Список рекомендованої літератури. 1.Складіть структурно – опорні схеми:

Задачі

Завдання

1.Складіть структурно – опорні схеми:

1) «Права працівників на охорону праці під час роботи»;

2) «Засоби індивідуального захисту працівників на виробництві»;

3) «Охорона праці жінок»;

4) «Охорона праці неповнолітніх» за таким зразком:

Задача № 1. Робітник відділу постачання ТОВ «Промінь» Клименко С.І. під час навантажування електродвигуна на автомашину отримав травму. Медико-соціальною експертною комісією йому була встановлена II група інвалідності та призначена пенсія внаслідок загального захворювання. Указівок від адміністрації про навантаження електродвигуна та доставку його до ремонтного підприємства він не отримував. Потерпілий звернувся зі скаргою до прокуратури району.

Яку відповідь повинен дати прокурор?

Задача № 2. Студент технологічного університету Скрипченко С.В. на час проходження переддипломної виробничої практики був зарахований майстром. Через певний час на дільниці трапився нещасний випадок, внаслідок чого робітнику Ольжичу С.М. була встановлена II група інвалідності. За неналежну організацію праці на дільниці, внаслідок чого трапився нещасний випадок, Скрипченко С.В. була оголошена догана. Останній звернувся до КТС з проханням анулювати наказ, але КТС у прийманні заяви відмовила, оскільки студенти-практиканти не є штатними працівниками.

Чи є обґрунтованою відмова в прийманні заяви? Складіть рішення КТС з цього приводу.

Задача № 3. Майстер складального цеху Іванов П.І. звернувся до начальника цеху з проханням встановити знижені норми виробітку для молодих робітників, які поступили на роботу після закінчення професійного училища (їм не виповнилося 18 років). Начальник цеху прохання майстра відхилив, і Іванов П.І. звернувся до КТС для вирішення спору.

Чи є прохання майстра Іванова П.І. обґрунтованим? Назвіть сторони трудового спору.

Задача № 4. Інвалід II групи Петрушков М.Н. за домовленістю з побутовою майстернею ТОВ «Пролісок» виконував роботу з ремонту кожгалантереї вдома з відрядними розцінками праці. Наприкінці року йому було відмовлено у виплаті винагороди за результатами винагороди за рік, яка передбачена в колективному договорі для працівників товариства. Петрушков М.Н. за розглядом спору звернувся до КТС, але в прийманні заяви йому було відмовлено, оскільки він не є штатним працівником і не перебуває в трудових правовідносинах з товариством.

Яким чином регулюється праця надомників? Як слід діяти Петрушкову М.Н.?

Задача № 5. Начальник ремонтного цеху ТОВ «Нива» своїм розпорядженням зобов’язав Коренєва П.С. (віком 17 років 10 місяців) вийти на роботу в нічну зміну у зв’язку з хворобою одного із працівників. Коренєв П.С. це розпорядження не виконав. На підставі доповідної записки начальника ремонтного цеху директор товариства оголосив догану Коренєву П.С. Останній оскаржив цей наказ до КТС.

Яке рішення повинна винести КТС? Оформіть протокол засідання КТС та її рішення.

Задача № 6. Автослюсар Старченко П.С. (17 років) 5 січня був прийнятий на роботу в приватне підприємство «Мрія». У липні місяці Старченко П.С. подав заяву з проханням надати щорічну відпустку. Директор підприємства відмовив йому у зв’язку з ним, що відпустки надаються тільки працівникам, які працюють більше року. Старченко П.С. звернувся до КТС.

Яке рішення повинна прийняти КТС? Які особливості часу відпочинку неповнолітніх? Підготуйте заяву до КТС від імені Старченко П.С.

Дата добавления: 2015-05-10