Економічні засади функціонування підприємства в системі ринкових відносин

ВСТУП

ЗМ 3. Ресурсне забезпечення діяльності

ЗМ 1. ЕКОНОМІЧНІ ЗАСАДИ ФУНКЦІОНУВАННЯ

Семкова Л.В.

Маріуполь 2013

ЕКОНОМІКА І ФІНАНСИ ПІДПРИЄМСТВА

МЕТОДИЧНІ РЕКОМЕНДАЦІЇ ЩОДО ВИВЧЕННЯ КУРСУ

ЕКОНОМІКА І ФІНАНСИ ПІДПРИЄМСТВА

МЕТОДИЧНІ РЕКОМЕНДАЦІЇ ЩОДО ВИВЧЕННЯ КУРСУ

(частина І)

Маріуполь 2013
Міністерство освіти і науки, молоді та спорту України

Маріупольський державний університет

(частина І)

УДК 658.15(076)

ББК 65.291.9я73

Рецензенти:

Сиволап Лариса Анатоліївна, к.е.н., доцент кафедри економіки та фінансово-економічної безпеки Маріупольського державного університету

Мацука Виктория Николаевна, к.е.н., доцент кафедри менеджменту Маріупольського державного університету

Затверджено на засіданні

кафедри економіки та фінансово-економічної безпеки

Маріупольського державного університету

(протокол № 6 от 16.01.2013 г.)

Економіка і фінанси підприємства: Методичні рекомендації щодо вивчення курсу (частина І) / Л.В. Семкова. – Маріуполь: МДУ, 2013 – 84с.

Методичні рекомендації щодо вивчення курсу «Економіка і фінанси підприємства» (частина І) підготовлено згідно до основних вимог програми курсу «Економіка і фінанси підприємства» для студентів спеціальності «Менеджмент і адміністрування» всіх форм навчання.

Методичні рекомендації містять структуру навчальної дисципліни, стислий огляд теоретичних питань за темами, запитання для контролю знань та завдання для розв’язання.

Наприкінці методичних рекомендацій наведено завдання для індивідуальної роботи та рекомендована література.

© Л.В. Семкова

© Маріупольський державний університет

ЗМІСТ

ВСТУП……………………………………………………………………..……...4

Структура навчальної дисципліни……………………………………………….6

ПІДПРИЄМСТВА В СИСТЕМІ РИНКОВИХ ВІДНОСИН ……………..…7

Тема 1. Підприємство в соціально-орієнтованій ринковій економіці………....8

Тема 2. Планування діяльності підприємства………………………………....15

ЗМ 2. Економічні основи виробничої діяльності підприємства …………………………………………………………...…22

Тема 3. Економічні характеристики продукції підприємства……………..…23

Тема 4. Виробнича програма підприємства………………………………..….31

Тема 5. Виробнича потужність підприємства…………………………………39

підприємства ………………………………………….…………………..43

Тема 6. Ресурсний потенціал підприємства……………………………………44

Тема 7. Трудові ресурси підприємства…………………………………………50

Тема 8. Майнові ресурси (активи)підприємства………………………………54

Тема 9. Фінансові ресурси (капітал) підприємства……………………………75

Індивідуальні завдання………………………………………………………….80

Розподіл балів, які отримують студенти……………………………………….82

Рекомендована література………………………………………………………83

Із вступом України в ринкову стадію свого розвитку змінилися форми ведення господарської діяльності. Господарюючим суб`єктам надані широкі права і можливості у реалізації своїх фінансово-економічних інтересів, виборі способів організації виробництва, збуту продукції. При цьому підприємства виходять із власних ресурсних можливостей з урахуванням широкого спектру факторів, які впливають на ефективність використання виробничого потенціалу. Тому сьогодні на підприємствах потрібні компетентні кадри з глибоким знанням законодавчої бази, соціальних аспектів господарювання та конкретної економіки.

Мета навчальної дисципліни «Економіка і фінанси підприємства»: формування у студентів сучасного економічного мислення і системи спеціальних знань про базові поняття щодо господарсько-фінансової діяльності підприємства, змісту її окремих напрямів та їх взаємозв’язку, системи показників, що її характеризують.

Завданнями дисципліни є теоретична та практична підготовка студентів з таких питань:

- підприємство як суб’єкт господарювання та основні напрями його господарсько-фінансової діяльності;

- методологічні та методичні засади планування діяльності підприємства;

- формування програми виробництва продукції та її реалізації;

- визначення складових ресурсного потенціалу підприємства та його ефективного використання;

- формування й використання трудових ресурсів підприємства та системи їх матеріального стимулювання;

- формування й використання майнових ресурсів (активів) підприємства;

- формування й використання фінансових ресурсів (капіталу) підприємства;

- механізм формування фінансово-економічних результатів діяльності підприємства та оцінка їх ефективності.

У результаті вивчення навчальної дисципліни студент повинен знати:

- економічні основи функціонування підприємства в системі ринкових відносин, основні напрями та види його діяльності;

- систему аналізу та планування обсягів, результатів діяльності, ресурсного потенціалу підприємства;

- зовнішнє середовище та його вплив діяльність підприємства;

- ресурсний потенціал підприємства та його складові елементи;

- основні результативні показники діяльності підприємства, порядок їх формування та використання;

- капітал підприємства, його структуру, взаємозв’язок з ресурсами, економічні основи формування та використання;

- ефективність, конкурентоспроможність підприємства та його продукції, володіти практичними навичками оцінки цих параметрів;

- сучасні теорії та моделі розвитку підприємства, механізм трансформації (реструктуризації) підприємств у процесі розвитку4

- економічну безпеку підприємства та його антикризову діяльність.

вміти:

- володіти методами та інструментарієм стратегічного, тактичного та оперативного планування; планування обсягів діяльності, необхідних ресурсів, зовнішніх і внутрішніх обмежень та ризиків, напрямів розвитку та реструктуризації;

- обґрунтувати обсяги виробництва та реалізації продукції підприємства, його виробничу потужність, потреби підприємства у матеріальних ресурсах, мати уявлення про критерії оптимізації обсягів матеріально-сировинних ресурсів, що необхідні підприємству; товарну та цінову політику підприємства;

- аналізувати та планувати ресурси, які необхідні підприємству, розробляти політику формування та використання трудових, майнових і фінансових ресурсів;

- аналізувати та планувати доходи, поточні витрати і фінансові результати від операційної, інвестиційної та фінансової діяльності підприємства;

- обґрунтовувати ефективність інвестиційних та інноваційних проектів;

- оцінювати фінансово-майновий стан підприємства, його конкурентоспроможність, загрозу банкрутства.

Методичні рекомендації підготовлено з метою надання допомоги студентам спеціальності «Менеджмент та адміністрування» в доскональному вивченні теоретичного матеріалу та отриманні практичних навичок щодо розв’язання завдань з курсу.

Структура навчальної дисципліни (частина І)

Назви змістових модулів і тем	Кількість годин
денна форма	Заочна форма
усього	у тому числі	усього	у тому числі
л	п	лаб	інд	с.р.	л	п	лаб	інд	с.р.
Модуль 1
Змістовий модуль 1. Економічні засади функціонування підприємства в системі ринкових відносин
Тема 1. Підприємство в соціально орієнтовній ринковій економіці.
Тема 2. Планування діяльності підприємства.
Разом за змістовим модулем 1	19	6	4			9	19	2	2			15
Змістовий модуль 2. Економічні основи виробничої діяльності підприємства
Тема 3. Економічна характеристика продукції підприємства.
Тема 4. Виробнича програма підприємства.
Тема 5. Виробнича потужність підприємства.
Разом за змістовим модулем 2	31	8	8			15	33	2	2			29
Змістовий модуль 3. Ресурсне забезпечення діяльності підприємства
Тема 6. Ресурсний потенціал підприємства.
Тема 7. Трудові ресурси підприємства.
Тема 8. Майнові ресурси (активи) підприємства.
Тема 9. Фінансові ресурси (капітал) підприємства.
Разом за змістовим модулем 3	48	14	14			20	51	4	2			45
Усьго годин	98	28	26			44	103	8	6			89
Модуль 2
ІНДЗ	10				10		5				5
Усього І семестр	108	28	26		10	44	108	8	6		5	89

Змістовий модуль 1

Дата добавления: 2015-05-26