Гарантии и правовое положение работников в связи с проведением забастовки. Запрещение локаута

Признание забастовки незаконной и ее правовые последствия.

Забастовка как крайняя мера разрешения коллективного трудового спора.

Порядок исполнения решений КТС и судебных решений по индивидуальным трудовым спорам.

Исковые и процессуальные сроки разрешения дел в органах по рассмотрению индивидуальных трудовых споров.

Рассмотрения индивидуальных трудовых споров в суде в порядке искового производства.

Организация комиссии по трудовым спорам (КТС), ее компетенция. Порядок рассмотрения индивидуальных трудовых споров в КТС.

Понятие и виды коллективных трудовых споров. Органы по разрешению коллективного трудового спора. Порядок и сроки рассмотрения коллективного трудового спора: примирительной комиссией, с участием посредника, в трудовом арбитраже. Порядок образования и полномочия этих органов.

Гарантии в связи с разрешением коллективного трудового спора. Участие Службы по урегулированию коллективных трудовых споров в разрешении коллективных трудовых споров. Оформление решения по коллективному трудовому спору.

Порядок объявления забастовки. Орган, возглавляющий забастовку, его обязанности в период забастовки.

Ответственность за уклонение от участия в примирительных процедурах, невыполнение соглашения, достигнутого в результате примирительной процедуры, неисполнение либо отказ от исполнения решения трудового арбитража.

Ответственность работников за незаконные забастовки.

ТЕМА 14. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА МЕЖДУНАРОДНО-ПРАВОВОГО РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА.

Понятие и значение международно-правового регулирования труда. Общепризнанные принципы и нормы международного права и международные договоры России как составная часть ее правовой системы.

Понятие, субъекты и источники международно-правового регулирования труда.

Международно-правовое регулирование занятости и миграции трудящихся. Конвенции и рекомендации МОТ о занятости и борьбе с безработицей.

Нормы МОТ о регулировании рабочего времени и времени отдыха. Принципы международно-правового регулирования оплаты труда и охраны труда. Основные конвенции МОТ, регулирующие безопасность и гигиену труда.

Конвенции и рекомендации МОТ о коллективных переговорах как универсальном методе рассмотрения споров. Участие предпринимателей, трудящихся и их организаций в урегулировании трудовых споров.

III. Рабочая учебная программа (ДО)

	№ п/п	Наименование тем	Всего	Аудиторные занятия
	лекции	семинарские занятия	самостоятельная работа
	1.	Понятие, предмет, метод, система трудового права
	2.	Источники трудового права
	3.	Основные принципы трудового права. Субъекты трудового права, их правовой статус
	4.	Социальное партнерство в сфере труда. Коллективный договор и соглашения
	5.	Правовое регулирование занятости и трудоустройства населения
	6.	Трудовой договор
	7.	Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников.
	8.	Рабочее время. Время отдыха
	9.	Оплата и нормирование труда
	10.	Дисциплина труда
	11.	Материальная ответственность сторон трудового договора.
	12.	Охрана труда. Защита трудовых прав работников. Надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства
	13.	Индивидуальные и коллективные трудовые споры
	14.	Общая характеристика международно-правового регулирования труда
		ЭКЗАМЕН
	ВСЕГО

IV. Планы семинарских занятий

ТЕМА 1. ПОНЯТИЕ, ПРЕДМЕТ, МЕТОД, СИСТЕМА ТРУДОВОГО ПРАВА.

1. Понятие трудового права и его место в российской правовой системе.

2. Предмет трудового права.

3. Метод трудового права.

4. Основные элементы системы трудового права: Общая, Особенная и специальная части, правовые институты.

5. Сфера действия норм трудового права.

ТЕМА 2. ИСТОЧНИКИ ТРУДОВОГО ПРАВА.

1. Понятие и виды источников трудового права.

2. Особенности источников трудового права.

3. Трудовой кодекс как основной источник трудового права.

4. Единство и дифференциация правового регулирования труда. Общее и специальное законодательство о труде.

5. Коллективные договоры и иные локальные нормативные акты.

ТЕМА 3. ОСНОВНЫЕ ПРИНЦИПЫ ТРУДОВОГО ПРАВА. СУБЪЕКТЫ ТРУДОВОГО ПРАВА, ИХ ПРАВОВОЙ СТАТУС.

1. Понятие, классификация и значение принципов трудового права.

2. Характеристика основных принципов трудового права.

3. Виды субъектов трудового права.

4. Трудовая правосубъектность работника; права и обязанности работника; юридические гарантии реализации его прав и обязанностей; ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей.

5. Правовое положение работодателя как субъекта трудового права.

6. Особенности правового статуса работодателя - физического лица, индивидуального предпринимателя без образования юридического лица.

7. Правовое положение профессиональных союзов в сфере труда.

ТЕМА 4. СОЦИАЛЬНОЕ ПАРТНЕРСТВО В СФЕРЕ ТРУДА. КОЛЛЕКТИВНЫЙ ДОГОВОР И СОГЛАШЕНИЯ.

1. Понятие и принципы социального партнерства в сфере труда.

2. Стороны социального партнерства: понятие и виды.

3. Формы социального партнерства: коллективные переговоры, взаимные консультации и др.

4. Коллективный договор как одна из основных форм социального партнерства: понятие, стороны, содержание и структура.

5. Ответственность сторон социального партнерства.

ТЕМА 5. ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ ЗАНЯТОСТИ И ТРУДОУСТРОЙСТВА НАСЕЛЕНИЯ.

1. Государственные органы занятости, их структура и полномочия.

2. Понятие безработного, порядок регистрации граждан в качестве безработных, правовой статус безработного.

3. Трудоустройство безработных граждан, квотирование рабочих мест.

4. Профессиональная подготовка, повышение квалификации и переподготовка граждан, зарегистрированных в службе занятости.

5. Порядок высвобождения работников.

6. Льготы и компенсации высвобождаемым работникам.

ТЕМА 6. ТРУДОВОЙ ДОГОВОР.

1. Роль и значение трудового договора в современных условиях.

2. Содержание трудового договора: обязательные и дополнительные условия.

3. Порядок заключения трудового договора.

4. Вступление трудового договора в силу, оформление приема на работу.

5. Испытание при приеме на работу: порядок установления, сроки и правовые последствия.

6. Характеристика срочного трудового договора.

7. Порядок расторжения трудового договора по инициативе работника.

8. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя.

ТЕМА 7. ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ПОДГОТОВКА, ПЕРЕПОДГОТОВКА И ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ работников.

1. Права и обязанности работодателя по подготовке и переподготовке кадров.

2. Право работников на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации.

3. Ученический договор, его содержание, срок, форма и действие.

4. Права и обязанности сторон ученического договора.

5. Основания расторжения ученического договора.

6. Обязанность работника возместить затраты, связанные с его обучением, в случае нарушения условий ученического договора.

ТЕМА 8. РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ. время отдыха.

1. Понятие и виды рабочего времени.

2. Нормальная и сокращенная продолжительность рабочего времени, неполное рабочее время и порядок их установления.

3. Продолжительность ежедневной работы, смены для несовершеннолетних работников; инвалидов; работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда и др.

4. Работа за пределами установленной продолжительности рабочего времени.

5. Режим рабочего времени и порядок его установления.

6. Учет рабочего времени, его виды и значения.

7. Понятие и виды времени отдыха.

8. Право работника на отпуск и гарантии его реализации. Виды отпусков.

9. Отпуск без сохранения заработной платы и порядок его предоставления.

ТЕМА 9.ОПЛАТА И НОРМИРОВАНИЕ ТРУДА.

1. Государственные гарантии по оплате труда работников.

2. Минимальный размер оплаты труда.

3. Формы оплаты труда.

4. Оплата труда работников бюджетной сферы.

5. Стимулирующие выплаты.

6. Ограничение удержаний из заработной платы.

7. Понятие нормирования и норм труда, разновидности норм труда.

8. Создание нормальных условий для выполнения норм выработки.

ТЕМА 10. ДИСЦИПЛИНА ТРУДА.

1. Понятие и значение дисциплины труда, взаимосвязь дисциплины труда с технологической дисциплиной.

2. Понятие внутреннего трудового распорядка и порядок его установления. Типовые правила внутреннего трудового распорядка. Уставы и положения о дисциплине.

3. Материальное и моральное стимулирование в трудовом праве.

4. Понятие и виды дисциплинарной ответственности и основания ее применения.

5. Порядок применения, обжалования и снятия дисциплинарного взыскания.

6. Специальная дисциплинарная ответственность отдельных категорий работников.

ТЕМА 11.МАТЕРИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН ТРУДОВОГО ДОГОВОРА.

1. Материальная ответственность работодателя перед работником: понятие, виды. Возмещение морального вреда, причиненного работнику.

2. Материальная ответственность работника перед работодателем. Основания и условия привлечения к материальной ответственности работника.

3. Виды и пределы материальной ответственности работника перед работодателем. Ограниченная материальная ответственность.

4. Порядок возмещения ущерба и его виды: добровольный, взыскиваемый по распоряжению работодателя и в судебном порядке.

5. Ограничение удержаний из заработной платы.

ТЕМА 12.ОХРАНА ТРУДА. ЗАЩИТА ТРУДОВЫХ ПРАВ РАБОТНИКОВ. НАДЗОР И КОНТРОЛЬ ЗА СОБЛЮДЕНИЕМ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА.

1. Государственные нормативные требованияохраны труда.

2. Организация охраны труда. Государственное управление охраной труда.

3. Права и гарантии работника на труд, отвечающий требованиям безопасности и гигиены. Обязанности работника в области охраны труда.

4. Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда.

5. Расследование и учета несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний работников.

6. Ответственность за нарушение требований охраны труда.

7. Федеральная инспекция труда, основные задачи и полномочия.

8. Ответственность должностных лиц организаций за нарушение правил по охране труда и трудового законодательства.

ТЕМА 13. ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ И КОЛЛЕКТИВНЫЕ ТРУДОВЫЕ СПОРЫ.

1. Понятие и виды трудовых споров.

2. Порядок рассмотрения индивидуальных трудовых споров.

3. Организация комиссии по трудовым спорам (КТС), ее компетенция.

4. Порядок рассмотрения индивидуальных трудовых споров в КТС и в суде.

5. Порядок и сроки рассмотрения коллективного трудового спора: примирительной комиссией, с участием посредника, в трудовом арбитраже.

6. Забастовка как крайняя мера разрешения коллективного трудового спора.

7. Признание забастовки незаконной и ее правовые последствия.

ТЕМА 14. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА МЕЖДУНАРОДНО-ПРАВОВОГО РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА.

1. Общепризнанные принципы и нормы международного трудового права и международные договоры России как составная часть ее правовой системы.

3. Понятие, субъекты и источники международно-правового регулирования труда.

4. Конвенции и рекомендации Международной организации труда (МОТ) о занятости и борьбе с безработицей.

5. Нормы МОТ о регулировании рабочего времени и времени отдыха.

6. Принципы международно-правового регулирования оплаты труда и охраны труда.

7. Основные конвенции МОТ, регулирующие безопасность и гигиену труда.

8. Конвенции и рекомендации МОТ о коллективных переговорах как универсальном методе рассмотрения споров.

Рекомендуемая литература для подготовки к семинарским занятиям

Тема 1.

1. Колобова С.В. Трудовое право России: учебное пособие для вузов. – М.: Юстицинформ, 2010, тема 1.

2. Власов А.А. Трудовое право: учебник. - М., 2010.

3. Гусов К.Н., Толкунова В.Н., Трудовое право России: учебник. - М., 2011.

Тема 2.

1. Колобова С.В. Трудовое право России: учебное пособие для вузов. – М.: Юстицинформ, 2010, темы 2,3.

2. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации / Отв. ред. В.Л. Гейхман, Е.Н. Сидоренко. - М.: Издательство "Юрайт", 2010.

3. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации (постатейный), новая редакция / Отв. редактор М.О. Буянова, 5-е издание, дополненное. - М., 2010.

4. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации (постатейный) / Отв. редактор Ю.П. Орловский. - М., 2010.

5. Трудовое законодательство. Сборник нормативных актов / Составитель К.Н. Гусов. - М., 2011.

Тема 3.

1. Колобова С.В. Трудовое право России: учебное пособие для вузов. – М.: Юстицинформ, 2010, темы 4,5.

2. Трудовое право России: учебник / Под ред. С. П. Маврина, Е. Б. Хохлова. - М., 2010.

3. Трудовое право: учебник / Под ред. О. В. Смирнова. - М.: Проспект, 2008.

Тема 4.

1. Колобова С.В. Трудовое право России: учебное пособие для вузов. – М.: Юстицинформ, 2010, тема 7.

2. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации (постатейный) / Отв. редактор Ю.П. Орловский. - М., 2010.

3. Трудовое законодательство. Сборник нормативных актов / Составитель К.Н. Гусов. - М., 2011.

4. Трудовое право России: учебник / Под ред. С. П. Маврина, Е. Б. Хохлова. - М., 2010.

Тема 5.

1. Колобова С.В. Трудовое право России: учебное пособие для вузов. – М.: Юстицинформ, 2010, тема 8.

2. Зыков И.В. Трудовое право: учебник. - М., 2010.

3. Соловьев А.А. Трудовое право. Конспект лекций. - М., 2009.

4. Сулейманова Г.В. Право социального обеспечения: учебное пособие. - Ростов-на-Дону: Изд-во «Феникс», 2003.

Тема 6.

1. Колобова С.В. Трудовое право России: учебное пособие для вузов. – М.: Юстицинформ, 2010, тема 9.

2. Бондаренко Э.П. Трудовое право: учебное пособие. - М., 2008.

3. Власов А.А. Трудовое право: учебник. - М., 2010.

4. Гусов К.Н., Толкунова В.Н., Трудовое право России: учебник. - М., 2011.

5. Евстигнеев Е.И. Трудовое право. Краткий курс. - СПб., 2008.

6. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации / Отв. ред. В.Л. Гейхман, Е.Н. Сидоренко. - М.: Издательство "Юрайт", 2010.

7. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации (постатейный), новая редакция / Отв. редактор М.О. Буянова, 5-е издание, дополненное. - М., 2010.

8. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации (постатейный) / Отв. редактор Ю.П. Орловский. - М., 2010.

9. Трудовое законодательство. Сборник нормативных актов / Составитель К.Н. Гусов. - М., 2011.

Тема 7.

1. Миронов В.И. Трудовое право России: учебник. – М., 2011, глава 17.

2. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации (постатейный), новая редакция / Отв. редактор М.О. Буянова, 5-е издание, дополненное. - М., 2010.

3. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации (постатейный) / Отв. редактор Ю.П. Орловский. - М., 2010.

Тема 8.

1. Колобова С.В. Трудовое право России: учебное пособие для вузов. – М.: Юстицинформ, 2010, тема 10.

2. Гусов К.Н., Толкунова В.Н., Трудовое право России: учебник. - М., 2011.

3. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации (постатейный) / Отв. редактор Ю.П. Орловский. - М., 2010.

4. Трудовое законодательство. Сборник нормативных актов / Составитель К.Н. Гусов. - М., 2011.

5. Трудовое право России: учебник / Под ред. С. П. Маврина, Е. Б. Хохлова. - М., 2010.

Тема 9.

1. Колобова С.В. Трудовое право России: учебное пособие для вузов. – М.: Юстицинформ, 2010, тема 11.

2. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации / Отв. ред. В.Л. Гейхман, Е.Н. Сидоренко. - М.: Издательство "Юрайт", 2010.

3. Трудовое законодательство. Сборник нормативных актов / Составитель К.Н. Гусов. - М., 2011.

4. Трудовое право: учебник / Под ред. О. В. Смирнова. - М.: Проспект, 2008.

Тема 10.

1. Колобова С.В. Трудовое право России: учебное пособие для вузов. – М.: Юстицинформ, 2010, тема 12.

2. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации (постатейный) / Отв. редактор Ю.П. Орловский. - М., 2010.

3. Трудовое законодательство. Сборник нормативных актов / Составитель К.Н. Гусов. - М., 2011.

4. Трудовое право России: учебник / Под ред. С. П. Маврина, Е. Б. Хохлова. - М., 2010.

Тема 11.

1. Колобова С.В. Трудовое право России: учебное пособие для вузов. – М.: Юстицинформ, 2010, тема 13.

Гусов К.Н., Толкунова В.Н., Трудовое право России: учебник. - М., 2011.

2. Евстигнеев Е.И. Трудовое право. Краткий курс. - СПб., 2008.

3. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации / Отв. ред. В.Л. Гейхман, Е.Н. Сидоренко. - М.: Издательство "Юрайт", 2010.

Тема 12.

1. Колобова С.В. Трудовое право России: учебное пособие для вузов. – М.: Юстицинформ, 2010, тема 16.

2. Бондаренко Э.П. Трудовое право: учебное пособие. - М., 2008.

3. Власов А.А. Трудовое право: учебник. - М., 2010.

4. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации / Отв. ред. В.Л. Гейхман, Е.Н. Сидоренко. - М.: Издательство "Юрайт", 2010.

5. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации (постатейный), новая редакция / Отв. редактор М.О. Буянова, 5-е издание, дополненное. - М., 2010.

Тема 13.

1. Колобова С.В. Трудовое право России: учебное пособие для вузов. – М.: Юстицинформ, 2010, тема 15.

2 Толкунова В.Н. Трудовые споры и порядок их разрешения: учебное пособие. - М., 2010.

3. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации / Отв. ред. В.Л. Гейхман, Е.Н. Сидоренко. - М.: Издательство "Юрайт", 2010.

Тема 14.

1. Миронов В.И. Трудовое право России: учебник. – М., 2011, глава 23.

2 Гусов К.Н., Толкунова В.Н., Трудовое право России: учебник. - М., 2011.

3. Трудовое право России: учебник / Под ред. С. П. Маврина, Е. Б. Хохлова. - М., 2010.

V. Основная литература

1. Колобова С.В. Трудовое право России: учебное пособие для вузов. – М.: Юстицинформ, 2010.

2. Миронов В.И. Трудовое право России: учебник. – М., 2011.

VI. Дополнительная литература

1. Бондаренко Э.П. Трудовое право: учебное пособие. - М., 2008.

2. Власов А.А. Трудовое право: учебник. - М., 2010.

3. Гусов К.Н., Толкунова В.Н., Трудовое право России: учебник. - М., 2011.

4. Евстигнеев Е.И. Трудовое право. Краткий курс. - СПб., 2008.

5. Зыков И.В. Трудовое право: учебник. - М., 2010.

6. Соловьев А.А. Трудовое право. Конспект лекций. - М., 2009.

7. Сулейманова Г.В. Право социального обеспечения: учебное пособие. - Ростов-на-Дону: Изд-во «Феникс», 2003.

8. Толкунова В.Н. Трудовые споры и порядок их разрешения: учебное пособие. - М., 2010.

9. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации / Отв. ред. В.Л. Гейхман, Е.Н. Сидоренко. - М.: Издательство "Юрайт", 2010.

10. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации (постатейный), новая редакция / Отв. редактор М.О. Буянова, 5-е издание, дополненное. - М., 2010.

11. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации (постатейный) / Отв. редактор Ю.П. Орловский. - М., 2010.

12. Трудовое законодательство. Сборник нормативных актов / Составитель К.Н. Гусов. - М., 2011.

13. Трудовое право России: учебник / Под ред. С. П. Маврина, Е. Б. Хохлова. - М., 2010.

14. Трудовое право: учебник / Под ред. О. В. Смирнова. - М.: Проспект, 2008.

VII. Методические рекомендации

по организации самостоятельной работы студентов

Учебно-методический комплекс (УМК) по дисциплине «Трудовое право» предназначен для студентов специальности «Управление персоналом», которые изучают данную дисциплину. С помощью УМК студенты смогут заранее или в течение семестра изучать вопросы по темам, которые будут даваться на лекциях, готовиться к семинарским занятиям и выполнять задания для самостоятельной работы. Также УМК содержит вопросы для подготовки к зачету, типовой тест по дисциплине, а также требования к рейтинг-контролю с указанием контрольных вопросов, тем докладов.

Студенты могут использовать рекомендуемую основную и дополнительную литературу для подготовки к семинарским занятиям и выполнения заданий для самостоятельной работы.

При подготовке к семинарским занятиям, студенты предварительно должны изучить конспекты лекций, выполнить задания по практической работе и задания для самостоятельной работы.

Перед написанием контрольных работ студенты повторяют пройденный за каждый из модулей материал.

Для подготовки к зачету необходимо выучить вопросы, указанные в УМК.

7.1. Перечень основных понятий, изучение которых предусмотрено дисциплиной «Правоведение»

1. Трудовое право как отрасль права.

2. Предмет трудового права.

3. Объект трудового права.

4. Метод трудового права.

5. Система трудового права.

6. Источник трудового права.

7. Система трудового права.

8. Трудовое правоотношение.

9. Работник.

10. Работодатель.

11. Профсоюз.

12. Работа.

13. Оплата труда.

14. Трудовой договор.

15. Социальное партнерство.

16. Коллективный договор.

17. Локальный акт.

18. Правила внутреннего трудового распорядка.

20. Должностная инструкция.

21. Рабочее место.

22. Условия труда.

23. Занятость населения.

24. Трудоустройство.

25. Безработица.

26. Безработный.

27. Пособие по безработице.

28. Рабочее время.

29. Время отдыха.

30. Отпуск.

31. Нормирование труда.

32. Дисциплина труда.

33. Дисциплинарный проступок.

34. Дисциплинарная ответственность.

35. Прогул.

36. Замечание.

37. Выговор.

38. Увольнение.

39. Охрана труда.

40. Трудовой спор.

41. Минимальный размер оплаты труда.

42. Совместительство.

43. Забастовка.

44. Локаут.

7.2. Задания для самостоятельной работы

1. Сформулируйте понятие трудового права.

2. Определите предмет трудового права и его особенности.

3. Из чего состоит система трудового права.

4. Назовите основные источники трудового права.

5. Охарактеризуйте Трудовой кодекс РФ,

6. Определите правовой статус субъектов трудового права.

7. В чем заключается суть трудовых правоотношений.

8. Для чего осуществляется социальное партнерство в сфере труда.

9. В чем отличие между трудовым договором и гражданско-правовым договором в сфере труда.

10. Каков порядок признания гражданина безработным и назначения ему социального пособия по безработице.

11. Каков порядок заключения и содержание трудового договора.

12. Определите порядок приема на работу и увольнения с работы.

13. Что такое перевод на другую работу и чем он отличается от перемещения по работе.

14. Перечислите основания отстранения работника от работы.

15. Что такое совместительство.

16. Назовите виды совместительства.

17. Охарактеризуйте работу в ночное время и сверхурочную работу.

18. Что представляет собою режим рабочего времени.

19. Каков порядок предоставления, разделения, продления и перенесения ежегодного очередного оплачиваемого отпуска.

20. Что такое стимулирующие выплаты.

21. Охарактеризуйте понятие и основания дисциплинарной ответственности.

22. Определите состав дисциплинарного проступка.

23. Назовите виды дисциплинарных взысканий, предусмотренных Трудовым кодексом РФ,

24. Материальная ответственность по трудовому праву: понятие, субъекты, условия наступления.

25. Перечислите способы защиты трудовых прав работников.

26. Каков порядок организации и проведения забастовки.

27. Что означает запрет локаута.

Для выполнения заданий для самостоятельной работы студенты могут использовать рекомендуемую основную и дополнительную литературу, указанную в УМК.

7.3. Задачи

Задача 1

При заключении коллективного договора на заводе возникло разногласие между профсоюзом и работодателем по поводу предложения профсоюзным органом приложении к коллективному договору систем оплаты труда и тарифных ставок по отдельным категориям работников, условий премирования работников, перечня должностей инженерно-технических работников и служащих, для которых установлен ненормированный рабочий день и дополнительный отпуск.

Где будет рассматриваться данное разногласие?

Задача 2

Ревизор Баранникова переходила в порядке перевода на более высоко оплачиваемую работу в системе Минфина РФ. Она была уволена с прежнего места работы, а в оформлении на новую работу ей было отказано, так как она являлась студенткой 5 курса. Баранникова безуспешно доказывала свое право на новую работу в течение месяца, а затем обратилась в суд.

Можно ли отказать в заключении трудового договора работнику, приглашенному на работу в порядке перевода?

Какое решение примет суд?

Задача 3

В прокуратуру района с жалобой на решение центра занятости об отказе в выплате пособия по безработице обратился токарь Михайлов, уволенный с работы за прогул (п.п. «а» п. 6 ст. 81 ТК). В своей жалобе он указал, что по его заявлению центр признал его безработным, но в выплате пособия отказал, ссылаясь на то, что Михайлов уволен за виновное поведение.

Дата добавления: 2015-05-10