КАТЕГОРИИ: Архитектура-(3434)Астрономия-(809)Биология-(7483)Биотехнологии-(1457)Военное дело-(14632)Высокие технологии-(1363)География-(913)Геология-(1438)Государство-(451)Демография-(1065)Дом-(47672)Журналистика и СМИ-(912)Изобретательство-(14524)Иностранные языки-(4268)Информатика-(17799)Искусство-(1338)История-(13644)Компьютеры-(11121)Косметика-(55)Кулинария-(373)Культура-(8427)Лингвистика-(374)Литература-(1642)Маркетинг-(23702)Математика-(16968)Машиностроение-(1700)Медицина-(12668)Менеджмент-(24684)Механика-(15423)Науковедение-(506)Образование-(11852)Охрана труда-(3308)Педагогика-(5571)Полиграфия-(1312)Политика-(7869)Право-(5454)Приборостроение-(1369)Программирование-(2801)Производство-(97182)Промышленность-(8706)Психология-(18388)Религия-(3217)Связь-(10668)Сельское хозяйство-(299)Социология-(6455)Спорт-(42831)Строительство-(4793)Торговля-(5050)Транспорт-(2929)Туризм-(1568)Физика-(3942)Философия-(17015)Финансы-(26596)Химия-(22929)Экология-(12095)Экономика-(9961)Электроника-(8441)Электротехника-(4623)Энергетика-(12629)Юриспруденция-(1492)Ядерная техника-(1748) |
Програми сприяння зайнятості
Держ. активна пол-ка зайнятості передбачає розроблення програм сприяння зайнятості. Ці програми можуть охоплювати як окремі категорії нас-ня, передусім маргінальні групи: молодь, жінок, інвалідів, так і специфічні випадки загрози безробіття, зумовлені ек. або ін. ситуацією (демографічним, політ., стихійним лихом тощо). У розвинутих країнах більшість програм зайнятості стосується певних категорій нас-ня, які потребують підтримки й допомоги. Метою держ. і рег. програм зайнятості є сприяння зайнятості нас-ня, задоволення потреб громадян у праці. Держ. й територіальні програми зайнятості нас-ня спрямовані на: -сприяння розвитку і стр-урній перебудові ек-ки, створенню умов для спрямування вивільнюваних працівників, насамперед на рентабельні вир-ва та в пріоритетні галузі ек-ки; -попередження розвитку безробіття і його скорочення шляхом підвищення ек. заінтересованості підпр-тв і орг-ій у створенні дод. роб. місць, переважно з гнучкими формами зайнятості; -удосконалення сис-ми відтворення роб. сили водночас із збільшенням числа роб. місць, поліпшенням проф. орієнтації, підвищенням кваліфікації працівників та ефективності використання труд. ресурсів; -захист безробітних та їхніх сімей від негативних наслідків безробіття і забезпечення зайнятості громадян, які потребують соціального захисту і не спроможні конкурувати на РП; -формування кадрової, матеріальної, інформаційної, статистичної, фінансової та науково-методичної бази держ. служби зайнятості; -заходи сприяння зайнятості нас-ня, яке проживає у сільській місцевості.
У програмах, розроблених в У-ні, узагальнюються конкретні заходи щодо створення відпов.го правового, орг-ійного та методичного забезпечення пол-ки зайнятості за такими напрямами: -формування механізму диференційованого підходу щодо збереження роб. місць; -рег-ня труд. міграцій; -забезпечення дод. гарантій зайнятості нас-ня окремим категоріям громадян; -розвиток соціально-труд. відносин; -удосконалення інформаційно-статистичної бази щодо розвитку РП; -сприяння зайнятості шляхом розвитку соціального партнерства. Заходи щодо реалізації держ. пол-ки зайнятості на територіальному рівні ураховують необхідність сприяння будь-яким формам розширення сфери прикладання праці, в тому числі створення нових роб. місць, забезпечення умов для розвитку підприємництва та працевлаштування незайнятого нас-ня і безробітних; забезпечення держ. гарантій зайнятості для окремих категорій нас-ня; поліпшення сис-ми проф. орієнтації, підготовки й перепідготовки кадрів, матеріальної підтримки безробітних та їхніх сімей; організації громадських робіт тощо.
Основні джерела коштів фонду: -кошти державного і місцевих бюджетів; -обов'язкові відрахування підпр-тв, орг-ій та установ (основне); -добровільні внески громадських орг-ій, громадян, зарубіжних фірм; -кошти служби зайнятості; -цільові фінансові відрахування підпр-тв; -ін. надходження.
Дата добавления: 2015-05-23; Просмотров: 321; Нарушение авторских прав?; Мы поможем в написании вашей работы! Нам важно ваше мнение! Был ли полезен опубликованный материал? Да | Нет |