Статья 2. Их пригодности к труду на подземных работах

В шахтах и рудниках

Их пригодности к труду на подземных работах

О медицинском освидетельствовании

Конвенция № 124

Статья 7

Статья 6

Статья 5

Медицинское освидетельствование, проведение которого предус­матривается в предыдущих статьях, не влечет за собой расходов ни со стороны детей и подростков, ни со стороны их родителей.

1. Компетентная власть принимает соответствующие меры для про­фессионального ориентирования, лечения, профессионального пере­обучения детей и подростков, признанных в результате медицинского освидетельствования непригодными для использования на отдельных видах работ или имеющими физические недостатки или ограничения.

3. Национальные законы или правила могут предусматривать выда­
чу детям и подросткам, чья пригодность для использования на работе
недостаточно ясно установлена: а) временных разрешений на работу
или медицинских удостоверений, действительных в течение ограни­
ченного периода, по истечении которого молодой трудящийся должен
будет пройти переосвидетельствование; Ь) разрешений или удостове­
рений, требующих особых условий труда. J

1.Предприниматель хранит и представляет инспекторам по труду
либо медицинское удостоверение о пригодности к труду, либо разре­
шение на работу, либо трудовую книжку в подтверждение того, что с
медицинской точки зрения нет возражений против найма соответству­
ющего лица, как это может быть установлено национальными закона­
ми или правилами.

2.Национальные законы или правила определяют: а) нормы, обес­
печивающие применение системы медицинского освидетельствования
с целью выяснения пригодности к труду детей и подростков, работаю­
щих либо на себя лично, либо на своих родителей в передвижной тор­
говле или на другой работе, связанной с работой на улице или в обще­
ственных местах; Ь) другие методы надзора для обеспечения строгого
выполнения настоящей Конвенции.

молодых людей с целью выявления

(Извлечение)

1.Для приема на подземные работы в шахтах и рудниках или для
работы там лиц моложе 21 года требуются тщательный медицинский
осмотр и периодические осмотры не реже одного раза в год с целью
выявления пригодности их к работе.

2.Однако разрешается принимать другие меры в целях медицинско­
го контроля в тех случаях, когда компетентный орган власти, получив
медицинскую консультацию, после проведения консультации и дос­
тижения соглашения с наиболее представительными соответствующи­
ми организациями предпринимателей и трудящихся считает, что та­
кие меры равнозначны или более эффективны, чем те, которые
требуются в соответствии с пунктом 1 настоящей статьи, в отношении
молодых трудящихся в возрасте от 18 до 21 года.

Дата добавления: 2015-05-10