Государственная политика в области корпоративной социальной ответственности

Классификация профильных рейтинговых индексов КСО

Стандарты отчетности и рейтинги позволяют получить количественную и качественную оценку деятельности компаний в области КСО и открывают возможности для внутри- и межотраслевого сравнительного анализа.

l Рейтинговые индексы (Индекс Доу-Джонса по устойчивому развитию DJSI, "этические" индексы FTSE4Good и т.д.)

Рейтинговая шкала РА «РЕПУТАЦИЯ» является российской национальной шкалой (т.е. учитывает общие для всех российских компаний параметры внешней среды) и имеет 8 классов рейтинга корпоративной социальной ответственности.

ААА(s) – наивысший уровень корпоративной социальной ответственности;

АА(s) – очень высокий уровень корпоративной социальной ответственности;

А(s) – высокий уровень корпоративной социальной ответственности;

ВВВ(s) – приемлемый уровень корпоративной социальной ответственности;

ВВ(s) – достаточный уровень корпоративной социальной ответственности;

В(s) – удовлетворительный уровень корпоративной социальной ответственности;

С(s) – низкий/неудовлетворительный уровень корпоративной социальной ответственности;

NR (s) – рейтинг не присвоен или отозван.

Единственным способом измерения отдачи от КСО являются социальные рейтинги и нефинансовые отчеты.

24. Организационная модель формирования отношений социальной ответственности организации РФ

Государственная политика в сфере КСО — неотъемлемый элемент ее системного развития. Данная политика стимулирует распространение институциональных норм КСО, создает условия для осуществления бизнесом социальных инвестиций, представляет собой ряд направленных на бизнес-сообщество законодательных и дополнительных инициатив и реализуется во многом вследствие активной позиции представителей гражданского общества. В России, в отличие от Европейского союза, такая политика не сформировалась.

26. «Матрица» социальных интересов крупного бизнеса в регионах России

Важное условие построения успешного взаимодействия бизнеса и власти в решении социальных проблем регионов – формирование стратегических взаимодействий с учетом социальных интересов бизнеса. С этой целью составлена таб- лица – «матрица» интересов бизнеса в регионах России (см. таблица 3). «Матрица» по- зволяет региональным и местным властям применять различные механизмы и инструмен- ты социального партнерства для реализации социальной политики, действуя в «системе координат социальных интересов крупного бизнеса».

Дата добавления: 2015-04-24