Трудового спору. Засідання трудового арбітражу по розгляду колективного

Засідання трудового арбітражу по розгляду колективного

ПРОТОКОЛ

УГОДА

між найманими працівниками __________________________

___________________________________________________

(повна назва підприємства, установи, організації)

_______________________________________________________

в особі _________________________________________

_______________________________________________

(назва органу, який представляє інтереси найманих працівників)

і власником, уповноваженим ним органом (представником)

___________________________________________________

(повна назва підприємства, установи, організації)

в особі ____________________________________________

(прізвище, ім.’я та по-батькові,

___________________________________________________

посада представника роботодавця)

від “_____” __________ _____ року

Сторони погодились про те, що рішення трудового арбітражу по вирішенню колективного трудового спору____________________________ _______________________________________________________________________

(короткий виклад суті колективного трудового спору)

_______________________________________________________________________

є обов’язковим для виконання.

Власник (уповноважений ним орган Представник (представники) найманих

(представник)) працівників

________________________________ __________________________________

(печатка підприємств,

установи, організації)

________________________________ _________________________________

(дата) (дата)

__________________________________________________________________

(назва підприємства, установи, організації)

__________________________________________________________________

і власником або уповноваженим ним органом (представником)____________

__________________________________________________________________

(назва підприємства, установи, організації)

від “_______”______________200 ___ р.

Присутні:

члени трудового арбітражу

__________________________________________________________________

(прізвище, ім.’я та по-батькові)

_____________________________________________________________________________

(прізвище, ім.’я та по-батькові)

_____________________________________________________________________________

(прізвище, ім.’я та по-батькові)

представники сторін

__________________________________________________________________

(прізвище, ім.’я та по-батькові)

_____________________________________________________________________________

(прізвище, ім.’я та по-батькові)

представники інших зацікавлених органів і організацій (в разі необхідності)
__________________________________________________________________

(прізвище, ім.’я та по-батькові)

__________________________________________________________________

(прізвище, ім.’я та по-батькові)

Слухали:

Про результати розгляду колективного трудового спору між працівниками і роботодавцем з питань (наводиться перелік питань).

Виступили: (викладається стислий зміст промов виступаючих).

Вирішили:

У вступній частині рішення вказується найменування трудового арбітражу, лата прийняття рішення, найменування сторін колективного трудового спору (конфлікту), прізвища, імена та по батькові членів трудового арбітражу, представників сторін та інших осіб, які брали участь у засіданні, посади цих осіб, відомості про попередню домовленість сторін щодо обов’язковості або необов’язковості виконання рішення трудового арбітражу.

В описовій частині рішення дасться стислий виклад вимог найманих працівників, відповіді власника, уповноваженого ним органу (представника) на висунуті найманими працівниками вимоги разом із соціально-економічним обґрунтуванням, заяв, пояснень сторін та їх представників, інших учасників роботи трудового арбітражу, опис дій, виконаних трудовим арбітражем.

У мотивувальній частині рішення вказуються обставини справи, встановлені трудовим арбітражем, причини виникнення колективного трудового спору (конфлікту), докази, на підставі яких прийняте рішення, законодавство, яким трудовий арбітраж керувався, приймаючи рішення, обґрунтування відстрочки або розстрочки виконання рішення.

Резолютивна частина рішення має містити висновок про задоволення вимог або відмову у виконанні вимог повністю або частково по кожній із заявлених вимог окремо. При задоволенні вимог в резолютивній частині рішення вказується найменування сторони, на користь якої вирішено спір, строк виконання дій по вирішенню колективного трудового спору (конфлікту). При розгляді колективного трудового спору (конфлікту), що виник при укладенні або зміні колективного договору (угоди), щодо його виконання, в резолютивній частині вказується рішення з кожного спірного положення договору (угоди), а у спорі про спонукання, укласти договір (угоду) – з посиланням на поданий найманими працівниками проект договору (угоди).

Члени трудового арбітражу:

_____________ ______________________

(підпис) (прізвище та ініціали)

_____________ ______________________

(підпис) (прізвище та ініціали)

_____________ ______________________

(підпис) (прізвище та ініціали)

ЛИСТ

до Національної служби посередництва і примирення

Дата добавления: 2015-05-10