Щодо вивчення навчального матеріалу. Завдання до самостійної роботи

Завдання до самостійної роботи

Після вивчення програмного матеріалу необхідно виконати самостійну роботу:

1. Вивчити та опрацювати відповідну літературу з питань теми.

2. Скласти опорний конспект з розглянутих питань.

Питання для самоконтролю

1. На які основні аспекти звертається увага у процесі перевірки обліку праці і заробітної плати?

2. 3 чого починається перевірка обліку праці і заробітної плати?

3. Якими нормативними документами регулюється статистична чисельність працюючих і відпрацьований час?

4. Як проводиться перевірка наявності книжок працюючих: суцільно чи вибірково?

5. У якому випадку інспектор проводить суцільну перевірку наявності трудових книжок працюючих?

6. На що звертає увагу інспектор при перевірці правильності обліку відпрацьованого робочого часу?

7. Скільки годин на тиждень не може перевищувати нормальна тривалість робочого часу працівників?

8. На що звертається увага інспектора при перевірці оплати, нарахованої працівникам за встановленими окладами?

9. Якщо інспектор перевіряє облік і розрахунок виробітку за виконані роботи і надані послуги, то з якими первинними документами він повинен працювати?

10. Чи підлягає оплаті повний брак з вини працівника?

11. Як оплачується брак, що стався не з вини працівника?

12. На які нормативи повинен спиратися інспектор при перевірці вірності виплат премій працівникам, а також керівникам підприємства?

13. Від якого рівня не повинна бути нижча оплата працівників на підприємстві?

14. Якщо інспектор буде перевіряти виплати заробітної плати по трудових угодах, укладених із приватними особами, то на що він повинен звернути увагу?

15. Які товари заборонено виплачувати натурою.

16. На які суми зменшується доход до того, перш ніж утримувати з нього податок на доходи фізичних осіб?

17. Скільки рівнів податкової соціальної пільги від мінімальної заробітної плати застосовується згідно із Податковим кодексом України?

18. Яку межу не повинна перевищувати заробітна плата працівника для того, щоб він мав право на податкову соціальну пільгу?

19. Які показники потрібно задіяти для того, щоб нарахувати податкову соціальну пільгу рядовому працівнику?

20. За який період проводиться контроль за отриманням податкової соціальної пільги?

21. В який термін підприємства-агенти повинні перерахувати в бюджет утриманий податок на доходи фізичних осіб?

22. На який термін відкривається книга обліку депонованої заробітної плати?

23. В книзі обліку депонованих сум, за кожний місяць депоновані суми обліковуються загальною сумою, чи в розрізі кожної депонованої суми із указівкою прізвища, імені і по батькові?

24. З якими документами звіряються суми, зазначені в книзі обліку депонованих сум?

25. Який термін судового позову депонованих сум?

26. На якому рахунку обліковується заробітна плата і скільки він має субрахунків?

27. Як називаються суми по оплаті праці робітникам, які нараховані, але не виплачені і як вони обліковуються?

28. 3 яким рахунком кореспондує рахунок 661 "Розрахунки по оплаті праці" при нарахуванні оплати праці робочим основного виробництва?

29. Яка кореспонденція рахунків відображає утримання із заробітної плати податків?

30. Куди потрібно відносити нараховану заробітну плату і нарахування на неї: на витрати, чи на доходи?

31. Який штраф накладається на підприємство у разі виплати доходів без попереднього нарахування й сплати податку на доходи фізичних осіб, неповне утримання податку?

Дата добавления: 2015-05-23