Студопедия

КАТЕГОРИИ:


Архитектура-(3434)Астрономия-(809)Биология-(7483)Биотехнологии-(1457)Военное дело-(14632)Высокие технологии-(1363)География-(913)Геология-(1438)Государство-(451)Демография-(1065)Дом-(47672)Журналистика и СМИ-(912)Изобретательство-(14524)Иностранные языки-(4268)Информатика-(17799)Искусство-(1338)История-(13644)Компьютеры-(11121)Косметика-(55)Кулинария-(373)Культура-(8427)Лингвистика-(374)Литература-(1642)Маркетинг-(23702)Математика-(16968)Машиностроение-(1700)Медицина-(12668)Менеджмент-(24684)Механика-(15423)Науковедение-(506)Образование-(11852)Охрана труда-(3308)Педагогика-(5571)Полиграфия-(1312)Политика-(7869)Право-(5454)Приборостроение-(1369)Программирование-(2801)Производство-(97182)Промышленность-(8706)Психология-(18388)Религия-(3217)Связь-(10668)Сельское хозяйство-(299)Социология-(6455)Спорт-(42831)Строительство-(4793)Торговля-(5050)Транспорт-(2929)Туризм-(1568)Физика-(3942)Философия-(17015)Финансы-(26596)Химия-(22929)Экология-(12095)Экономика-(9961)Электроника-(8441)Электротехника-(4623)Энергетика-(12629)Юриспруденция-(1492)Ядерная техника-(1748)

Тема 1. Предмет, метод и система трудового права. Объем дисциплины и виды учебной работы Вид учебной работы (по учебному плану) Форма обучения очная Заочная Общая трудоемкос




Программа курса

Тематический план

Тематический план

Объем дисциплины и виды учебной работы

Вид учебной работы (по учебному плану) Форма обучения
очная Заочная
Общая трудоемкость    
Аудиторные занятия    
Лекции    
Семинарские занятия    
Самостоятельная работа    
НИРС    
Форма итогового контроля Зачет / экзамен

для студентов очной формы обучения

Тема № Разделы (темы) дисциплины Количество часов по видам учебных занятий
    в том числе
Лекции Семинары
1. Предмет, метод и система трудового права    
2. Принципы и функции трудового права    
3. История развития трудового права    
4. Источники трудового права    
5. Субъекты трудового права    
6. Трудовое правоотношение    
7. Социальное партнерство. Коллективные договоры и соглашения    
8. Занятость и трудоустройство населения    
9. Трудовой договор. Защита персональных данных работника    
  За 1 семестр:    
10. Рабочее время    
11. Время отдыха    
12. Заработная плата    
13. Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников    
14. Дисциплина труда    
15. Правовое регулирование охраны труда    
16. Материальная ответственность сторон трудового договора    
17. Защита трудовых прав работников. Индивидуальные трудовые споры    
18. Коллективные трудовые споры. Забастовка    
19. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников    
  За 2 семестр:    
  Всего за учебный год    

для студентов заочной формы обучения

 

Тема № Разделы (темы) дисциплины Количество часов по видам учебных занятий
    в том числе
Лекции Семинары
1-6. Предмет, метод и система трудового права. Принципы и функции трудового права. История развития трудового права. Источники трудового права. Субъекты трудового права. Трудовое правоотношение    
7. Социальное партнерство. Коллективные договоры и соглашения    
8. Занятость и трудоустройство населения    
9. Трудовой договор. Защита персональных данных работника.    
  За 1 семестр:    
9. Трудовой договор. Защита персональных данных работника.    
10-11. Рабочее время. Время отдыха.    
12-14. Заработная плата. Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников. Дисциплина труда  
15-16. Правовое регулирование охраны труда. Материальная ответственность сторон трудового договора  
17-19. Защита трудовых прав работников. Индивидуальные трудовые споры. Коллективные трудовые споры. Забастовка. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников.    
  За 2 семестр:    
  Всего за учебный год    

Понятие труда. Единоличный и общественный труд. Самостоятельный и наемный (подчиненный, управляемый, несамостоятельный) труд. Технологический процесс и его влияние на правовое регулирование трудовых отношений. Хозяйская власть работодателя и включение работника в трудовой коллектив.

Разграничение трудовых и гражданско-правовых договоров о труде (трудового и гражданско-правового правоотношения). Личный характер труда. Подчинение работника правилам внутреннего трудового распорядка. Длящийся характер трудовых отношений. Другие признаки трудового отношения.

Предмет трудового права. Трудовые отношения и отношения, непосредственно связанные с трудовыми: признаки, общие и отличительные черты. Трудовое отношение: определение и содержание. Классификация и содержание отношений, непосредственно связанных с трудовыми. Влияние социальной диффузии на сферу действия трудового права.

Необходимость определения особенностей метода трудового права. Отличительные черты метода трудового права. Сочетание централизованного и локального регулирования трудовых отношений. Сочетание договорных, императивных и рекомендательных начал в методе трудового права. Участие представителей работников и работодателей в регулировании отношений в сфере труда.

Система и структура трудового права. Общая и особенная части трудового права и их структурные элементы. Системообразующие факторы норм, институтов и частей трудового права. Дифференциация в системе трудового права и выделение специальной части. Соотношение системы трудового права и системы трудового законодательства.

Определение трудового права России. Значение и место трудового права в системе отраслей российского права. Частные и публичные начала трудового права. Общие и отличительные черты трудового права и смежных отраслей российского права. Взаимодействие трудового права со смежными отраслями права.

Трудовое право как отрасль права, отрасль законодательства, отрасль науки и учебная дисциплина: соотношение и взаимодействие аспектов.




Поделиться с друзьями:


Дата добавления: 2015-05-10; Просмотров: 316; Нарушение авторских прав?; Мы поможем в написании вашей работы!


Нам важно ваше мнение! Был ли полезен опубликованный материал? Да | Нет



studopedia.su - Студопедия (2013 - 2024) год. Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав! Последнее добавление




Генерация страницы за: 0.01 сек.