Вопрос 2. Учёт расчётов по социальному страхованию

Выдача заработной платы

Для организации расчетов с каждым работником бухгалтер составляет специальный регистр – расчетную ведомость. Это регистр аналитического учета, так как ведут его по каждому табельному номеру.

Расчетная ведомость содержит 3 раздела: «Начислено», «Удержано», «К выдаче».

Возможны 2 варианта оформления расчетов:

1) расчетно-платежная ведомость – в одном документе производится и расчет, и выдача зарплаты под роспись;

2) расчетная ведомость + платежная ведомость + расчетный листок для каждого работника.

На работников, получающих заработную плату с применением платёжных карт, составляют только расчетную ведомость.

Зарплату наличными выдают в установленные дни кассир или раздатчики. По истечении пяти дней кассир построчно проверяет и суммирует выданную зарплату, а против фамилий не получивших ставит «депонировано».

«Депонировать» означает отдавать на хранение, сохранять. Неполученная зарплата должна быть сохранена в течение определенного времени. Кассир составляет реестр невыданной зарплаты и передает его в бухгалтерию вместе с платёжной ведомостью. Суммы невостребованной зарплаты кассир сдаёт в банк на расчётный счёт с указанием «депонированные суммы», чтобы банк хранил их отдельно и не мог использовать на прочие выплаты организации.

Суммы депонированной зарплаты организация обязана хранить в течение 3-х лет. Если за этот срок они не востребуется, то их следует отнести на прочие доходы.

Проводки:

Зарплата безналичными выплачивается в случае перечисления денежных средств на лицевые счета работников в банке, в том числе на карточные счета.

Объект учёта
Законодательная база	№ 212-ФЗ «О страховых взносах в ПФР, ФСС, ФФОМС, ТОМС» 2009 г. (ред.03.12.2011)
Синтетический счёт
Аналитический учёт

Система страхования РФ представлена тремя внебюджетными фондами: ФСС, ПФР и ФОМС, для которых утверждены следующие тарифы страховых взносов:

№	Наименование государственного внебюджетного фонда	Назначение фонда	Субсчёт счёта 69	Страховой тариф (% от начисленной ЗП)
	ФСС Фонд социального страхования
	ПФР, Пенсионный фонд России:   солидарная часть   индивидуальная часть
	ФОМС Фонд обязательного медицинского страхования
	ИТОГО:

Плательщиком страховых взносов является организация-работодатель. Суммы начисленных взносов включают в расходы организации с отнесением в дебет тех же счетов, что и зарплата работника.

Страховой тариф установлен в процентах от начисленной зарплаты для каждого работника. Зарплата для начисления страховых взносов в отношении каждого физического лица устанавливается в сумме, не превышающей ежегодно устанавливаемого лимита.

№ 69 Расчёты по социальному страхованию и обеспечению
Дебет	Кредит
– КЗ Перечисление страховых взносов во внебюджетные фонды: Частичное использование фонда социального страхования в организации при начислении больничных:	Сн –
+ КЗ Начисление страховых взносов:

Дата добавления: 2015-03-29