обычно имеет свою психологическую структуру, которая включает:

— композиционную подструктуру, т. е. совокупность социально-психологических характеристик членов группы, чрезвычайно значи­мых с точки зрения состава группы как целого.

Как правило, необходимо принимать во внимание количественный и качественный состав группы. Кроме того, очень важно иметь четкие представ­ления о национальности и социальном происхождении ее членов, т.к. психо­логические особенности людей влияют на характер их совместной деятельно­сти, межличностных отношений, своеобразие образования неформальных мик­рогрупп, статус и позиции их членов;

— подструктуру межличностных предпочтений, т. е. проявле­ние совокупности реальных межличностных связей членов группы, г у шествующих между людьми симпатий и антипатий, которые фик­сируются с помощью социометрии¹.

Социометрия дает возможность выявить наличие устойчивых взаимных предпочтений членов группы, на основе которого можно строить устойчивые предположения о том, на какие из них ориентированы конкретные личности, как в пей сосуществуют люди с различным авторитетом и индивидуально-личностными особенностями, какие взаимоотношения присутствуют между ними и т. д.;

— коммуникативную подструктуру — совокупность позиций членов малой группы в системах информационных потоков, суще­ствующих как между ними самими, так и с внешней средой, отража­ющая, кроме того, концентрацию у них того или иного объема различ­ных сведений и знаний. Владение последними — важный показа­тель положения члена группы, т. к. доступ к получению и хранению информации обеспечивает ему в пен особую роль, дополнительные привилегии;

— подструктуру функциональных отношений совокупность проявления различных взаимозависимостей членов малой группы, яв­ляющихся следствием способности ими играть определенную роль и выполнять определенные обязанности.

Группа представляет собой чрезвычайно сложный организм, в котором люди в силу специфики функционирования их индивидуально- и социаль­но-психологических качеств занимают разное положение, выполняют разные обязанности и испытывают в связи с конкретной ролью определенное отно­шение друг к другу.

Дата добавления: 2015-03-31