Студопедия

КАТЕГОРИИ:


Архитектура-(3434)Астрономия-(809)Биология-(7483)Биотехнологии-(1457)Военное дело-(14632)Высокие технологии-(1363)География-(913)Геология-(1438)Государство-(451)Демография-(1065)Дом-(47672)Журналистика и СМИ-(912)Изобретательство-(14524)Иностранные языки-(4268)Информатика-(17799)Искусство-(1338)История-(13644)Компьютеры-(11121)Косметика-(55)Кулинария-(373)Культура-(8427)Лингвистика-(374)Литература-(1642)Маркетинг-(23702)Математика-(16968)Машиностроение-(1700)Медицина-(12668)Менеджмент-(24684)Механика-(15423)Науковедение-(506)Образование-(11852)Охрана труда-(3308)Педагогика-(5571)Полиграфия-(1312)Политика-(7869)Право-(5454)Приборостроение-(1369)Программирование-(2801)Производство-(97182)Промышленность-(8706)Психология-(18388)Религия-(3217)Связь-(10668)Сельское хозяйство-(299)Социология-(6455)Спорт-(42831)Строительство-(4793)Торговля-(5050)Транспорт-(2929)Туризм-(1568)Физика-(3942)Философия-(17015)Финансы-(26596)Химия-(22929)Экология-(12095)Экономика-(9961)Электроника-(8441)Электротехника-(4623)Энергетика-(12629)Юриспруденция-(1492)Ядерная техника-(1748)

За якою формулою розрахувати кількість виконавців для обслуговування стаціонарної машин?




Як розрахувати годинну продуктивність стаціонарної машин?

Які основні нормоутворювальні фактори впливають на роботу стаціонарних машин?

За якою формулою визначається норма обслуговування у вівчарстві?

Що означає коефіцієнт 0,83?

1. коефіцієнт, який показує середньорічне поголів’я корів

2. коефіцієнт, який показує затрати часу на доїння корів

3. коефіцієнт, який враховує період лактації упродовж року

4. правильної відповіді немає

 

126. За якою формулою розраховується норма обслуговування у свинарстві?

1. Нобс = ((Тзм – (Тпз + Тв + Тосп): Тобс) × 10

2. Нобс = (Тзм – (Тпз + Тосп + Тв)): Тобс

3. Нобс = (Тзм – (Тпз + Тосп + Тв): Тобс × 100

4. правильної відповіді немає

 

1. Нобс = (Тзм – (Тпз + Тосп + Тв)): Тобс

2. Нобс = ((Тзм – (Тпз + Тосп + Тв): Тобс) × 100

3. Нобс = ((Тзм – (Тпз + Тосп + Тв))Тобс) × 10

4. правильної відповіді немає

 

128. Допоміжне виробництво – це виробництво, призначене для:

1. виконання робіт із обслуговування обладнання основного виробництва

2. задоволення соціально-культурних потреб персоналу

3. забезпечення безперервної роботи основного виробництва

4. задоволення соціально-культурних потреб керівництва

 

1. марка стаціонарної машини

2. пропускна здатність за годину основного часу і структура цього часу у структурі робочої зміни, вологість, засміченість

3. продуктивність стаціонарної машини

4. вологість і засміченість сировини

1. Wг = Bp × n

2. Wr = Bзм/То

3. Wr = Qзм/Wзм

4. Wг = Bp + n

1. К вик. = Взм/То;

2. Квик = (Квик+100): То

3. Квик = (Топ + Тв): Тм

4. правильної відповіді немає

132. Годинами нічної роботи вважається час з:

1. 21 до 6 год

2. 22 до 6 год

3. 22 до 5 год

4. 21 до 5 год

 

133. Всі працівники підприємства, прийняті на постійну, сезонну і тимчасову роботу на термін один день і більше, з дня зарахування на роботу – це:

1. середньооблікова чисельність

2. обліковий склад

3. явочний склад

4. структура кадрів підприємства

 

134. Чисельність працівників, яка визначається шляхом підрахунку чисельності облікового складу за кожний календарний день звітного місяця і діленням отриманої суми на кількість календарних днів звітного місяця – це:

1. середньооблікова чисельність

2. обліковий склад

3. явочний склад

4. структура кадрів підприємства

 

135. Склад персоналу показує, скільки працівників, що є в списку з’явились на роботу – це:

1. середньооблікова чисельність

2. обліковий склад

3. явочний склад

4. структура кадрів підприємства

 

136. Винагорода, обчислена у грошовому виразі, який за трудовим договором роботодавець сплачує працівникові за виконану роботу – це:

1. доплати

2. заробітна плата

3. соціальна допомога

4. бонус

 

137. Винагорода за виконану роботу відповідно до встановлених норм праці (норми часу, виробітку, обслуговування) – це:

1. додаткова заробітна плата

2. основна заробітна плата

3. заохочувальні виплати;

4. компенсаційні виплати

 

138. Винагорода за працю понад установлені норми, за трудові успіхи та особливі умови праці – це:

1. додаткова заробітна плата

2. основна заробітна плата

3. заохочувальні виплати

4. компенсаційні виплати

 

139. Виплати у формі винагород за підсумками роботи за рік, компенсаційні та інші матеріальні виплати – це:

1. додаткова заробітна плата

2. основна заробітна плата

3. заохочувальні і компенсаційні виплати

4. мінімальна зарплата

 

140. Співвідношення окремих складових заробітної плати в загальному її обсязі – це:

1. організація заробітної плати

2. структура заробітної плати

3. планування заробітної плати

4. наявність зарплати

 




Поделиться с друзьями:


Дата добавления: 2015-05-23; Просмотров: 615; Нарушение авторских прав?; Мы поможем в написании вашей работы!


Нам важно ваше мнение! Был ли полезен опубликованный материал? Да | Нет



studopedia.su - Студопедия (2013 - 2024) год. Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав! Последнее добавление




Генерация страницы за: 0.006 сек.