КАТЕГОРИИ: Архитектура-(3434)Астрономия-(809)Биология-(7483)Биотехнологии-(1457)Военное дело-(14632)Высокие технологии-(1363)География-(913)Геология-(1438)Государство-(451)Демография-(1065)Дом-(47672)Журналистика и СМИ-(912)Изобретательство-(14524)Иностранные языки-(4268)Информатика-(17799)Искусство-(1338)История-(13644)Компьютеры-(11121)Косметика-(55)Кулинария-(373)Культура-(8427)Лингвистика-(374)Литература-(1642)Маркетинг-(23702)Математика-(16968)Машиностроение-(1700)Медицина-(12668)Менеджмент-(24684)Механика-(15423)Науковедение-(506)Образование-(11852)Охрана труда-(3308)Педагогика-(5571)Полиграфия-(1312)Политика-(7869)Право-(5454)Приборостроение-(1369)Программирование-(2801)Производство-(97182)Промышленность-(8706)Психология-(18388)Религия-(3217)Связь-(10668)Сельское хозяйство-(299)Социология-(6455)Спорт-(42831)Строительство-(4793)Торговля-(5050)Транспорт-(2929)Туризм-(1568)Физика-(3942)Философия-(17015)Финансы-(26596)Химия-(22929)Экология-(12095)Экономика-(9961)Электроника-(8441)Электротехника-(4623)Энергетика-(12629)Юриспруденция-(1492)Ядерная техника-(1748) |
Структура и источники пополнения оборотных средств
Показатели, характеризующие движение кадров на предприятии Определение потребности в персонале и планирование его численности Плановая численность персонала определяется следующими методами (по следующим формулам): 1 метод – По трудоёмкости производственной программы. Ч раб. (численность работающих) = Т пр.пр. (трудоёмкость производственной программы. в нормо-часах) / (Fрв (эффективный фонд рабочего времени) * К внв (коэффициент выполнения нормы выработки)) Т пр.пр. = Q шт. (объём выпуска продукции в штуках) * te (трудоёмкость еденицы продукции, в нормо-часах) Fрв = Пф (полезный фонд рабочего времени) * ¯t ср¯ (средняя продолжительность рабочего дня) 2 метод – Для обслуживания агрегатов: Ч раб. = (А * N * S * Тэ) / Фдн. (полезный фонд рабочего времени, в днях) А – число агрегатов (в штуках) N – численность рабочих для обслуживания 1 агрегата S – число смен Тэ – время эксплуатации оборудования (в днях в году) 3 метод – По нормам обслуживания: Ч раб. = (О * S) / Н обсл. О – общее количество объектов обслуживания S – число смен Н обсл. – норма обслуживания на 1 рабочего. 4 метод – по числу рабочих мест: Ч раб. = М * S * К СП М – число рабочих мест; S – число смен К сп – коэффициент списочного состава К сп = Табельный фонд / Полезный фонд
1) Коэффициент приёма кадров: К пр = (Ч прин./ ¯Ч¯) * 100, % Ч прин. – число принятых на работу ¯Ч¯ – среднесписочная численность работников 2) Коэффициент увольнения: К ув = (Ч увол./ ¯Ч¯) * 100, % Ч увол. – число уволенных по всем причинам ¯Ч¯ – среднесписочная численность работников 3) Коэффициент текучести кадров: К тек = ((Ч увол.сж + Ч увол.нтд) / ¯Ч¯)) * 100, % Ч увол.сж – число уволенных по собственному желанию Ч увол.нтд – число уволенных за нарушение трудовой дисциплины ¯Ч¯ – среднесписочная численность работников
4) Коэффициент стабильности кадров: К стаб. = 1- (Ч увол. / (¯Ч¯ + Ч прин.)) Ч увол. – число уволенных Ч прин. – число принятых ¯Ч¯ – среднесписочная численность работников
22. Оборотные средства: понятие и состав. ОС предприятия – это предметы труда, которые единожды используются в процессе производства и сразу переносят стоимость на стоимость готовой продукции. (Например: мука, уголь и т.д.) Оборотные средства включают в себя (состав): 1) Производственные запасы (сырьё, материалы, топливо, электроэнергия, запасные части, и т.д.) 2) Незавершённое производство (продукция, которая не окончена процессом производства) 3) Расходы будущих периодов (т.е. эти расходы производим сейчас, а списывать на себестоимость продукции будем в будущем). 4) Остатки готовой продукции на складе. 5) Продукция, отгруженная, но неоплаченная покупателем.
ОС предприятия – это предметы труда, которые единожды используются в процессе производства и сразу переносят стоимость на стоимость готовой продукции. (Например: мука, уголь и т.д.) В состав оборотных средств включают: 1) Производственные запасы (сырьё, материалы, топливо, электроэнергия, запасные части, и т.д.) 2) Незавершённое производство (продукция, которая не окончена процессом производства) 3) Расходы будущих периодов (т.е. эти расходы производим сейчас, а списывать на себестоимость продукции будем в будущем). 4) Остатки готовой продукции на складе. 5) Продукция, отгруженная, но неоплаченная покупателем. Структура оборотных средств – это соотношение между отдельными группами, элементами оборотных средств и общими их объемами, выраженное в долях или процентах. Она формируется под влиянием ряда факторов: характера и формы организации производства, типа производства, длительности технологического цикла, условий поставок топливно-сырьевых ресурсов и др. В своем движении оборотные средства проходят три стадии: денежную, производственную и товарную. Источники формирования оборотных средств делятся на два вида: 1.Собственные оборотные средства: а) оборотный капитал (средства владельцев предприятия); б) прибыль — основной источник; в) устойчивые пассивы (средства, приравненные к собственным): - задолженность по заработной плате; - задолженность бюджету; - задолженность за тару; - предоплата. 2. Привлеченные оборотные средства: а) заемные (краткосрочные кредиты банка); б) государственный кредит; в) прочие (остатки фондов, резервов, неиспользуемых по прямому назначению).
Дата добавления: 2015-04-24; Просмотров: 387; Нарушение авторских прав?; Мы поможем в написании вашей работы! Нам важно ваше мнение! Был ли полезен опубликованный материал? Да | Нет |