Статья 8. Ограничения на выезд и въезд трудящихся-мигрантов

Статья 7. Участие организаций, предпринимателей и профсоюзов в регулировании трудовой миграции

Статья б. Групповые перемещения трудящихся-мигрантов

Статья 5. Порядок выезда и въезда трудящихся-мигрантов

Въезд граждан на территорию государства трудоустройства, пребы­вание и выезд осуществляются в соответствии с действующим на тер­ритории государства трудоустройства законодательством и соглашени­ями, заключенными в рамках Совета глав государств и Совета глав правительств СНГ, а также межгосударственными соглашениями в области трудовой миграции.

Соответствующие органы могут потребовать досрочного прекраще­ния трудовых отношений и возвращения трудящегося-мигранта в го­сударство выезда в случаях нарушения им законодательства. Работода­тель также обязан расторгнуть трудовой договор по требованию соответствующего органа в случае нарушения трудящимся-мигрантом действующего законодательства.

Соответствующие медицинские службы могут в случае необходи­мости удостоверить как в момент отъезда, так и по приезде состояние здоровья трудящихся-мигрантов и членов их семей.

Государство трудоустройства может потребовать досрочного прекра­щения трудовых отношений и возвращения трудящегося-мигранта в государство выезда в случаях нарушения им законодательства государ­ства трудоустройства.

Групповые перемещения трудящихся-мигрантов для осуществления государственных программ развития производятся под контролем со­ответствующих государственных органов на основании двусторонних межгосударственных соглашений.

Порядок въезда и выезда групп трудящихся-мигрантов, организа­ции их работы, оплаты труда, социального обеспечения и медицин­ского обслуживания регулируется двусторонними межгосударственными соглашениями.

Осуществление мер в области трудовой миграции должно прово­диться с учетом существующего положения с занятостью населения, на основе консультаций с представительными организациями пред­принимателей и профсоюзов.

Ограничения на въезд трудящихся-мигрантов допускаются лишь в случаях, прямо предусмотренных в законодательстве государства трудоустройства. Въезд трудящихся-мигрантов может быть ограни­чен:

—с учетом ситуации на внутреннем рынке труда;

—по соображениям национальной безопасности;

—в целях обеспечения санитарно-эпидемиологического благопо­
лучия населения;

—для определения категорий лиц, совершивших преступления
против мира, человечества и иные тяжкие преступления, предусмот­
ренные в законодательстве государства трудоустройства.

Ограничения на выезд граждан для трудоустройства в ином госу­дарстве недопустимы.

Дата добавления: 2015-05-10