Задачи. 1. Воронина работала на должности нормировщика металлургического комбината

1. Воронина работала на должности нормировщика металлургического комбината. 15 марта 2003 г. Воронина приказом директора комбината переведена на 0,5 ставки в связи с компьютеризацией ее рабочего места и сокращением объема работы. Воронина обратилась с жалобой в Федеральную инспекцию труда, указав, что с данным переводом она не согласна.

Вы - в роли государственного инспектора труда.

2. Петров был принят на склад на работу сторожем со сменным режи­мом работы. Проработав три месяца, он обратился с жалобой в профсоюз­ный орган, указав, что продолжительность его ночной смены должна быть на час короче, чем дневной.

Обоснованна ли жалоба Петрова?

3. Сидоров работал сантехником в аэропорте. 15 апреля, в воскресенье после своей смены он ушел домой, однако через два часа ему позвонил дежурный аэропорта и потребовал прийти, так как засорился служебный туалет, а сменщик Сидорова пришел на работу пьяный и был отстранен от нее. Сидоров выходить на работу не в свою смену отказался, поскольку он не считает возникшую проблему экстренной и хочет отдохнуть в воскре­сенье с семьей. В результате засора образовалась течь, и засор пришлось устранять, вызывая работников расположенного рядом с аэропортом ЖЭУ. Сидорову был объявлен выговор, и уплаченная ЖЭУ стоимость ремонта была удержана из его заработной платы и заработной платы его сменщика в равных долях.

Правомерны ли действия администрации аэропорта? Изменится ли решение, если засор произошел в общественном туалете?

4. Правилами внутреннего трудового распорядка для работников ап­парата управления АО был установлен режим рабочего времени - 45 часов в неделю. Бухгалтер АО обратился с жалобой в профсоюзный орган, одна­ко руководитель профсоюзного органа ответил ему, что данный режим ра­боты является ненормированным, он установлен законно и согласован с профсоюзом.

Кто прав в данном споре?

5. Овечкин в возрасте 16 лет был принят на работу электромонтером в общежитие училища. По трудовому договору он был обязан работать 40 часов в неделю, а проработанные сверх этого часы ему должны были ком­пенсироваться отгулами. Через три месяца он уволился и попросил опла­тить ему сверхурочную работу. Администрация отказалась оплачивать 60 часов переработки, так как за период работы Овечкину было предоставле­но 60 часов отгулов.

Правомерен ли отказ администрации?

6. Пенсионер Федоров был принят на работу специалистом по ремон­ту бытовой техники на условии неполного рабочего дня с 16 до 21 часа. Однако когда объем услуг возрос, руководство фирмы обязало работать его с 15 до 22 часов, пояснив при этом, что фирма не является государст­венным предприятием, а коллектив должен стремиться к максимальному увеличению прибыли. Федоров обратился к адвокату за разъяснением о правомерности действий руководства.

Вы — в роли адвоката.

7. Слесарь Вихрев в течение месяца исполнял обязанности мастера. Он обратился к директору с заявлением, в котором указал, что, за этот пе­риод он получил лишь зарплату по своему должностному окладу (зарплата слесаря выше, чем мастера) и просил оплатить 30 проработанных им сверхурочных часов. Директор отказал, сославшись на коллективный до­говор, которым для должности мастера установлен ненормированный ра­бочий день.

Кто прав в данном споре?

Дата добавления: 2015-05-10