КАТЕГОРИИ: Архитектура-(3434)Астрономия-(809)Биология-(7483)Биотехнологии-(1457)Военное дело-(14632)Высокие технологии-(1363)География-(913)Геология-(1438)Государство-(451)Демография-(1065)Дом-(47672)Журналистика и СМИ-(912)Изобретательство-(14524)Иностранные языки-(4268)Информатика-(17799)Искусство-(1338)История-(13644)Компьютеры-(11121)Косметика-(55)Кулинария-(373)Культура-(8427)Лингвистика-(374)Литература-(1642)Маркетинг-(23702)Математика-(16968)Машиностроение-(1700)Медицина-(12668)Менеджмент-(24684)Механика-(15423)Науковедение-(506)Образование-(11852)Охрана труда-(3308)Педагогика-(5571)Полиграфия-(1312)Политика-(7869)Право-(5454)Приборостроение-(1369)Программирование-(2801)Производство-(97182)Промышленность-(8706)Психология-(18388)Религия-(3217)Связь-(10668)Сельское хозяйство-(299)Социология-(6455)Спорт-(42831)Строительство-(4793)Торговля-(5050)Транспорт-(2929)Туризм-(1568)Физика-(3942)Философия-(17015)Финансы-(26596)Химия-(22929)Экология-(12095)Экономика-(9961)Электроника-(8441)Электротехника-(4623)Энергетика-(12629)Юриспруденция-(1492)Ядерная техника-(1748) |
Ранжировки,
Числа, O конкретный вид информации, которая будет получена от экспертов O Решение о проведении экспертного опроса уточняется во времени, финансовом, кадровом, материальном и организационном обеспечении. O инициатива должна исходить от руководства, что в дальнейшем обеспечит успешное решение организационных и финансовых проблем. МЕТОДЫ ЭКСПЕРТНЫХ ОЦЕНОК П.Ф. Агаханянц, к.т.н., доц. каф. СЕиЭ СПбГИЭУ Экспертное оценивание – это организация работы со специалистами-экспертами и методы обработки мнений экспертов с целью подготовки информации для принятия решений ЛПР – лицами, принимающими решения. Этапы экспертного оценивания · Постановка цели исследования. · Выбор формы исследования. · Подготовка информационных и вспомогательных материалов (бланков анкет и пр.), модератора процедуры. · Подбор экспертов. · Проведение экспертизы. · Анализ результатов (статистический и пр.). · Подготовка отчета с результатами экспертного оценивания. Организационные стадии работы с экспертами · Принятие решения о необходимости проведения экспертного опроса и формулировка лицом/лицами, принимающим/и решения (ЛПР) его цели. · Подбор и назначение ЛПР основного состава Рабочей группы (РГ), обычно – научного руководителя и секретаря. o Научный руководитель отвечает за организацию и проведение экспертного исследования в целом, а также за анализ собранных материалов и формулировку заключения экспертной комиссии. Он участвует в формировании коллектива экспертов и выдаче задания каждому (вместе с ЛПР или его представителем). o Задача секретаря - ведение документации, решение организационных задач. · Разработка РГ (точнее, ее основным составом, прежде всего научным руководителем и секретарем) и утверждение у ЛПР технического задания на проведение экспертного опроса. o В РГ выделяются различные группы специалистов - аналитическая, эконометрическая (специалисты по методам анализа данных), компьютерная, по работе с экспертами (например, интервьюеров), организационная. o Важно для успеха, чтобы все эти направления работ были утверждены ЛПР. · Разработка аналитической группой РГ подробного сценария (регламента) сбора и анализа экспертных мнений (оценок), включая § тексты (слова) – экспертов просят высказаться в свободной форме, ответив при этом на некоторые количество заранее сформулированных вопросов § условные градации – экспертов просят заполнить формальную карту, в каждом пункте выбрав одну из нескольких градаций,
Дата добавления: 2015-03-29; Просмотров: 369; Нарушение авторских прав?; Мы поможем в написании вашей работы! Нам важно ваше мнение! Был ли полезен опубликованный материал? Да | Нет |