Тема 11. Охрана труда

1. Понятие и значение охраны труда.

2.Законодательство об охране труда.

3. Организационно-правовые формы обеспечения охраны труда.

4. Право работника на охрану труда и гарантии его реализации.

5. Обязанности нанимателя по обеспечению охраны труда.

6.Расследование и учет несчастных случаев, связанных с производством, и профессиональных заболеваний.

Задание 1

Составить схему «Правовой институт охраны труда», включая:

· нормы, устанавливающие общие требования охраны труда: правила и инструкции по охране труда, государственные стандарты и др.;

· нормы, регламентирующие организацию работы по охране труда непосредственно нанимателями;

· нормы, предусматривающие специальные дополнительные меры по охране труда некоторых категорий работников (женщин, молодежи, инвалидов, работающих во вредных условиях труда и др.).

Задание 2

Составить схему классификации инструкций по технике безопасности и производственной санитарии.

Задание 4

Составить схему взаимодействия потерпевшего, организации здравоохранения, государственных органов, а также службы охраны труда, бухгалтерии и администрации нанимателя при несчастном случае на производстве или профессиональном заболевании.

Задание 5

Проанализировать нормативные правовые акты Республики Беларусь, нормативные правовые акты Союза ССР, действующие в настоящее время на территории Республики Беларусь, регулирующие выдачу спецпитания работникам, работающим во вредных условиях труда.

На основании указанных НПА и их официального толкования охарактеризовать понятие «молоко и равноценные продукты», условия и порядок их предоставления.

Задание 6

Решить задачи.

Задача 1.

В подготовительном цеху деревообрабатывающего предприятия произошел несчастный случай: осколок бревна поранил глаз молодому рабочему Клюеву. Расследованием обстоятельств несчастного случая установлено, что в нарушение правил Клюев работал без защитных очков, инструктаж по технике безопасности с ним проведен не был. В акте указано, что виновными в несчастном случае признаются рабочий Клюев, нарушивший правила техники безопасности, и мастер участка, обязанный проводить инструктажи по безопасным методам ведения работ.

Верно ли определены в акте о несчастном случае виновные лица? На кого возлагается обязанность проведения инструктажей работников по технике безопасности и производственной санитарии?

Задача 2.

Слесарь Семенов, находясь по окончании рабочей смены в душевой, поскользнулся и упал, вследствие чего получил травму головы и легкое сотрясение мозга. По излечении он обратился к начальнику цеха с просьбой составить акт о несчастном случае на производстве и получил отказ.

Правомерен ли отказ начальника цеха? Назовите обязанности нанимателя по расследованию и учету несчастных случаев на производстве? Каков порядок расследования и учета несчастных случаев на производстве.

Задача 3.

Государственный инспектор труда, проверяя правильность применения труда женщин, имеющих детей и работающих неполное рабочее время, установил следующее:

· записи в трудовых книжках осуществляются с указанием неполного режима рабочего времени;

· перерывы для приема пищи и отдыха не предоставляются, поскольку продолжительность рабочего дня не превышает 4-х часов;

· трудовой отпуск предоставляется в половинном размере от установленного для данной профессии;

· время работы с неполным рабочим днем не включается в специальный стаж.

Установите, совершены ли нарушения трудового законодательства при применении труда указанных женщин? Назовите специальные нормативные акты, регулирующие труд женщин? Перечислите правомочия государственного инспектора труда и правовые формы реагирования на обнаруженные нарушения.

Задача 4.

Студент Петрович проходил производственную практику на заводе машиностроения под руководством инженерно-технического персонала этого завода. Во время выполнения работ он получил производственную травму, в результате которой был признан инвалидом 3-й группы.

Студент Козлов, работающий в составе стройотряда, на сельскохозяйственных работах получил производственную травму и был нетрудоспособен в течение 2-х месяцев.

Водитель Сорокин, работающий в автотранспортном предприятии, осуществлял перевозку грузов на завод железобетонных изделий из различных предприятий города. Эти перевозки осуществлялись на основе договора перевозки, заключенного автопредприятием и заводом. В одном из рейсов при погрузке груза на территории завода водитель получил травму, в результате которой был временно нетрудоспособен в течение 2 недель.

Определите, кто и в каком порядке должен расследовать и вести учет указанных несчастных случаев? Какие нормативные акты регулируют данные вопросы? Какие документы составляются и какие мероприятия осуществляются при несчастных случаях, связанных с производством? Каков порядок рассмотрения жалоб работников при отказе нанимателя в составлении акта о несчастном случае?

Задача 5.

Главный инженер Трифонов в рабочее время ехал на своей машине по городу из одного цеха в другой. Произошла авария, в результате которой гражданин Трифонов получил увечье.

Каков порядок расследования и учета данного несчастного случая? Обязан ли наниматель произвести его расследование?

Задача 6.

Водитель Котов, находясь в командировке, при исполнении трудовых обязанностей попал в дорожно-транспортное происшествие и получил сотрясение мозга. За медицинской помощью он обратился через неделю после происшествия и 20 календарных дней был нетрудоспособен согласно листу нетрудоспособности. Органами внутренних дел установлено, что вина водителя в дорожно-транспортном происшествии отсутствует.

Считается ли полученная травма производственной? Следует ли составлять акт по форме Н-1?

Задача 7.

Студент Лямин, работающий ночным сторожем в строительно-монтажном управлении, обратился в профком СМУ с жалобой на действия нанимателя, запретившего ему уходить домой по окончании ночной работы в выданном ему в качестве спецодежды овчинном тулупе. В жалобе указано, что наниматель считает тулуп дежурной спецодеждой.

Какой ответ следует дать профкому на жалобу Лямина? Каковы общие правила обеспечения работника спецодеждой, спецобувью и другими средствами индивидуальной защиты? Какими нормативными актами данные правила установлены?

Задача 8.

Студент 4-го курса химико-технологического университета Клименко, находясь на преддипломной практике на РУП «Химволокно», обратился к буфетчице Серегиной с предложением выдавать ему вместо положенного лечебно-профилактического питания сигареты и конфеты на сумму, соответствующую стоимости питания.

Вправе ли буфетчица Серегина согласиться на предложение Клименко? В каких случаях работнику бесплатно выдается молоко (или равноценные продукты) и лечебно-профилактическое питание? Каковы правила их назначения и выдачи?

Контрольные задания

1. Дать определение понятию «охрана труда».

2. Охарактеризовать правила по охране труда, их виды и порядок утверждения.

3. Описать права работника, установленные законодательством по охране труда.

4. Составить перечень обязанностей нанимателя по обеспечению здоровых и безопасных условий труда работника.

5. Указать виды работ, при выполнении которых работники должны быть обеспечены молоком или другими равноценными пищевыми продуктами, лечебно-профилактическим питанием, газированной соленой водой.

6. Описать обстоятельства обязательного обеспечения работников средствами индивидуальной защиты, смывающими и обезвреживающими средствами.

7. Проанализировать цели проведения аттестации рабочих мест по условиям труда.

8. Указать виды инструктажей по технике безопасности и производственной санитарии, предусмотренные законодательством Республики Беларусь.

9. Составить классификацию видов несчастных случаев на производстве, подлежащих расследованию и учету нанимателем.

10. Дать общую характеристику порядка расследования и учета профессиональных заболеваний.

Рекомендуемые нормативные акты

1. Конституция Республики Беларусь от 15 марта 1994 г. (с изменениями и дополнениями, принятыми на республиканских референдумах от 24 ноября 1996 г. и 17 октября 2004 г.) // НРПА. - 1999. - № 1.1/0. – статья 41, 45, 47.

2. Трудовой кодекс Республики Беларусь от 26 июля 1999 г. // НРПА. - 1999. - № 80.2/70; 2005. - № 120.2/1134; 2006. - № 86.2/1215; № 106. 2/1230; 2007. - № 118.2/1316; № 183.2/1369; 2008. - № 3.2/1396. – глава 16, статьи 11, 42, 49, 53, 54, 55, 89, 103, 131, 133, 194, 241, 273, 283, 306, 360, 364.

3. Уголовный кодекс Республики Беларусь от 9 июля 1999 г. // НРПА. – 1999. - № 76.2/50; 2002. - № 55.2/847; № 75.2/861; 2003. - № 8. 2/922; № 80.2/969; № 83.2/974; 2004. - № 123.2/1058; 2005. - № 73.2/1110; № 74.2/1112; № 120.2/1134; № 121.2/1137, 2/1139, 2/1140; 2006. - № 1.2/1168; № 6.2/1179; № 9.2/1194; № 92.2/1219; № 107.2/1235; № 111.2/1242; № 112.2/1244; № 122.2/1259; 2007. - № 118.2/1306, 2/1309; № 119.2/1319; № 120.2/1325; № 123.2/1328; № 160.2/1343; № 173.2/1361, 2/1363; № 175.2/1371; № 291. 2/1385; 2008. - № 1. 2/1394; № 14.2/1412; № 170.2/1464.

4. Кодекс Республики Беларусь об административных правонарушениях от 21 апреля 2003 г. // НРПА. – 2003. - № 63. 2/946; № 87.2/980; № 139. 2/1004; 2004. - № 94.2/1039; № 107. 2/1048; 2005. - № 73.2/1110; № 74.2/1112; № 120.2/1128, 2/1129; № 121.2/1137; № 179.2/1151; 2006. - № 6.2/1182; № 7.2/1188; № 78.2/1207, 2/1211, 2/1212; № 106. 2/1233, 2/1234; № 107.2/1235; № 111.2/1242; № 112.2/1244, 2/1245; № 122.2/1259; 2007. - № 4. 2/1284, 2/1296; № 6.2/1298; № 118.2/1306, 2/1307, 2/1309; № 119. 2/1318; № 120.2/1325; № 121.2/1326; № 123. 2/1328; № 132.2/1330; № 146.2/1332; № 160.2/1343; № 170.2/1348; № 175.2/1370, 2/1371; № 263.2/1376; № 291.2/1385; № 305.2/1397, 2/1401; 2008. - № 14.2/1417, 2/1418; № 170.2/1464.

5. Об охране труда: Закон Республики Беларусь от 23 июня 2008 г. // НРПА. – 2008. - № 158.2/1453.

6. О предупреждении инвалидности и реабилитации инвалидов: Закон Республики Беларусь от 23 июля 2008 г. // НРПА. – 2008. - № 184. 2/1519.

7. Об утверждении Правил обеспечения работников средствами индивидуальной защиты: Постановление Министерства труда Республики Беларусь от 28 мая 1999 г. № 67 // НРПА. - 1999. - № 54. 8/527.

8. Нормативы численности специалистов по охране труда на предприятиях: утв. постановлением Министерства труда Республики Беларусь от 23 июля 1999 г. № 94 // НРПА. - 1999. - № 63.8/698.

9. Типовое положение о кабинете охраны труда: утв. постановлением Министерства труда Республики Беларусь от 8 ноября 1999 г. № 144 // НРПА. - 2000. - № 7.8/1528; 2005. - № 71. 8/12510; 2008. - № 43. 8/17989.

10. Типовой перечень средств индивидуальной защиты, непосредственно обеспечивающих безопасность труда: утв. постановлением Министерства труда Республики Беларусь от 19 апреля 2000 г. № 65 // НРПА. - 2000. - № 46.8/3386.

11. Правила обеспечения работников смывающими и обезвреживающими средствами: утв. постановлением Министерства труда Республики Беларусь от 27 апреля 2000 г. № 70 // НРПА. - 2000. - № 51.8/3484.

12. Порядок проведения обязательных медицинских осмотров работников: утв. постановлением Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 8 августа 2000 г. № 33 // НРПА. - 2000. - № 87.8/3914; 2006. - № 5.8/13639; 2007. - № 96.8/16200; 2008. - № 2.8/17704.

13. Перечень вредных веществ, при работе с которыми в профилактических целях показано употребление молока или равноценных пищевых продуктов: утв. постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь и Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 19 марта 2002 г. № 34/12 // НРПА. - 2002. - № 43.8/7942.

14. Типовое положение о службе охраны труда организации: утв. постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 24 мая 2002 г. № 82 // НРПА. - 2002. - № 89.8/8286; 2005. - № 71.8/12510; 2008. - № 43.8/17989.

15. О государственных нормативных требованиях охраны труда в Республике Беларусь: Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 10 февраля 2003 г. № 150 // НРПА. - 2003. - № 19.5/11931.

16. Межотраслевые общие правила по охране труда: утв. постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 3 июня 2003 г. № 70 // НРПА. – 2003. - № 87.8/9818; 2008. - № 43. 8/17989.

17. Правила обучения безопасным методам и приемам работы, проведения инструктажа и проверки знаний по вопросам охраны труда: утв. постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 30 декабря 2003 г. № 164 // НРПА. - 2004. - № 22.8/10510; 2005. - № 70.8/12485; 2008. - № 70.8/18384.

18. Правила расследования и учета несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний: утв. постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 15 января 2004 г. № 30 // НРПА. - 2004. - № 8.5/13691; 2006. - № 189.5/24215; 2007. - № 18.5/24578; 2008. - № 53.5/26825.

19. Об утверждении форм документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний: Постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь и Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 27 января 2004 г. № 5/3 // НРПА. - 2004. - № 24.8/10530; 2007. - № 106.8/16253.

20. Инструкция по проведению паспортизации санитарно-технического состояния условий и охраны труда: утв. постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 4 февраля 2004 г. № 11 // НРПА. - 2004. - № 36.8/10592; 2008. - № 43. 8/17989.

21. Об утверждении Типовых отраслевых норм бесплатной выдачи средств индивидуальной защиты работникам государственных организаций: Постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 17 марта 2005 г. № 25 // НРПА. – 2005. - № 55.8/12332.

22. Концепция государственного управления охраной труда в Республике Беларусь: утв. постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 16 августа 2005 г. № 904 // НРПА. – 2005. - № 129.5/16410.

Рекомендуемая литература

1. Баранашник, А. В. Правовое регулирование охраны труда. – Мн.: Амалфея, 2004.

2. Буд, Л. В. Основные вопросы охраны труда при работе на вычислительных машинах и компьютерах // Отдел кадров. – 2005. - № 1. – С. 59-61.

3. Важенкова, Т. Н. Трудовое право / Учеб.пособие – Мн: Амалфея, 2008.

4. Кляуззе, В. П. Охрана труда: правовые и организационные вопросы. – Мн.: Дикта, 2006.

5. Комментарий к Закону Республики Беларусь «Об охране труда» / Под общ. ред. Семенкова В. И. – Мн: Дикта, 2009.

6. Комментарий к Трудовому кодексу Республики Беларусь / Под общ.ред. Г. А. Василевича. – 3-е изд., перераб. и доп. - Мн.: Амалфея, 2005.

7. Кравчук, Е. В. Трудовое право: пособие для студентов неюрид. специальностей / Е. В. Кравчук, О. В. Дубкова. – Гомель: ГГТУ им. П. О. Сухого, 2009. – 154 с. – Систем. требования: РС не ниже Intel Celeron 300 МГц; 32 Mb RAM; свободное место на HDD 16 Mb; Windows 98 и выше; Adobe Acrobat Reader. – Режим доступа: http://lib.gstu.local. – Загл. с титул. экрана.

8. Круглов, В. А. Трудовое право Республики Беларусь: Учебник. – Мн: Дикта, 2008.

9. Минец, И. Возмещение вреда, причиненного жизни и здоровью работника в результате несчастного случая на производстве и профессионального заболевания / Судовы веснiк. – 2004. - № 1. – стр. 15-18.

10. Обзор практики рассмотрения судами гражданских дел о возмещении вреда жизни и здоровью / Судовы веснiк. – 2006. - № 1. – стр. 23-29.

11. Основные вопросы охраны труда при работе на вычислительных машинах и компьютерах // Отдел кадров. - 2005. - № 1. – С. 59-61.

12. Охрана труда. Сборник нормативных правовых актов Республики Беларусь с обзором законодательства. В 2 кн. Сост. Семенков В. И., Липень Л. И.; под общ. ред. Семенкова В. И. – Мн: Дикта, 2009.

13. Седюкевич, Г. Е. Расследование и учет несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний / Право Беларуси. – 2004. - № 12. – стр. 74-75.

14. Семенков, В. И. Трудовое право: Учебник / В. И. Семенков, Г. А. Василевич, Г. Б. Шишко и др.; под общ. ред. Семенкова В. И. – Мн: Амалфея, 2006.

15. Трудовое право: пособие по одноим. курсу для студентов экон. специальностей / авт.-сост.: Е.В.Кравчук, О.В.Дубкова. – Гомель: ГГТУ им. П.О.Сухого, 2007.

Дата добавления: 2015-05-10