Организация службы по охране труда на предприятии. Порядок создания. Структура. Основные цели и задачи службы

Организация работы по охране труда на предприятии предполагает совместные действия работодателя, работников и уполномоченных по охране труда Профсоюзного коллектива или трудового коллектива по улучшению условий и охраны труда, предупреждение производственной заболеваемости и травматизма.

Обязанности, функции, права сторон участников в работе по охране труда определены трудовым кодексом РФ, федеральными законами, подзаконными актами и НТД.

Для эффективной работы по охране труда на предприятии рекомендуется разработать «Положение об организации работ по охране труда...»

Разделы положения:

- обязанности работодателя, должностных лиц по вопросам охраны труда

- обязанности работника

- положение по службе охраны труда или должностная инструкция на инженера по охране труда

- положение об уполномоченном лице по охране труда

- перечень профессий и видов работ, на которых должны быть разработаны инструкции по охране труда

- порядок проведения... инструктажей

- перечни работ с повышенной опасностью

- порядок обучения работников по охране труда

Порядок создания службы по охране труда на предприятии

1. При количестве работников менее 50 ч-к решение о создании службы охраны труда или введении должности инженера по охране труда определяется работодателем в соответствии со спецификой предприятия.

Штатная должность инженера по охране труда может не предусматриваться, к работе может привлекаться сторонний специалист, либо инженерно-технический работник самой организации.

2. При численности более 50 ч-к вводится штатная должность инженера по охране труда, либо создается отдел по охране труда в соответствии со спецификой предприятия.

Структура службы

- штат специалистов по охране труда;

- руководителя (начальника) службы.

Служба по охране труда подчиняется непосредственно руководителю организации или его заместителю. Он же определяет структуру службы и численность ее работников в зависимости от характера условий труда и других факторов

Основные задачи службы по охране труда:

1. Организует работу по обеспечению выполнения работниками требований охраны труда.

2. Контроль за соблюдением законов, НТД, раздела охраны труда коллективного договора и других нормативно-правовых актов.

3. Организация профилактической работы по предупреждению производственного травматизма, профессиональной заболеваемости проведения работ по улучшению условий труда.

4. Информирование, консультирование работников организации по вопросам охраны труда.

5. Изучение, распространение передового опыта по охране труда.

На должность инженера по охране труда назначаются лица, имеющие специальное образование и опыт, и прошедшие повышение квалификации на курсах охраны труда.

Ответственность за работу службы охраны труда несет руководитель предприятия.

Дата добавления: 2015-04-24