Организационно-экономическая характеристика и правовые основы деятельности ОАО Гомельский жировой комбинат

Открытое акционерное общество ОАО «Гомельский мясокомбинат» (далее – Общество) создано на основании решения Гомельского облисполкома от 30.11.94 г № 40 путем преобразования государственного предприятия «Гомельский мясокомбинат» в соответствии с законодательством об акционерных обществах, о разгосударствлении и приватизации государственной собственности в Республике Беларусь и зарегистрировано решением Гомельского областного исполнительного комитета от 24.05.2000 г. № 329 в Едином государственном регистре юридических лиц и индивидуальных предпринимателей за № 400078293.

Общество является коммерческой организацией, имеет обособленное имущество, самостоятельный баланс, печать, штампы, бланки со своим наименованием, собственную эмблему, товарный знак (знак обслуживания), текущий (расчетный) и иные счета в банках.

Фирменное наименование Общества:

на русском языке:

полное: Открытое акционерное общество «Гомельский мясокомбинат»;

сокращенное: ОАО «Гомельский мясокомбинат»;

на белорусском языке:

полное: Адкрытае акцыянернае таварыства «Гомельскі мясакамбінат»;

сокращенное: ААТ «Гомельскі мясакамбінат».

Место нахождения Общества:

Почтовый адрес: 246021 г. Гомель, ул. Ильича, 2; факс/тел. 36-26-49.

Согласно Уставу ОАО «Гомельского мясокомбината», целью деятельности общества является хозяйственная деятельность, направленная на извлечение прибыли. Перечень видов деятельности общества довольно широкий. Однако основными видами деятельности являются: производство мяса, мясных изделий, хлебобулочных изделий, деревянных строительных конструкций и деталей, производство различных строительных материалов, оптовая и розничная торговля сельскохозяйственными продуктами, продовольственными и некоторыми видами промышленных товаров, выполнение строительных работ. Продукция ОАО «Гомельский мясокомбинат» соответствует всем требованиям технических нормативно-правовых актов.

Уставный фонд общества определен в размере 37320000 (тридцать семь миллионов триста двадцать) тысяч рублей. Уставный фонд разделен на 373200 простых именных акций номинальной стоимостью сто рублей каждая. Акции выпускаются в форме записей на счетах. Управление в обществе осуществляет собрание акционеров, наблюдательный совет, дирекция, директор. Контроль за деятельностью общества осуществляет ревизионная комиссия.

Уставный фонд Общества может быть увеличен путем выпуска дополнительных акций либо увеличения номинальной стоимости акций. Увеличение уставного фонда Общества путем выпуска дополнительных акций может осуществляться как за счет источников собственных средств Общества и (или) акционеров, так и за счет иных инвестиций. Увеличение уставного фонда Общества путем увеличения номинальной стоимости акций осуществляется за счет источников собственных средств Общества, а при условии единогласного принятия такого решения всеми акционерами – за счет средств его акционеров.

Общество может осуществлять приобретение выпущенных им акций по решению общего собрания акционеров, в случаях, предусмотренных законодательством.

Решением Общества о приобретении им акций Общества должны быть определены количество приобретаемых акций, цена их приобретения, форма и срок оплаты акций; срок, в течение которого осуществляется приобретение акций; порядок уведомления акционеров-владельцев акций, решение о приобретении которых было принято. Общество может осуществлять приобретение выпущенных им акций по решению общего собрания акционеров, в случаях, предусмотренных законодательством.

К компетенции общего собрания акционеров относятся:

¾ изменение устава Общества;

¾ изменение размера уставного фонда Общества;

¾ решение о выпуске акций и утверждение решения о выпуске акций;

¾ избрание членов наблюдательного совета и ревизионной комиссии Общества и досрочное прекращение их полномочий;

¾ утверждение годовых отчетов, бухгалтерских балансов, счетов прибыли и убытков Общества и распределение прибыли и убытков Общества при наличии и с учетом заключения ревизионной комиссии и в установленных законодательством случаях - аудиторской организации (аудитора-индивидуального предпринимателя);

¾ решение о реорганизации Общества и об утверждении передаточного акта или разделительного баланса;

¾ решение о ликвидации Общества, создание ликвидационной комиссии, назначение ее председателя или ликвидатора и утверждение промежуточного ликвидационного и ликвидационного балансов, за исключением случаев, когда решение о ликвидации Общества принято регистрирующим органом или судом в соответствии с законодательными актами;

¾ определение размера вознаграждений и компенсации расходов членам наблюдательного совета, ревизионной комиссии Общества за исполнение ими своих обязанностей;

¾ решение о предоставлении безвозмездной (спонсорской) помощи в соответствии с законодательными актами;

¾ предоставление иным органам управления Общества права принятия решений по отдельным вопросам, не отнесенным к исключительной компетенции общего собрания акционеров;

¾ определение порядка ведения общего собрания акционеров в части, не урегулированной законодательством, настоящим уставом и локальными нормативными актами Общества;

¾ решение о приобретении Обществом размещенных им акций;

¾ решение иных вопросов, отнесенных законодательством к компетенции высшего органа управления Общества и предусмотренных настоящим уставом.

Общее собрание акционеров может проводиться в очной, заочной или смешанной формах.

На годовом собрании утверждаются годовые отчеты, бухгалтерские балансы, счета прибыли и убытков и распределение прибыли и убытков Общества при наличии и с учетом заключения ревизионной комиссии, а в установленных законодательством случаях - заключения аудиторской организации (аудитора-индивидуального предпринимателя), а также рассматриваются вопросы избрания членов наблюдательного совета и ревизионной комиссии.

Для осуществления внутреннего контроля финансовой и хозяйственной деятельности Общества общее собрание акционеров ежегодно избирает ревизионную комиссию в составе 3 человек.

Ревизионная комиссия вправе в любое время по собственной инициативе провести ревизию или проверку. Продолжительность ревизии или проверки не должна превышать 30 дней. Лица, деятельность которых проверяется, не вправе участвовать в проведении ревизий или проверок по соответствующим вопросам.

Реорганизация Общества может быть осуществлена по решению общего собрания акционеров, а в случаях и порядке, установленных законодательными актами, – по решению уполномоченных государственных органов, в том числе суда. Реорганизация Общества может быть осуществлена в форме слияния, присоединения, разделения, выделения, преобразования.

Общество может быть ликвидировано по решению общего собрания акционеров, а в случаях, установленных законодательными актами, - по решению суда или по решению регистрирующего органа. После принятия решения о ликвидации Общества состав его участников не может быть изменен иначе, как по решению суда.

Согласно положению об отделе труда и заработной платы в состав отдела труда и заработной платы входят следующие руководители и специалисты:

- начальник отдела;

- ведущий инженер по организации и нормированию труда;

- инженер по организации и нормированию труда 1 категории;

- экономист по труду 2 категории.

В соответствии со статьей 194 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее - ТК) трудовой распорядок для работников организации определяется:

1) правилами внутреннего трудового распорядка, коллективными договорами, соглашениями, положениями и инструкциями по охране труда и технике безопасности и другими локальными нормативными правовыми актами;

2) штатным расписанием;

3) должностными инструкциями работников;

4) графиками работ (сменности);

5) графиками отпусков.

Указанная статья ТК определяет штатное расписание наряду с другими перечисленными документами организации в качестве документа, регулирующего трудовой распорядок.

Работники организации могут быть премированы согласно следующим положениям:

- «О единовременном премировании работников ОАО «Гомельский мясокомбинат» за выполнение особо важных работ»;

- «О премировании работников ОАО «Гомельский мясокомбинат» за экономию и рациональное использование топливно-энергетических ресурсов»;

- «О премировании работников ОАО «Гомельский мясокомбинат», занятых сбором, сортировкой, хранением и сдачей вторичного сырья»;

- «О премировании работников ОАО «Гомельский мясокомбинат» за достижение призовых мест и получение наград за производство высококачественной продукции»;

- «О премировании работников ОАО «Гомельский мясокомбинат» за ввод в действие производственных мощностей и объектов».

Положение о премировании служащих за основные результаты хозяйственной деятельности ОАО «Гомельский мясокомбинат» утверждено в целях повышения стимулирующего воздействия премии на улучшение конечных результатов, в целях повышения эффективности производства и качества работы. Премирование по данному Положению производится из средств ОАО «Гомельский мясокомбинат» согласно законоположению. Основным условием премирования является наличие прибыли от реализации продукции.

В приложение №4 к Положению о премировании служащих за основные результаты хозяйственной деятельности ОАО «Гомельский мясокомбинат» описан перечень нарушений, при которых премии, начисленные за основные результаты хозяйственной деятельности уменьшаются или не выплачиваются полностью, а именно:

1. Приписка и искажения в отчетности.

2. Виновность в непринятии мер по возврату просроченной дебиторской задолженности.

3. Невыполнение планов мероприятий по охране природы и несоблюдение норм и правил использования природных ресурсов.

4. Невыполнение норм расхода по экономии топлива, электрической и тепловой энергии.

5. Неудовлетворительное санитарное состояние цехов и закрепленных за ними территорий.

6. Нарушение требований нормативных документов по охране труда и пожарной безопасности.

7. Нарушение трудовой и производственной дисциплины.

8. За хищение имущества ОАО «Гомельский мясокомбинат».

9. За прогул, либо отсутствие на работе более 3-х часов непрерывно или суммарно в течение рабочего дня без уважительной причины – полностью.

10. Нахождение на работе в нетрезвом состоянии – полностью.

Для определения эффективности управления оборотными средствами организации необходимо рассчитать ряд показателей использования оборотных средств, что представлено в табл. 2.1.1 [Приложения А, Г].

Таблица 2.1.1 - Показатели, характеризующие эффективность использования оборотных средств, по ОАО «Гомельский мясокомбинат» за 2012/2013 гг.

Показатели	Годы	Отклонение (+/-)	Темп роста, %
1.Чистая прибыль (убыток), млн р.	+460	-65813	-66273	-
2.Выручка от реализации продукции (работ, услуг) за вычетом налогов и других обязательных платежей, млн р.				121,6
3.Среднегодовая стоимость оборотных активов, млн р.				132,7
4.Длительность одного оборота оборотных средств, дней
5.Коэффициент оборачиваемости оборотных средств, раз	3,6	3,3	-0,3	91,7
6.Рентабельность оборотных средств, %	0,22	-23,72	-23,94	-

Примечание: Источник: собственная разработка.

Как видно из таблицы 2.1.1, в 2013 году ОАО «Гомельский мясокомбинат» не получило прибыли, тем самым убыток составил 65813 млн р. При этом наблюдается и увеличение выручки от реализации продукции за вычетом налогов и других обязательных платежей за 2013 год по сравнению с 2012 годом на 21,6%, что в сумме составило 161558 млн р. Среднегодовая стоимость оборотных активов в 2013 году по сравнению с 2012 годом увеличилась на 32,7%, что в сумме составило 68320 млн р. Длительность одного оборота оборотных средств в 2013 году по сравнению с 2012 годом увеличилась на 9 дней. Коэффициент оборачиваемости оборотных средств в 2013 году уменьшился на 0,3 раза по сравнению с 2012 годом. Рентабельность оборотных средств в 2013 году по сравнению с 2012 уменьшилась на 23,94%.

Эффективность промышленного производства в значительной мере зависит от уровня использования основных средств.

В таблице 2.1.2. представлена информация об эффективности использования основных средств ОАО «Гомельский мясокомбинат» в 2012-2013 гг. [Приложения А, Б, Г, Е].

Таблица 2.1.2 - Эффективность использования основных средств ОАО «Гомельский мясокомбинат» в 2012/2013гг.

Показатели	Годы	Отклонение (-/+)	Темп роста, %
1.Выручка от реализации товаров, продукции, работ, услуг, за вычетом налогов, млн р.				121,6
2. Среднегодовая стоимость основных средств, всего, млн р.	105405,5		32396,5	130,7
3.Чистая прибыль (убыток), млн р.	+460	-65813	-66273	-
4. Среднесписочная численность работников основной деятельности, чел.			-35	97,4
5.Производительность труда, млн р.	559,79	698,71	138,92	124,8
6.Фондоотдача, всего, р.	7,11	6,61	-0,5	93,0
7.Фондоемкость, р.	0,14	0,15	0,01	107,1
8.Фондовооруженность, млн р.	78,72	105,68	26,96	134,2
9. Прибыль (убыток) на 1 рубль основных средств, р.	229,14	-2,09	-231,23	-

Примечание: Источник: собственная разработка.

Анализируя таблицу 2.1.2, можно сделать вывод о том, что наблюдается увеличение среднегодовой стоимости основных средств в 2013 году на 30,7%, что в сумме составило 32396,5 млн р., по сравнению с 2012 годом. А вот среднесписочная численность работников основной деятельности в 2013 году уменьшилась на 2,6% или 35 человек по сравнению с 2012 годом. Производительность труда в 2013 году увеличилась на 38,92 млн р., по сравнению с 2012 годом. Фондоотдача в 2013 году по сравнению с 2012 годом уменьшилась на 7%, что в сумме составило 0,5 р., для организации это является негативной тенденцией, поскольку снижение фондоотдачи свидетельствует о падении уровня эффективности использования основных фондов. Так как произошло снижение фондоотдачи, вследствие этого увеличилась фондоемкость. Эти два показателя обратно пропорциональны. Фондоемкость в 2013 году по сравнению с 2012 годом увеличилась на 7,1%, что в сумме составило 0,01 р. Фондовооруженность в 2013 году по сравнению с 2012 годом увеличилась на 34,2%, что в сумме составило 26,96 млн р. Рост фондовооруженности показывает увеличение оснащенности сотрудниками основными средствами. Прибыль на 1 рубль основных средств в 2012 году составила 229,14 р., а в 2013 году произошел убыток на 1 рубль основных средств и составил 2,09 р.

Дата добавления: 2015-05-07