Рецензия

Реферат

В статье "Искусственный разум. Феномен мышления" автор говорит о том, что сегодня в определенных условиях ЭВМ могут стать самостоятельными, могут сами без всякой программной подсказки принимать решения.

Используя многочисленные примеры,автор описывает "экспертные системы".

Далее автор подчеркивает, что, несмотря на эти дости­жения, экспертные системы еще не обладают настоящим мышлением, т.е. не способны самостоятельно ставить задачи.

Заключительная часть статьи посвящена феномену мыш­ления. По мнению автора, феномен мышления характе­ризуется способностью ставить задачу и самопрограммиро­ваться на ее решение, а также способностью к обобщению.

В конце автор перечислил все факторы, характеризующие феномен мышления.

Статья доктора физико-математических наук В.С. Бара­шенкова посвящена современным кибернетическим устройст­вам, их огромным возможностям уже сегодня и фантастическим перспективам в будущем.

В работе рассказывается об экспертных кибернетических системах, которые анализируют состояние больного, режим технологического процесса и тому подобные явления и дают советы, как поступить в том или ином случае. Особый интерес вызывает описание самообучающихся систем, о которых мы совсем недавно могли прочитать только в научной фантастике. Эти машины, подобно человеку, становятся специалистами своего дела, приобретая изо дня в день собственный опыт и обучаясь на нем.

И все же нельзя не согласиться с ученым,что машинамеще далеко до настоящего мышления – способности самостоя­тельно ставить задачи.

Задание № 51. Прочитайте введение к рефератам. Определите, как в каждом случае обосновывается выбор темы (теоретическая, практическая значимость, значимость для духовного развития человека), и выпишите фрагменты предложений, в которых этот выбор обосновывается

1. Введение к реферату на тему:

«Древнегреческая и древнеримская культура: сравнительный анализ»

Все большее число людей осознает, что приобщение к историческому прошлому – это не только знакомство с шедеврами мировой цивилизации, уникальными памятниками древнего искусства, не только школа художественного воспитания и нравственности, но и неотъемлемая часть современной жизни, в определенной мере оценка настоящего и даже «открытие» будущего. Это обусловливает необходимость исторических исследований прошлого.

Крупнейшими цивилизациями древнего мира были древнегреческая и древнеримская цивилизации. Обе обладали развитыми культурами. Однако при всей близости этих культур каждая из них обладала своей спецификой. Поэтому представляется интересным сравнить эти культуры, чтобы выявить их сходство и различия.

2. Введение к реферату на тему:
«Политический компромисс в международной политике»

На протяжении всей истории человечества мы можем отметить, что социаль­но-экономическое развитие общества никогда не проходило гладко, назревали различные противоречия, переходившие в социальные конфликты. Поэтому необходимо ставить вопрос не о полном искоренении социальных конфликтов как таковых, а о поиске путей урегулирования конкретных социальных кон­фликтов.

В ситуациях, когда интересы конфликтующих сторон частично совпадают, наибо­лее предпочтительным методом урегулирования спорных вопросов является достижение компромисса. Компромисс есть соглашение, достигнутое путем вза­имных уступок. Этот метод выбора политического решения не гарантирует ни для одной из сторон полноты выполнения их требований, но зато обеспечивает реа­лизацию общей или высшей цели. Такой высшей целью, объединяющей всех чле­нов общества, является сохранение целостности и независимости государства, гражданского мира и выполнения общенациональных задач. Рассмотрим теорию политического компромисса и виды политических компро­миссов, применяемые на практике.

Задание № 52. Прочитайте заключение реферата на тему «Менеджмент по-японски. Как это делают в «Мацусита Дэнки», найдите в нем предложения, в которых подводится общий итог работы и формулируется вывод

Таким образом, как мы выяснили, отличительными особенностями японского ме­неджмента являются следующие.

Японские управленцы обращают главное внимание на формирование нужного настроя у работника. Японская фирма стремится создать для работников специ­фическую атмосферу, в которой он ощущал бы себя защищенным и опекаемым, а также способным реализовать свои жизненные намерения.

Японские менеджеры понимают управление как деятельность, тесно связанную с упорядочением поведения людей. Для менеджера это непрерывный процесс ра­боты среди своих подчиненных, который в сущности не имеет временных рамок, ибо, по японским нормам, нет предела для совершенствования.

Рассмотрение опыта японской фирмы «Мацусита Дэнки» позволяет сделать вы­вод о том, что применение этих принципов менеджмента позволяет фирме быст­ро достичь высокого финансового успеха. Во многом это объясняется особенно­стями японского национального сознания и японской культуры. Однако в этих принципах менеджмента есть и наднациональная составляющая, которая может использоваться и в других странах.

Задание № 53. *СРС. Используя необходимые языковые средства и образец аннотации, составьте аннотацию:

а) книги (монографии) по вашей специальности;

б) журнальной статьи по вашей специальности.

Задание № 54. *СРС. Используя необходимые языковые средства, составьте реферат статьи по вашей специальности

Задание № 55. *СРС. Опираясь на типовой план для написания рецензий, напишите рецензию на статью по вашей специальности

Задание № 56. Прочитайте предложения, взятые из деловых бумаг. Найдите лексические ошибки, определите характер и исправьте их

1. Гражданка Сидорова Н.Ф. обратилась с заявлением о разводе брака. 2. Споры нередко доходили до прямых оскорб­лений во лжи. 3. Пишите Ваши инициалы полностью. 4. Эф­фективность режима экономии во многом зависит от того, на­сколько лимитируются финансовые расходы. 5. На вверенной Вам территории необходимо еще возвести баню для жителей села. 6. Сообщаем наши реквизиты: Москва, 123298. Ул. На­родного Ополчения. 7. Сим письмом извещаем Вас, что выше­поименованный документ приобщаем к делу.

Задание № 57. Прочитайте предложения, взятые из различных документов. Найдите ошибки, связанные с лексической сочетаемостью слов, и исправьте их

1. Пришлось ознакомиться с выводами комиссии, проведенной год назад. 2. Эта проблема с каждым днем ухудшается. 3. В этом главное место переживаемого момента. 4. Он пытался провозгласить на практике свои идеи. 5. Коллектив завода принял обязательство ускорить выпуск новой модели.

Задание № 58. Прочитайте предложения, найдите в них ошибки. Объясните характер ошибок и исправьте их

1. Мы рассмотрели вопрос согласно полученного заявления. 2. В обсуждении принял участие заведующий кафедры социологии. 3. Ряд предложений проекта расчетами не подкрепленные. 4. В 19…году на предприятие были приняты двадцать один специалист. 5. В наше предприятие распределены на работу молодые специалисты выпуска 19… года. 6. В связи с предварительной договоренностью высылаем Вам необходимые документы. 7. Мы признаем о том, что проект станка неудачный. 8. Институт ходатайствует о постоянной прописке в Москве сотруднику А.И. Петлак. 9. Взяв без разрешения это оборудование на складе, у него начались неприятности с начальством. 10. Рабочие, что допустили брак, получили выговор.

Задание № 59. Соблюдая требования, предъявляемые к текстам данного жанра, напишите заявления: а) с просьбой разрешить вам академический отпуск; б) с просьбой принять Вас на работу; в) с просьбой выслать Вам материал для диссертации

Задание № 60. Напишите доверенность: а) на получение 10 000 рублей с вашего вклада в банке каким-либо лицом; б) на получение посылки на почте; в) на получение заработной платы в кассе организации.

Задание № 61. Какой тип документа следует использовать в предложенных ниже ситуациях? Оформите, пожалуйста, соответствующие документы

1. Вам необходимо сдать зачет раньше (позже) официально назначенного срока;

2. Вы не пришли на зачет, потому что были больны;

Задание № 62. * СРС. Составьте резюме, предполагая, что Вы являетесь соискателем на должность: а) менеджера по продажам; б) программиста крупной фирмы; в) экономиста торгового предприятия

Дата добавления: 2015-05-09