Понятие и особенности административно-правовых норм. Административно-правовая норма — установленное и санкционированное государством правило поведения, целью которого является регулирование общественных

Административно-правовая норма — установленное и санкционированное государством правило поведения, целью которого является регулирование общественных отношений, возникающих, изменяющихся в сферу функционирования механизма исполнительной власти или (в широком смысле) государственного управления и прекращающихся (по мере необходимости).

Нормы административного права, будучи регуляторами управленческих отношений: определяют административно-правовой статус граждан; регламентируют порядок образования органов исполнительной власти, органов государственного управления, их компетенцию и взаимоотношения с другими государственными органами, органами местного самоуправления; общественными объединениями, гражданами, предприятиями, организациями и т.д.; определяют административно-правовой статус государственных служащих; устанавливают формы и методы государственного управления; определяют способы обеспечения законности в государственном управлении; регулируют управленческие отношения в социально-политической, социально-культурной и хозяйственной сферах, а также в межотраслевом управлении;

Элементы административно-правовой нормы:

Гипотеза – содержит указание на фактические условия реализации норм, т.е. на те общественные отношения, на которые она призвана воздействовать.

Диспозиция – правило поведения, предписываемое нормой.

Санкция – содержит указание на меры административного воздействия, применяемые к правонарушителю.

1.По методу воздействия на поведение субъектов управленческих отношений:

обязывающие — содержат юридическое предписание действовать так, как предусмотрено нормой. уполномочивающие — уполномочивают или наделяют правами субъектов административного права совершать определенные юридические действия;

запрещающие — запрещают совершение определенных действий;

стимулирующие — создающие условия должного поведения в сфере управленческих отношений с помощью средств материального или морального поощрения

рекомендательные (решения научно-консультативных советов при органах исполнительной власти, научно-методических семинаров, обмен опытом и др.); диспозитивные (регулирующие права и обязанности в рамках, предоставленных нормой права).

материальные – устанавливают правовое положение участников управленческих правоотношений: права, обязанности, отвественность;

процессуальные – регламентируют порядок реализации прав, обязанностей, отв-ти.

Дата добавления: 2015-05-10