Питання для обговорення. Тема 3. Система соціально-трудових відносин та їх регулювання

Тема 3. Система соціально-трудових відносин та їх регулювання

Дискусійні питання

Питання для обговорення

Тема 2. Праця як сфера життя людини та провідна компонента економічної діяльності

Дискусійні питання

Питання для обговорення

ПЛАНИ СЕМІНАРСЬКИХ (ПРАКТИЧНИХ) ЗАНЯТЬ

Тема 1. "Економіка праці та соціально-трудові відносини" як наукова дисципліна та напрям наукових досліджень

1. Праця і соціально-трудові відносини як предмет вивчення та наукового дослідження.

2. Мета, завдання, об’єкт, предмет, методологія й інформаційна база вивчення науки “Економіка праці та соціально-трудові відносини”.

3. Соціально-трудові проблеми в дослідженнях представників різних наукових шкіл.

4. Сучасний етап соціально-трудових досліджень у світі та в Україні.

1. Складові професійної компетентності, що формуються в результаті

вивчення науки „Економіка праці та соціально-трудові відносини”.

2. Актуальні проблеми сучасних соціально-трудових досліджень у світі та в Україні.

Тренінгові завдання:

- тести;

- робота в малих групах: „Економіка праці та соціально-трудові відносини в системі наук про працю”;

- круглий стіл (дискусія): ”Проблеми соціально-трудової проблематики в дослідженнях нобелівських лауреатів”.

1. Соціально-економічна сутність, зміст та характер праці за сучасних умов.

2. Види праці та їх особливості.

3. Теоретико-методичні основи аналізу роботи.

4. Сутність, завдання та складові управління працею.

1. Особливості процесу та результатів праці в різних сферах економічної діяльності.

2. Система управління працею за функціями та система управління працею за цілями і результатами: наукове обґрунтування переваг та можливостей запровадження на практиці.

Тренінгові завдання:

- тести;

- круглий стіл (дискусія): „Особливості процесу, змісту та результатів праці в різних сферах економічної діяльності”.

- робота в малих групах: „Опис роботи за елементами згідно міжнародної практики”;

- ситуаційна вправа „Трансформація моделі управління працею”.

1. Соціально-трудові відносини як система: еволюція поняття, сучасне розуміння, загальна характеристика.

2. Сторони соціально-трудових відносини та їхні представницькі організації.

3. Держава в системі соціально-трудових відносин.

4. Фактори трансформації соціально-трудових відносин.

5. Методи регулювання соціально-трудових відносин.

6. Соціальне партнерство: сутність, значення, форми.

7. Колективні договори та угоди як форми узгодження інтересів соціальних партнерів.

8. Нові виклики та тенденції розвитку соціального партнерства.

Дата добавления: 2015-05-22