Модуль 3

Тема 9. Рабочее время и время отдыха.(2 часа)

Цель занятия: определить какие установлены нормативы рабочего времени, что такое режим рабочего времени, как определяются сверхурочные работы, что включается в понятие времени отдыха, какие перерывы предоставляются в течение рабочего дня, в чем сходство и различие ежегодных и дополнительных оплачиваемых отпусков, как происходит предоставление отпуска без сохранения зарплаты.

План.

1. Понятие и виды рабочего времени.

2. Режим рабочего времени: понятие и виды.

3. Сверхурочные работы. Ограничения сверхурочных работ. Случаи, при которых допускаются сверхурочные работы.

4. Сокращенный рабочий день и неполный рабочий день, их отличие.

5. Время отдыха: понятие и виды.

6. Отпуска: понятие и виды.

7. Замена отпуска денежной компенсацией.

8. Порядок предоставления отпусков.

9. Гарантии и компенсации за работу в выходные, праздничные дни, сверхурочные работы.

Нормативные материалы и литература.

1. Трудовое законодательство. Сборник нормативных актов / сост. К. Н. Гусов. М. Юристъ, 2009. - 201с.

2. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004 г. в редакции от 28 декабря 2006 г. «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса РФ» // БВС РФ. 2007. № 3.

3. Смирнова Е.П. Новые правила регулирования рабочего времени и времени отдыха / Е.П. Смирнова. - М.: ГроссМедиа, 2007. - 126 с. – (Новое в трудовом законодательстве РФ).

4. Комментарий к Трудовому кодексу РФ / под ред. К. Н. Гусова.- 6-е изд. М.: Проспект, 2009. - 212 с.

5. Трудовой кодекс Российской Федерации: по сост. на 1 февраля 2010 года. - Новосибирск: Сибирское университетское издательство, 2010. - 189 с.

Задача 1.

Старший бухгалтер Ковалева с ее согласия была отозвана из ежегодного отпуска за 15 дней до окончания его срока в связи с необходимостью срочного составления отчета. Но за проработанные 15 дней заработную плату ей не выплатили.

Коавлева обратилась в КТС.

Как будет решен данный спор?

Задача 2.

Кочетов, проработавший в районах Крайнего Севера 1 год и 8 месяцев, обратился к администрации с заявлением о предоставлении ему ежегодного, а также дополнительного отпуска за два года.

Какой продолжительности отпуск должен быть предоставлен Кочетову? Каков порядок предоставления ежегодного и дополнительного отпусков работникам Крайнего Севера?

Задача 3.

Сторож Коломойцев в соответствии с графиком дежурств находился на работе 1 мая. В конце мая он обратился к администрации с просьбой оплатить ему работу 1 мая в повышенном размере. Администрация отказала ему, ссылаясь на то, что Коломойцев работал 1 мая по установленному графику и переработки в целом за май у него нет.

Как Вы считаете, права ли администрация?

Тема 10. Правовое регулирование заработной платы.(4 часа)

Цель занятия: определить как формируется зарплата работника в бюджетной сфере, какие существуют принципы и системы оплаты труда во внебюджетном секторе экономики, ограничения на удержания из зарплаты.

План.

1. Право работников на равное вознаграждение за равный труд.

2. Понятие заработной платы и методы ее регулирования. Заработная плата-спрос-предложение.

3. Функции заработной платы.

4. Принципы правовой организации оплаты труда.

5. Системы заработной платы.

6. Основные направления политики реформирования оплаты труда.

Нормативные материалы и литература.

1. Трудовой кодекс Российской Федерации: по сост. на 1 февраля 2010 года. - Новосибирск: Сибирское университетское издательство, 2010. - 189 с.

1. Трудовое законодательство. Сборник нормативных актов / сост. К. Н. Гусов. М. Юристъ, 2009. - 201с.

3. Трудовое право: учебник для вузов по специальности "Юриспруденция": с учетом новой редакции Трудового кодекса РФ / под ред. О.В. Смирнова, И.О. Снигирево. - 4-е изд., перераб. и доп. - М.: Проспект, 2010. - 624 с.

1. Комментарий к Трудовому кодексу РФ / под ред. К. Н. Гусова.- 6-е изд. М.: Проспект, 2009. - 212 с.
2. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004 г. в редакции от 28 декабря 2006 г. «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса РФ» // БВС РФ. 2007. № 3.

Задача 1.

Слесарь 4 разряда Галкин отработал в декабре 26 рабочих дней на повременно оплачиваемой работе. Часовая тарифная ставка повременщика 4 разряда составляет 3 руб. 11 коп.

Подсчитайте месячный заработок Галкина.

Задача 2.

Приказом начальника цеха машиностроительного завода с 1 сентября были повышены нормы выработки на 12 %. Токари этого цеха Воронин и Иванов, считая, что новые нормы выработки установлены неправильно, обратились с жалобой в цеховой профсоюзный орган.

Каков порядок установления и пересмотра норм выработки?

Задача 3.

Слесарь 5 разряда Силин при дневной норме выработки 10 деталей изготовил в сентябре 280 деталей вместо 260.

Какая система оплаты труда применяется в данном случае?

Тема 11. Гарантийные компенсационные выплаты.(2 часа)

Цель занятия: определить правовой статус работника, находящегося в командировке, какие гарантии и компенсации предоставляются работникам в связи с расторжением трудового договора

План.

1. Понятие и виды гарантий

2. Компенсационные выплаты: понятие и виды.

3. Выходное пособие высвобождаемым работникам.

4. Компенсации при командировке и переезде на работу в другую местность.

5. Компенсации за износ инструментов, принадлежащих работникам.

6. Доплаты за работу при отклонении от нормальных условий труда.

Нормативные материалы и литература.

1. Трудовой кодекс Российской Федерации: по состоянию на 1 апреля 2010 года. -Новосибирск: Сибирское университетское издательство, 2010. - 189 с.

2. Трудовое право: практикум: учебник для вузов по направлению "Юриспруденция" / под ред. В. Л. Гейхмана, И.К. Дмитриевой. - М.: Юрайт, 2011. - 285 с.

1. Комментарий к Трудовому кодексу РФ / под ред. Ю. П. Орловского. - М.: Юристъ, 2009. – 121 с.
2. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004 г. в редакции от 28 декабря 2006 г. «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса РФ» // БВС РФ. 2007. № 3.

Тема 12. Дисциплина труда.(2 часа)

Цель занятия: определить что включает в себя правовое регулирование внутреннего трудового распорядка организации, какие в трудовом законодательстве установлены меры поощрения, понятие и виды материальной ответственности, основания для привлечения к дисциплинарной ответственности, порядок применения и снятия дисциплинарного взыскания

План.

1. Понятие трудовой дисциплины.

2. Дисциплинарный проступок: понятие и виды.

3. Дисциплинарная ответственность: понятие и виды.

4. Дисциплинарные взыскания: понятие, виды, порядок их наложения и снятия.

5. Поощрения за успехи в работе.

Нормативные материалы и литература.

1. Трудовой кодекс [Российской Федерации]: текст с изменениями и дополнениями на 1 июня 2010 года. - М.: Эксмо, 2010. - 256 с. - (Российское законодательство).

2. Буянова М.О. Трудовое право России: учеб. пособие / М.О. Буянова. - М.: Проспект, 2009. - 240 с.

1. Комментарий к Трудовому кодексу РФ / под ред. А. М. Куренного, С. П. Маврина, Е. Б. Хохлова. - М.: Городец, 2007. – 614 с.
2. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004 г. в редакции от 28 декабря 2006 г. «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса РФ» // БВС РФ. 2007. № 3.

Задача 1.

Работник АО во втором и третьем кварталах был лишен дивидендов и квартальных премий. Управляющий, ссылаясь на устав АО, считает правомерными такие действия.

Каково Ваше мнение по этому вопросу? Какими нормами права регулируются отношения акционера как наемного работника и как владельца акций?

Задача 2.

При проведении ревизии было установлено,что бухгалтер расчетной части Синева 17 июня прошлого года по небрежности допустила в одном из документов грубую ошибку. На основании акта ревизии руководитель организации через два месяца после обнаружения проступка объявил Синевой выговор.

Правомерно ли наложено взыскание?

Тема 13.Подготовка кадров и повышение квалификации.(2 часа).

Цель занятитя: определить порядок и основания подготовки кадров и повышения квалификации работников.

План.

1. Ученический договор: его форма и содержание.

2. Особенности трудовых правоотношений лиц, совмещающих работу с обучением. Виды льгот для совмещающих работу с обучением.

3. Повышение квалификации работников на производстве и с отрывом от производства.

Нормативные материалы и литература.

5. Трудовой кодекс [Российской Федерации]: текст с изменениями и дополнениями на 1 июня 2010 года. - М.: Эксмо, 2010. - 256 с. - (Российское законодательство).

6. Буянова М.О. Трудовое право России: учеб. пособие / М.О. Буянова. - М.: Проспект, 2009. - 240 с.

1. Комментарий к Трудовому кодексу РФ / под ред. А. М. Куренного, С. П. Маврина, Е. Б. Хохлова. - М.: Городец, 2007. – 614 с.

8. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004 г. в редакции от 28 декабря 2006 г. «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса РФ» // БВС РФ. 2007. № 3.

Дата добавления: 2015-05-10