Методи регулювання соціально-трудових відносин. Особливості регулювання соціально-трудових відносин за умов ринкової економіки

Особливості регулювання соціально-трудових відносин за умов ринкової економіки

[10, c.185]

Питання для самоконтролю

1. Хто бере участь в укладанні генеральної, галузевих, територіальних угод?

2. Назвіть основну спрямованість переговорних процесів при укладанні генеральної, галузевих і регіональних угод, а також колективних договорів.

3. Що таке колективний договір, хто його укладає і що є його змістом?

4. У чому полягає відмінність угод від колективних договорів?

5. Сформулюйте основні функції держави як соціального партнера.

6. Що найчастіше є предметом трудових спорів у сучасних умовах?

7. Поясніть різницю між поняттями «врегулювання трудової суперечки» і «вирішення трудової суперечки».

8. Охарактеризуйте систему заходів суспільного і державного регулювання соціально-трудових відносин.

12.1. Визначення соціального партнерства.

12.2. Мета та принципи соціального партнерства.

12.3. Суб’єкти соціального партнерства.

12.4. Оцінка стану соціального партнерства в Україні і напрями його розвитку.

12.5. Колективний договір, його призначення, функції, структура, зміст, контроль за використанням та відповідальність.

Дата добавления: 2015-05-23