Темперамент

Тип личности

Публичная, постоянно связанная с коммуникацией, общени­ем с людьми, ситуативная и адаптивная журналистская профес­сия предполагает экстравертный, т.е. открытый, хорошо приспо­сабливающийся к обстоятельствам, тип личности. Но известно, что замкнутый, сосредоточенный интровертный тип личности ча­сто характеризует творческих людей, какими и являются журна­листы. Поэтому амбивертный (т.е. объединяющий экстравертные и интровертные черты) тип личности нередок в журналистике. По данным социопсихологических исследований, большая часть жур­налистов — экстраверты и амбиверты.

Очевидно, что репортерская профессия, профессия ведущего -модератора на ТВ требует экстравертной организации личности. А вот аналитик, публицист, работник отдела культуры может относить­ся к интровертному типу. Исследования показали, что экстравер­ты преимущественно занимаются репортерской и организацион­ной работой, интроверты — аналитикой*.

Важно при ориентации в профессии определить свой тип лично­сти и найти специализацию, в которой возможно продуктивнее ра­ботать. Но вообще журналистская профессия способствует тому, что интровертный человек может несколько экстравертироваться.

Существует четыре типа темперамента: уравновешенный экст­равертный {сангвиник), неуравновешенный экстравертный {холе-Рик) и два интровертных: уравновешенный {флегматик) и неурав-

См.: Маркелов К. Карьера журналиста. М., 1996.

новешенный {меланхолик). Для стрессовой, напряженной открв той публичной профессии журналиста конечно предпочтителм сангвиник.

Однако для репортерства, для ведущего ТВ порой подойдет"! холерик (особенно для молодежных передач). А для аналитика н^ плох будет и флегматик, для критика — меланхолик, потому он лучше умеет замечать в нашей жизни негативные стороны, фу сировать проблемы. Определить тип своего темперамента моз используя тестовые методики.

Дата добавления: 2015-05-29