КАТЕГОРИИ: Архитектура-(3434)Астрономия-(809)Биология-(7483)Биотехнологии-(1457)Военное дело-(14632)Высокие технологии-(1363)География-(913)Геология-(1438)Государство-(451)Демография-(1065)Дом-(47672)Журналистика и СМИ-(912)Изобретательство-(14524)Иностранные языки-(4268)Информатика-(17799)Искусство-(1338)История-(13644)Компьютеры-(11121)Косметика-(55)Кулинария-(373)Культура-(8427)Лингвистика-(374)Литература-(1642)Маркетинг-(23702)Математика-(16968)Машиностроение-(1700)Медицина-(12668)Менеджмент-(24684)Механика-(15423)Науковедение-(506)Образование-(11852)Охрана труда-(3308)Педагогика-(5571)Полиграфия-(1312)Политика-(7869)Право-(5454)Приборостроение-(1369)Программирование-(2801)Производство-(97182)Промышленность-(8706)Психология-(18388)Религия-(3217)Связь-(10668)Сельское хозяйство-(299)Социология-(6455)Спорт-(42831)Строительство-(4793)Торговля-(5050)Транспорт-(2929)Туризм-(1568)Физика-(3942)Философия-(17015)Финансы-(26596)Химия-(22929)Экология-(12095)Экономика-(9961)Электроника-(8441)Электротехника-(4623)Энергетика-(12629)Юриспруденция-(1492)Ядерная техника-(1748) |
Застосування SPACE- аналізу для аналізу середовища підприємства
Застосування SWOT - аналізу для аналізу середовища підприємства Т. Технологія S. Соціум Е. Економіка Р. Політика. 1. вплив виборів президента, Верховної ради; 2. Зміни в Законодавстві. 3. Державне регулювання в галузі. 1. Загальні тенденції в економіці 2. Рівень інфляції 3. Співвідношення національної валюти до інших 1. Зміни в базових цінностях 2. Демографічні зміни 3. зміни в структурі доходів 1. Державна технічна політика 2. Тенденції у науково-дослідних роботах 3. швидкість змін у технології певної галузі.
Основними елементами SWOT – аналізу є: 1.сильні сторони - це внутрішні можливості, що можуть зумовити формування, конкурентні переваги. 2. слабкі сторони. - види діяльності, які фірма здійснює не досить добре, або ресурси, підс-ма потенціалу, що не правильно використовуються 3. можливості - альтернативи, що їх може використати підприємство для досягнення стратегічних цілей 4. загрози - будь-які процеси або явища, що перешкоджають руху підприємства чи організації в напрямку досягнення своїх місії та цілей Простежити співвідношення факторів зов-нього та внутрішнього середовища, що трактується в категоріях SWOT -аналізу, можна за допомогою певної матриці. На перетинах окремих складових груп факторів формуються поля, для яких характерні певні сполучення, що їх треба враховувати надалі в ході розробки стратегій певного типу: 1) поле перетину сильних сторін та можливостей — потребує стратегій підтримки та розвитку сильних сторін підприємства в напрямку реалізації шансів зов-нього оточення; 2) поле перетину сильних сторін та загроз — передбачення стратегій викор-я сильних сторін підприємства з метою пом'якшення (усунення) загроз; 3) поле перетину слабких сторін та можливостей — розробка стратегій подолання слабостей підприємства за рахунок можливостей, що їх надає зов-нє серед-ще; 4) поле перетину слабких сторін та загроз — іноді називають «кризовим полем», тому що тут поєднуються загрози середовища зі слабкістю підприємства. З огляду на це існує нагальна потреба розробки стратегій як подолання загроз, так і усунення слабкості підприємства.
Серед основних етапів SWOT –аналізу видляють: 1. аналіз критичних внутрішніх і зов-ніх факторів; 2) оцінка зов-ніх факторів (експертиза); 3) оцінка внутрішніх факторів (експертиза) 4. прогнозування тенденцій розвитку для кожного обраного зов-нього фактора; 5) розробка вимог до рекомендацій, які посилюють переваги та усувають недоліки кожного з внутрішніх факторів; 6. ормування стратегії для кожного напряму господарської діяльності
Для оцінювання стратегічного положення під-ва застосовують SPACE- аналіз – це комплексний метод призначений для оцінювання ситуацій та вибору стратегій. SPACE- аналіз полягає у застосуванні багатокритеріального підходу який дозволяє здійснювати ідентифікацію, пошук репрезентативної вибірки характеристик, їх об’єднання у групи, присвоєння їм конкретних оцінок (вагових коефіцієнтів) у межах присвоєної шкали. У SPACE-аналізі виокремлюють чотири групи системних критеріїв оцінювання організації: · економічний потенціал (або «фінансова сила»); · конкурентні переваги; · привабливість галузі (бізнес-напрямку); · стабільність середовища (зовнішні умови бізнесу) Кожен із критеріїв складається з певного переліку факторів, що знаходять вираз у відповідних показниках. Економічний потенціал вимірюється за такими показниками: 1) нормою прибутковості; 2) виробничими витратами; 3) рентабельністю вкладеного капіталу; 4) рентабельністю інвестицій;
5) обсягами заборгованості; 6) здатністю до підвищення рівня нагромадження та до залучення капіталу із зовнішніх джерел тощо. Конкурентні преваги вимірюються за показниками, що характеризують: 1) динаміку змін частки ринку, що її обслуговує організація; 2) структуру асортименту продукції, що виготовляється (з урахуванням рівня її прибутковості); 3) цінову політику; 4) рівень розвитку маркетингу (та інших важливих для даної галузі підсистем підприємства); 5) рівень якості (конкурентоспроможності) продукції; 6) тип та тісноту зв’язків із споживачами тощо. Привабливість галузі вимірюється за показниками, що характеризують: 1) кількість та основні характеристики конкурентів, рівень конкуренції; 2) загальну привабливість галузі (серед інших галузей); 3) залежність розвитку галузі від загальної кон’юнктури ринку; 4) стадію «життєвого циклу» галузі; 5) стабільність прибутків та загальна норма прибутку галузі; 6) застосування виробів даної галузі в інших секторах економіки тощо. Стабільність середовища (зовнішні умови бізнесу) вимірюється за показниками, що характеризують: 1) темпи зростання (занепаду) економіки країни; 2) вплив іноземного капіталу на розвиток галузі; 3) вплив науково-технічного прогресу на розвиток галузі; 4) ступінь впливу держави на галузь (регулювання діяльності); 5) ступінь залежності галузі від іноземних ринків сировини; 6) ступінь залежності галузі від розвитку інфраструктури (у тому числі від розвитку інформаційних технологій) тощо. Наведені як приклад критерії не вичерпують перелік складових, що використовуються для побудови матриці SPACE-аналізу. Під час формування критеріїв оцінювання необхідно враховувати специфічні особливості конкретного підприємства, його цілі та стратегії, наявний виробничий потенціал, досвід роботи тощо. Кожному з обраних критеріїв у межах однієї групи виставляється експертом оцінка за обраною шкалою
Дата добавления: 2015-05-23; Просмотров: 777; Нарушение авторских прав?; Мы поможем в написании вашей работы! Нам важно ваше мнение! Был ли полезен опубликованный материал? Да | Нет |