Правомерно ли решение службы занятости?

Задача 4

С Некрасовым был заключен трудовой договор о работе в организации на должности инженера экономиста. В приказе о приеме на работу была установлена дата начала работы 20 марта, указана должность – инженер-экономист, должностной оклад. 15 апреля Некрасова ознакомили с приказом о расторжении трудового договора как не выдержавшего испытательного срока при приеме на работу.

Правильно ли поступил руководитель данной организации?

Может ли Некрасов обратиться в суд?

Задача 5

Басов работал технологом предприятия. Приказом директора, без его согласия, он был переведен на должность главного технолога, при этом директор сослался на то, что после перемещения Басова условия работы не изменились, а заработная плата значительно возросла, поэтому его согласия не требуется.

Каков порядок перевода на другую работу, в чем отличие перевода от перемещения.

Правомерно ли поступил директор?

Задача 6

Трифонов был принят в автоколонну 5-ым водителем легковой автомашины. Приказом по автокомбинату он был перемещен для работы на автобусе. Трифонов отказался от работы на автобусе.

Правомерен ли отказ Трифонова?

Является ли законным данный перевод на другую работу?

Задача 7

Государственное предприятие преобразовано в Акционерное общество. С каждым из сотрудников, работающих по трудовому договору на неопределенный срок, администрация перезаключает трудовой договор сроком на один год.

Правомерны ли действия администрации?

Задача 8

Инженер Соловьев 20 апреля подал заявление об увольнении по собственному желанию. 23 апреля он подал второе заявление, в котором просил считать недействительным прежний документ, так как он решил с работы не увольняться. В этот же день он был уволен приказом, изданным согласно его заявлению от 20 апреля.

Считая увольнение неправильным, Соловьев подал заявление о восстановлении на работе в суд.

Каков порядок увольнения работников по собственному желанию?

Какое решение должен вынести суд?

Задача 9

Инженер Васильев, воспитывающий дочь 12-ти лет без матери, был уволен в числе 4-х из десяти своих коллег в связи с сокращением штата работников НИИ.

Правомерно ли решение работодателя?

Задача 10

Кузнецова 10 сентября подала заявление об увольнении по собственному желанию. Это заявление поступило от директора в отдел кадров с резолюцией об увольнении с 12 сентября.

Кузнецова с данным увольнением не согласилась, пояснив при этом, что срок, с которого она хотела уволиться, в заявлении не указан и ее могли уволить лишь через две недели после подачи заявления.

Каким образом, можно защитить права Кузнецовой. Посоветуйте, в какие органы следует ей обратиться.

Задача 11

Приказом генерального директора производственного объединения "Антрацит" для успешного выполнения заказа с 25 сентября 2002 года для всех работников объединения установлен рабочий день продолжительностью 8 часов при шестидневной рабочей неделе. Профком объединения потребовал отмены этого приказа.

Какова нормативная продолжительность рабочего дня и рабочей недели по законодательству? (Сошлитесь на норму Конституции РФ, на статью ТК РФ).

Вправе ли дирекция объединения (предприятия) временно установить более длительную продолжительность рабочего дня и рабочей недели?

Задача 12

Одинокой матери Павловой было отказано в заключении трудового договора. Считая, что основанием для такого отказа послужило то, что у нее маленький ребенок, она обратилась в Комиссии по трудовым спорам (КТС) данной организации. Комиссия отказалась принять заявление Павловой.

Дата добавления: 2015-05-10