Тема 13. Материальная ответственность сторон трудового договора

1. Понятие материальной ответственности, условия ее наступления; отличия этого вида ответственности от гражданско-правовой.

2. Имущественное правонарушение как основание привлечения к материальной ответственности.

3. Субъект материальной ответственности. Материальная ответственность за вред, причиненный несколькими субъектами: долевая, солидарная, коллективная (бригадная).

4. Понятия ущерба и убытка; случаи правомерного причинения ущерба.

5. Материальная ответственность работников за ущерб, причиненный организации, и ее виды: индивидуальная и коллективная; ограниченная и полная.

6. Порядок привлечения работников к материальной ответственности, определение размера ущерба и порядок его возмещения.

7. Материальная ответственность работодателя за ущерб, причиненный работнику, и ее основания: незаконное лишение работника возможности трудиться; причинение ущерба имуществу работника; задержка выплаты заработной платы.

8. Порядок и размер возмещения работодателем причиненного работнику ущерба.

9. Возмещение морального вреда, причиненного работнику.

Задача 1.

Фрезеровщику III разряда Макарову в связи с отсутствием на работе более квалифицированного рабочего мастер цеха поручил изготовить деталь, многие операции обработки которой относились по сложности в работам V разряда. От такой работы Макаров отказался, ссылаясь на недостаточную для выполнения задания квалификацию. Пообещав повысить Макарову разряд, мастер уговорил его взяться за порученную работу. В результате деталь оказалась браком, на исправление которого пришлось затратить 1072 рубля.

Может ли быть возложена на Макарова материальная ответственность за этот ущерб?

Перечислите условия материальной ответственности работников по нормам трудового права.

Задача 2.

Водитель-экспедитор аптекоуправления Семенов получил для перевозки материальные ценности, затаренные в четыре бидона. В пути следования один из бидонов опрокинулся, и его содержимое вылилось, чем организации был причинен материальный ущерб на 660 рублей. Аптекоуправление предъявило к Семенову иск о взыскании с него этой суммы.

Ответчик иск признал частично и указал на обстоятельства, которые, по его мнению, повлияли на возникновение ущерба, а именно на то, что дорога от места погрузки к месту доставки груза была плохой, опрокинувшийся бидон не соответствовал требованиям, предъявляемым для перевозки такого груза.

В своем решении суд указал, что Семенов работал с полной материальной ответственностью на основании заключенного письменного договора, и в его обязанности входило обеспечение полной сохранности переданного ему для перевозки груза. На этом основании иск был удовлетворен полностью.

Законно ли решение суда? В чем заключается содержание договора о полной индивидуальной материальной ответственности? При каких условиях такой договор может быть заключен с работником?

Задача 3.

Переломов в рабочее время использовал машину работодателя в собственных целях, допустил дорожно-транспортное происшествие, причинив вред имуществу работодателя.

Учитывая, что работник ущерб нанес при самовольном использовании технических средств организации, работодатель включил в размер ущерба, подлежащего возмещению, упущенную выгоду (неполученные доходы) на основании Положения о материальной ответственности рабочих и служащих за ущерб, причиненный организации.

Оцените законность действий работодателя.

Задача 4.

Сторож промтоварного магазина ушёл с поста во время дежурства. Воспользовавшись отсутствием охраны, преступники похитили товар на сумму 750 тыс. руб. Собственник магазина предъявил сторожу иск о взыскании причинённого ущерба в полном объёме. Суд уменьшил размер иска до месячного оклада сторожа (90 тыс. руб.).

Правильно ли поступил суд? Какими нормативными актами следует руководствоваться при решении данного дела?

Дата добавления: 2015-05-10