Персонал організації як об’єкт управління. Мета і завдання управління персоналом
Персонал організації
- це особовий склад організації, що охоплює всіх найманих працівників, а також працюючих акціонерів і власників;
- це об’єкт управління, продуктивна сила, основна складова виробничого процесу
Завдання управління персоналом
• підвищення ефективності функціонування організації (показником ефективності діяльності організації є продуктивність П):
П = Д / В → мах,
де Д – сукупний дохід від реалізації товарів та послуг;
В - сукупні витрати на виробництво
• поліпшення якості трудового життя, яку характеризують:
- реальні доходи;
- гарантія робочого місця;
- умови праці;
- змістовність трудового процесу;
- побутове та медичне обслуговування
Нам важно ваше мнение! Был ли полезен опубликованный материал? Да | Нет
studopedia.su - Студопедия (2013 - 2025) год. Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав!Последнее добавление