Дискусійні питання

Питання для обговорення

Тема 8. Організація, нормування та раціоналізація праці

Тема 7. Продуктивність праці

Дискусійні питання

Питання для обговорення

Тема 6. Трудова діяльність: кількісні та якісні характеристики

1. Сфера застосування кількісних та якісних характеристик праці.

2. Концептуальні підходи і методи визначення кількісних та якісних характеристик праці: переваги та недоліки.

3. Ефективність праці: концептуальні підходи до визначення поняття та рівня.

1. Прикладні завдання економіки праці, що вирішуються з використанням кількісних та якісних характеристик праці.

2. Взаємозв’язок і взаємовплив кількісних та якісних характеристик праці.

Тренінгові завдання:

- тести;

- робота в малих групах: „Оцінка важкості, напруженості та складності праці”;

- круглий стіл (дискусія):„Розв’язання професійних завдань у сфері економіки праці та соціально-трудових відносин з використанням даних щодо важкості, напруженості, складності, інтенсивності, якості, ефективності праці”;

- виконання розрахунково-аналітичних вправ.

Питання для обговорення:

1. Продуктивність праці: сутність і значення.

2. Фактори та умови зміни продуктивності праці.

3. Резерви підвищення продуктивності праці.

4. Програми управління продуктивністю праці.

Дискусійні питання:

1. Генезис ролі продуктивності праці в системі економічних показників.

2. Методологія та статистична база визначення продуктивності праці на макрорівні: порівняльна характеристика вітчизняного та зарубіжного досвіду.

Тренінгові завдання:

- тести;

- виконання розрахунково-аналітичних вправ.

1. Організація праці: сутність, зміст, завдання.

2. Комплексний аналіз організації праці на підприємстві.

3. Оцінка соціально-економічної ефективності заходів щодо вдосконалення організації праці.

4. Сутність та зміст раціоналізації трудових процесів.

5. Нормування як основа раціоналізації трудових процесів.

1. Реінжиніринг бізнес-процесів як метод удосконалення трудових процесів: сутність і сфера застосування.

2. Методи опису трудового процесу: переваги й недоліки при застосуванні в різних сферах.

3. Способи скорочення непродуктивних затрат часу.

Тренінгові завдання:

- тести;

- робота в малих групах: „Складання карти організації робочого місця”;

- круглий стіл (дискусія): „Підходи в раціоналізації трудових процесів: сутність, переваги та недоліки”;

- круглий стіл (дискусія):„Наукові сценарії та практичні алгоритми впровадження оптимальних трудових процесів”;

- виконання розрахунково-аналітичних вправ.

Дата добавления: 2015-05-22