Причини підвищення уваги до етики бізнесу

Необхідність підвищення якості етичної свідомості особливо очевидна в світлі історичних змін в організації сучасного бізнесу:

1) зростання рівня корпоративності в даний час;

2) інформаційної революції.

Потреба впровадження сучасних виробничих технологій часто рівнозначна необхідності значних економічних нововведень у роботі великих корпорацій. Ця так звана економіка в масштабі корпорації створює потужні економічні стимули для зростання корпорацій по горизонталі й вертикалі. Насправді таке зростання корпорацій стає важливою відмінністю у другій половині ХХ ст. Фактично більшість країн світу в даний час мають більш низький валовий внутрішній продукт (ВВП), ніж щорічні доходи будь-якої з великих корпорацій. Так, вже в кінці 80-х років валові щорічні доходи Exxon Corporation перевершували ВВП Республіки Корея або Індонезії; валові щорічні доходи Royal Dutch Shell перебувають сьогодні на більш високому рівні, ніж ВВП Бельгії, Чехії або Аргентини; валові щорічні доходи General Motors - на більш високому рівні, ніж ВВП Нігерії, Південної Африки або Австрії; валові щорічні доходи Mobil - на більш високому рівні, ніж ВВП Данії і Фінляндії; валові щорічні доходи Ford Motor Company - на більш високому рівні, ніж ВВП Таїланду; валові щорічні доходи IBM і Du Pont - на більш високому рівні, ніж ВВП Колумбії і Греції; валові щорічні доходи General Electric - на більш високому рівні, ніж ВВП Нової Зеландії і Кувейту і т. д.

Одним з недоліків неймовірного зростання сучасних корпорацій є неминуче зростання бюрократичних організаційних структур всередині них. При цьому виникає все більше яскрава тенденція, типова для бюрократичних структур, відповідальних за прийняття рішень, яка полягає в беззаперечному підпорядкуванні особі, що стоїть вище на ієрархічній драбині. Ця тенденція призводить до того, що найбільш серйозним чином пригнічується особиста ініціатива. А це ставить і масу етичних проблем для осіб, відповідальних за прийняття рішень всередині таких організаційних структур, що також призводить до виникнення ситуацій, коли навіть хороші і чесні люди роблять погані і безчесні вчинки, хоча це і робиться для блага корпорації.

Друга історична зміна в організації сучасного бізнесу - це інформаційна революція. З появою комп'ютера після другої світової війни життя на планеті Земля фундаментально змінилось. Збір, зберігання, оброблення та аналіз даних на такому рівні, який забезпечує комп'ютер, зробили справжню революцію - інформаційну революцію, яка робить набагато більш значний вплив на людські спільноти, ніж промислова революція середини XVIII ст. Новий імпульс комп'ютерні технології отримали в 90-і роки, з розвитком всесвітньої комп'ютерної мережі Інтернет, яка зв'язала мільйони комп'ютерів на всіх континентах (крім, може бути, Антарктиди) в єдиний інформаційний простір.

Комп'ютер і сконцентрував інформацію, і зробив її набагато більш доступною. З одного боку, значно більше людей у всьому світі в даний час мають широкий доступ до джерел інформації, ніж будь-коли за всю історію людства. З іншого - використання комп'ютера допускає масову концентрацію суто особистої інформації про людей і про їхні звички. Такий збір і централізація такої інформації можуть бути використані дуже конструктивно, наприклад для розширення демократичних процесів у суспільстві і кращого усвідомлення запитів і потреб людей, або ж узурпуватись вузьким групами лідерів для використання цієї південної інформації в особистих цілях.

У будь-якому випадку комп'ютерна та інформаційна ера вже настала. Сучасні професіонали бізнесу - головні ідеологи інформаційної ери - несуть відповідальність за формулювання та введення в життя етичних законів поведінки (іноді званих комп'ютерної етикою, мережевою етикою і т. п.), на яких повинні базуватися демократичні суспільства. Це зумовлює і необхідність вивчення етики професіоналами бізнесу.

Для країн, що змінюють свої економічні системи, таких, як Україна та інші республіки СНД, вивчення етики бізнесу особливо, необхідно. Як пише американський вчений В. Вейгль, в цьому відношенні особливо важливі дві обставини:

1) необхідність етичних відносин в децентралізованих структурах, відповідальних, за ухвалення рішень;

2) необхідність вписати економіку перехідного періоду та її інститути в невідповідні їм історичні та культурні умови.

Так званий перехід до ринку в українській економіці вимагає еволюції децентралізованих структур, відповідальних за прийняття рішень. Для роботи в таких структурах від кожної людини вимагається упевненість у собі й уміння неупереджено судити про те, що відбувається, будь то керівник всього підприємства, начальник середньої ланки, банківський керуючий або конкретний споживач продукції. Децентралізація такого роду вимагає обов'язкового почуття довіри і загальної поваги до чесності у вчинках. І при цьому звичайно ж чесність і довіра залишаються, в першу чергу, етичними категоріями на відміну від законодавчих та економічних обмежень, які повинні вести до повноцінності ділового життя.

В умовах ринкової економіки чесність і довіра є найбільш важливими етичними якостями. Наприклад, незважаючи на те що контракти з обов'язковими законодавчими обмеженнями є основою діяльності будь-якого підприємства, значна частина економічної діяльності підприємств виходить за рамки їх договірних зобов'язань, відзначає В. Вейгль. Такого роду діяльність визначається на відміну від законодавчого регулювання рівнем довіри, який залежить від репутації ділової людини або компанії. В умовах централізованої економіки був сенс слідувати правилам бюрократичної гри, що призводило до прояву нечесності, безвідповідальності та відсутності взаємної довіри в судженнях про людей. Такі якості, як нечесність і недовіра, в умовах централізованої системи прийняття відповідальних рішень фактично ставали результатом пристосовницької поведінки людей. Ці особливості вважалися багатьма раціональними якостями в умовах централізованої системи. Однак наявність цих якостей має вважатися нераціональною в умовах економіки, заснованої на ринкових відносинах. Отже, будь-яка трансформована економіка повинна створювати також і етичну інфраструктуру для нових економічних інститутів.

Необхідність створення етичної інфраструктури для економіки перехідного періоду є другою найважливішою причиною, за якою вивчення етики бізнесу стає вкрай важливою у процесі трансформації економіки. Ця причина пов'язана також і з взаємозв'язком між етичними цінностями і роботою економічних інститутів. Неможливо чітко протиставити етичні аспекти економічним. Етика і економіка мають дуже багато пов’язаних між собою особливостей. Якщо лідери у сфері бізнесу і великі політичні діячі виявляють невігластво, ігнорують взаємозв'язок між етичними цінностями і роботою економічних інститутів, то виявляється неможливим вписати економіку перехідного періоду та її економічні інститути ринкового типу в не відповідні їм історичні та культурні умови та традиції конкретних країн і народів. Наприклад, для України, вважає В. Вейгль, недостатньо і нерозумно просто скопіювати економічні інститути Заходу. Виникає необхідність вписати і впровадити такі економічні інститути в абсолютно відмінні від західних історичні та культурні умови та оточення України та інших країн СНД. Можна припустити, що вивчення етики бізнесу зможе полегшити цей важкий процес впровадження.

Узагальнюючи, слід підкреслити, що важливість вивчення етики бізнесу при підготовці професійних бізнесменів важко переоцінити. Воно допомагає не тільки сформулювати потрібні етичні цінності для кожної людини і вільніше орієнтуватися професійним бізнесменам у складних проблемах, що виникають при прийнятті рішень, але і створити етичну інфраструктуру, яка повинна зробити можливим введення і роботу ринкової економіки і ринкових відносин. Більш того, освітлення взаємозв'язку між цими етичними цінностями і діяльністю економічних інститутів при вивченні курсу етики бізнесу може допомогти побудувати більш життєздатні економічні інститути в умовах трансформованою економіки.

Вивчення етики бізнесу у вищих навчальних закладах ставить своєю метою підвищення якості етичної свідомості професіоналів бізнесу та менеджменту, засвоєння ними основних ціннісних орієнтацій і етичних стандартів бізнесу, оволодіння інструментарієм для аналізу та прийняття етичних рішень у конкретних ситуаціях ділового життя. Курс етики бізнесу включено до навчальних планів багатьох вузів і шкіл бізнесу в Україні. Повністю або частково він вивчається також фахівцями в області державного та муніципального управління.

Дата добавления: 2015-05-26