Особенности правового статуса работников в возрасте до 18 лет

ОСОБЕННОСТИ ОХРАНЫ ТРУДА МОЛОДЕЖИ

Статья 255. Отпуска по беременности и родам

ОСОБЕННОСТИ ОХРАНЫ ТРУДА ЖЕНЩИН

Государственная экспертиза условий труда - оценка соответствия объекта экспертизы государственным нормативным требованиям охраны труда.

Аттестация рабочих мест по условиям труда -оценка условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда. Аттестация рабочих мест по условиям труда проводится в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда.

Особенности регулирования труда женщин регламентируются:

· ТК РФ (ст.253-264);

· Постановлением Совета Министров – Правительства РФ от 6 февраля 1993г. № 105 «О новых нормах предельно допустимых нагрузок для женщин при подъеме и перемещении тяжестей вручную»;

· Санитарными правилами и нормами 2.2.0.555-96 «Гигиенические требования к условиям труда женщин»;

· Постановлением Правительства РФ от 25 февраля 2000г. № 162 «Об утверждении перечня тяжелых работ с вредными или опасными условиями труда, при выполнении которых запрещается применение труда женщин» и рядом других документов.

Ограничения по применению труда женщин, предусмотренные Трудовым кодексом:

· запрещение применения труда женщин на тяжелых работах и на работах с вредными условиями труда;

· запрещение переноски и перенапряжения женщин тяжестями, превышающими установленные нормы;

· ограничение труда женщин на ночных и сверхурочных работах и ограничение направления женщин в командировки;

Женщинам по их заявлению предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию.

(ТК СТ. 265-272)

Запрещается переноска и передвижение тяжестей, превышающих установленные для них предельные нормы.

Запрещается направление в служебные командировки, привлечение к сверхурочной работе, работе в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни работников в возрасте до восемнадцати лет.

Привлечение к сверхурочным работам, к работам, выполняемым вахтовым методом работников в возрасте до восемнадцати лет так же не допускается.

Ежегодный основной оплачиваемый отпуск работникам в возрасте до восемнадцати лет предоставляется продолжительностью 31 календарный день в удобное для них время.

Дата добавления: 2015-05-07