Калькуляция себестоимости продукции. Экономика организации (предприятия)

Экономика организации (предприятия)

1. Предприятие в системе рыночного хозяйствования: понятие, признаки

2. Классификация предприятий

3. Акционерные общества: виды, особенности функционирования

4. Характерные черты обществ с ограниченной и дополнительной ответственностью

5. Хозяйственные товарищества: преимущества и недостатки

6. Производственный кооператив (артель), как организационно-правовая форма предприятий в РФ

7. Унитарные предприятия: типы, особенности функционирования

8. Основные средства предприятия: понятие, состав, структура

9. Виды стоимостных оценок основных фондов.

10. Физический и моральный износ основных фондов

11. Амортизация: методы начисления

12. Показатели, характеризующие движения основных фондов.

13. Показатели, характеризующие эффективность использования основных фондов

14. Производственная мощность: понятие, методы определения

15. Порядок расчета фондов рабочего времени оборудования

16. Показатели использования производственной мощности

17. Кадры предприятия: понятие и структурная характеристика

18. Качественная и количественная характеристика кадров предприятия

19. Баланс рабочего времени одного рабочего: понятие, порядок расчета

20. Определение потребности в персонале и планирование его численности

21. Показатели, характеризующие движение кадров на предприятии

22. Оборотные средства: понятие и состав.

23. Структура и источники пополнения оборотных средств

24. Нормирование оборотных средств предприятия

25. Показатели эффективности использования оборотных средств

26. Производительности труда: сущность, измерители

27. Резервы и факторы роста производительности труда

28. Планирование производительности труда по факторам

29. Заработная плата: понятие, виды, формы.

30. Бестарифный вид оплаты труда

31. Тарифный вид оплаты труда

32. Характеристика доплат и надбавок к заработной плате

33. Повременная форма оплаты труда, ее системы

34. Простая сдельная, сдельно-премиальная, сдельно-косвенная системы оплаты труда

35. Сдельно-прогрессивная и аккордная системы сдельной формы оплаты труда

36. Понятие и виды инвестиций

37. Состав и структура капитальных вложений

38. Оценка экономической эффективности инвестиционных проектов

39. Себестоимость продукции: понятие, виды.

40. Классификация затрат на производство продукции (работ, услуг)

41. Состав затрат, включаемых в себестоимость продукции (работ, услуг)

43. Смета затрат на содержание и эксплуатацию оборудования

44. Смета затрат цеховых расходов

45. Смета общезаводских расходов

46. Система цен и их классификация. Ценовая политика на предприятии

47. Финансы предприятия, их функции

48. Источники финансовых ресурсов

49. Показатели эффективности финансовой деятельности предприятия

50. Понятие налогов, их классификация

51. Единые налоги для субъектов малого предпринимательства

52. Федеральные налоги

53. Региональные налоги

54. Местные налоги

1. Предприятие в системе рыночного хозяйствования: понятие, признаки

Предприятие – это самостоятельный хозяйствующий субъект, который обладает имуществом, несёт ответственность, выступает истцом в суде и имеет самостоятельный баланс.

Признаки предприятия:

1) Самостоятельность – предприятию никто не вправе указывать чего, сколько и для кого производить.

2) Наличие имущества (собственное, арендованное, либо переданное безвозмездно).

3) Наличие ответственности.

4) Наличие бухгалтерского баланса, то есть финансовая самостоятельность.

Классификация предприятий

1. По формам собственности предприятия бывают:

а) государственные; б) муниципальные; в) частные; г) коллективные;

д) совместные (если присутствует иностранный капитал)

2. По видам экономической деятельности: а) сельскохозяйственные;

б) добывающие; в) обрабатывающего производства; г) производство и распределение тепло- и электроэнергии;

д) оптовой торговли; е) розничной торговли; ж) транспорт и связь;

з) финансовая деятельность и) строительство; и т.д.

3. По размерам: а) крупные; б) средние; в) малые.

4. По типу организации производства: а) предприятия массового производства; б) предприятия серийного производства; в) предприятия единичного производства.

5. По характеру потребляемого сырья: а) добывающие; б) перерабатывающие.

6. По цели деятельности: а) коммерческие; б) некоммерческие.

2. Классификация предприятий

1. По формам собственности предприятия бывают:

а) государственные; б) муниципальные; в) частные; г) коллективные;

д) совместные (если присутствует иностранный капитал)

2. По видам экономической деятельности: а) сельскохозяйственные;

б) добывающие; в) обрабатывающего производства; г) производство и распределение тепло- и электроэнергии;

д) оптовой торговли; е) розничной торговли; ж) транспорт и связь;

з) финансовая деятельность и) строительство; и т.д.

3. По размерам: а) крупные; б) средние; в) малые. ФЗ №209-ФЗ от 14.07.2007 г. «О развитии среднего и малого предпринимательства» определил следующие критерии разграничения: 1) по численности (а) микропредприятия – численность до 15 человек; б) малые предприятия – от 16 до 100 человек; в) средние предприятия – от 101 до 250 человек; г) крупные предприятия – более 250 человек). 2) для юридических лиц (малых и средних) - суммарная доля участия РФ, субъектов РФ, муниципальных образований, иностранных юридических лиц, иностранных граждан, общественных и религиозных организаций (объединений), благотворительных и иных фондов в уставном (складочном) капитале (паевом фонде) - не должна превышать 25%. 3) выручка от реализации товаров (работ, услуг) без учета НДС или балансовая стоимость активов (остаточная стоимость основных средств и нематериальных активов) за предшествующий календарный год не должна превышать: а) микропредприятия – 60 млн. руб; б) малые – 400 млн. руб; в) средние – 1 млрд. руб; г) свыше 1 млрд. руб. – крупные предприятия.

4. По типу организации производства: а) предприятия массового производства (хлеб, молоко); б) предприятия серийного производства (телевизоры, обувь); в) предприятия единичного производства (в единственном экземпляре).

5. По характеру потребляемого сырья: а) добывающие предприятия (золото, уголь, нефть); б) перерабатывающие предприятия (молочная, мясная промышленность).

6. По цели деятельности: а) коммерческие (их цель – получение прибыли); б) некоммерческие (не ставят своей целью получение прибыли, однако могут заниматься предпринимательской деятельностью и полученную прибыль направлять на достижение уставных целей).

3. Акционерные общества: виды, особенности функционирования

АО (по ГК РФ) - общество, уставный капитал которого разделен на определенное число акций; участники АО (акционеры) не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости принадлежащих им акций.

Акционеры, не полностью оплатившие акции, несут солидарную ответственность по обязательствам АО в пределах неоплаченной части стоимости принадлежащих им акций.

АО бывают: открытые и закрытые

Критерии разграничения: 1) Минимальный размер уставного капитала в момент регистрации: ОАО – 1000 МРОТ (100.000 руб.) ЗАО – 100 МРОТ (10.000 руб.); 2) Количество учредителей: ОАО – не ограничено; ЗАО – не более 50 человек; 3) Подписка на акции: ОАО – открытая (+участники могут отчуждать принадлежащие им акции без согласия других акционеров), ЗАО – закрытая (не вправе проводить открытую подписку на выпускаемые им акции либо иным образом предлагать их для приобретения неограниченному кругу лиц).

Высший орган управления АО – Общее собрание его акционеров, на котором решаются следующие вопросы:

1) определение стратегии развития АО на перспективу;

2) утверждение годовых отчетов, бухгалтерских балансов, счетов прибылей и убытков АО;

3) утверждение размера дивидендов;

4) образование исполнительного органа АО, ревизионной комиссии и наблюдательного совета.

Согласно ГК РФ и ФЗ «Об АО» 1995 года №208-ФЗ в АО создается резервный фонд в размере, предусмотренном уставом общества, но не менее 5 % от его уставного капитала.

Резервный фонд формируется путем обязательных ежегодных отчислений до достижения им размера, установленного уставом АО. Размер ежегодных отчислений предусматривается уставом общества, но не может быть менее 5 % от чистой прибыли до достижения размера, установленного уставом АО.

Резервный фонд предназначен для покрытия убытков АО, а также для погашения облигаций АО и выкупа акций АО в случае отсутствия иных средств. Резервный фонд не может быть использован для иных целей.

Дата добавления: 2015-04-24