КАТЕГОРИИ:
Архитектура-(3434)Астрономия-(809)Биология-(7483)Биотехнологии-(1457)Военное дело-(14632)Высокие технологии-(1363)География-(913)Геология-(1438)Государство-(451)Демография-(1065)Дом-(47672)Журналистика и СМИ-(912)Изобретательство-(14524)Иностранные языки-(4268)Информатика-(17799)Искусство-(1338)История-(13644)Компьютеры-(11121)Косметика-(55)Кулинария-(373)Культура-(8427)Лингвистика-(374)Литература-(1642)Маркетинг-(23702)Математика-(16968)Машиностроение-(1700)Медицина-(12668)Менеджмент-(24684)Механика-(15423)Науковедение-(506)Образование-(11852)Охрана труда-(3308)Педагогика-(5571)Полиграфия-(1312)Политика-(7869)Право-(5454)Приборостроение-(1369)Программирование-(2801)Производство-(97182)Промышленность-(8706)Психология-(18388)Религия-(3217)Связь-(10668)Сельское хозяйство-(299)Социология-(6455)Спорт-(42831)Строительство-(4793)Торговля-(5050)Транспорт-(2929)Туризм-(1568)Физика-(3942)Философия-(17015)Финансы-(26596)Химия-(22929)Экология-(12095)Экономика-(9961)Электроника-(8441)Электротехника-(4623)Энергетика-(12629)Юриспруденция-(1492)Ядерная техника-(1748)
Показатели психологического климата
|
|
|
|
Психологическийклиматшколы
Принципы НОПТ
> Оптимальность
> Гуманность
> Эстетичность
> Экономичность
> Коллективность
> Специализация
> Перспективность
Содержание НОПТ
Условия труда (материальная база, психологический климат) Режим труда (расписание, правила внутреннего распорядка, планирование)
Рациональное распределение функциональных обязанностей, кооперация труда
Внедрение эффективных методов и приёмов работы
Совершенствование квалификации учителей и методической работы в школе НОТ школьника и ее внедрение
Психологический климат школы — эмоционально-психологический настрой педагогического коллектива, в котором на эмоциональном уровне отражаются личные и деловые взаимоотношения членов коллектива, определяемые их ценностными ориентациями, моральными нормами и интересами.
> Удовлетворенность членов коллектива взаимоотношениями, процессом труда, руководством.
> Преобладающее настроение.
> Авторитетность руководителей и их взаимопонимание с подчиненными.
> Степень участия членов коллектива в управлении и самоуправлении коллектива.
> Сплоченность вокруг целей деятельности.
> Продуктивность работы.
| И |
Психологический климат коллектива создается и проявляется в процессе общения, на фоне которого реализуются групповые потребности, возникают и разрешаются межличностные и групповые конфликты.
|
|
|
|
|
Дата добавления: 2015-03-31; Просмотров: 299; Нарушение авторских прав?; Мы поможем в написании вашей работы!