Тема 6. Время отдыха

Занятие 6

Ситуация 2

Ситуация 1

Моделирование проблемных правовых ситуаций

Особенности регулирования рабочего времени отдельных категорий работников

Тема 5. Рабочее время

Занятие 5

1. Понятие рабочего времени. Виды рабочего времени.

2. Работа за пределами нормальной продолжительности рабочего времени по инициативе работника и работодателя: понятие, виды, общие ограничения, специальные ограничения для отдельных категорий работников.

3. Режим и учет рабочего времени.

4. Привлечение к работе в выходные и праздничные дни: порядок, основания, общие ограничения, специальные ограничения для отдельных категорий работников.

Начальник цеха в устной форме предложил рабочим двух производственных участков остаться после смены для производства срочных работ. Рабочий Ивашов отказался от выполнения работы после окончания рабочего дня и ушел домой, а остальные рабочие это поручение выполнили и обратились к директору предприятия с требованием оплатить им сверхурочную работу. Однако директор, сославшись на отсутствие письменного приказа, отказал им в оплате, обратив внимание на то, что рабочие не возражали поработать дополнительно. В тот же день приказом по организации Ивашову был объявлен выговор за отказ от выполнения распоряжения начальника цеха с лишением премии за текущий месяц.

Следует ли считать данную работу сверхурочной? В каком порядке осуществляется привлечение работников к сверхурочным работам? В каком размере она должна быть оплачена? Какие категории работников не могут быть привлечены к сверхурочным работам по инициативе администрации? Дайте правовую оценку действиям начальника цеха и руководителя организации.

На Ткацком комбинате ткачиха Горина работает по скользящему графику в ткацком цехе, являющимся непрерывным производством, с продолжительностью рабочей смены 8 часов; инженер Петров работает при пятидневной рабочей неделе с 2 выходными днями; сторож Мошин работает посменно (сутки работает и 3 суток отдыхает).

Составьте табель учета рабочего времени всех троих за сентябрь.

Нормативные правовые акты: 1, 3,5, 18.

Литература: основная: 1, 3, 4, 5.

Дополнительная: 4, 20, 55, 57, 86, 87, 92, 114, 136-142.

1. Время отдыха: понятие, виды.

2. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск: понятие, виды, продолжительность, условия и порядок предоставления и использования.

3. Ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска: понятие, виды, продолжительность, порядок предоставления и использования.

4. Отпуск без сохранения заработной платы.

Дата добавления: 2015-05-10