Рабочая сила. Профессиональный и квалификационный состав кадров

Капитал.

Труд.

Производственные ресурсы предприятия. Виды и суть.

Ресурсы — средства, запасы, возможности. Говоря о производственных ресурсах, мы будем говорить о средствах, запасах и возможностях производства продукции и получения прибыли.

В экономической теории при рассмотрении производственных функций традиционно используют два вида ресурсов или два фактора — труд и капитал.

Изучение трудовых ресурсов позволяет изучать их натурально-вещественную составляющую, которая на уровне предприятия принимает вид персонала; денежную, стоимостную, качественную составляющие — оплату труда персонала.

Главная особенность капитала в том, что он способен приносить доход и возрастает при этом. В этом смысле деньги, имущество, земля могут быть

капиталом, но только если они вкладываются в какое-нибудь дело, которое может принести доход.

Капитал существует в двух формах: натуральной (реальной, вещественной) и стоимостной. Деньги, вложенные в имущество предприятия, приобретают натурально-вещественную форму и называются фондами, а их стоимостная оценка получила название средств. В производственно-хозяйственной деятельности средства (денежный капитал) авансируются на приобретение рабочей силы и средств производства. В процессе производства эти факторы взаимодействуют и создают новый продукт. Реализуя продукт на рынке, фирма получает обратно не только авансированные ранее средства, но и прибыль.

Персонал фирмы — это совокупность физических лиц, состоящих с фирмой как юридическим лицом в отношениях, регулируемых договором найма.

В таких отношениях могут состоять не тольконаемные работники, но и физические лица —- собственникиили совладельцы фирмы, если они, помимопричитающейся им части доходов, принимают участиев деятельности фирмы и получают за это соответствующую оплату.

Предприятие как приобретатель ресурса нуждается, в натурально- вещественном, реальном компоненте этого ресурса, т.е. необходимы люди, могущие выполнять различные функции, по профессиям, специальностям и с соответствующей квалификацией.

Профессия — определенный род деятельности, обусловленный совокупностью знаний и трудовых навыков, полученных работником в результате специального обучения или на практике.

Специальность — вид деятельности в рамках профессии, которая требует дополнительных навыков и знаний для выполнения работы на конкретном участке производства. Так, профессия врача включает множество специальностей — терапевт, стоматолог, хирург и т.д., профессия слесаря включает специальности слесаря-механика, слесаря-ремонтника, слесаря-сборщика и др.

Квалификация — совокупность знаний и навыков, позволяющих выполнять работы определенной сложности или степень, уровень подготовленности работника.

Дата добавления: 2015-04-23