Студопедия

КАТЕГОРИИ:


Архитектура-(3434)Астрономия-(809)Биология-(7483)Биотехнологии-(1457)Военное дело-(14632)Высокие технологии-(1363)География-(913)Геология-(1438)Государство-(451)Демография-(1065)Дом-(47672)Журналистика и СМИ-(912)Изобретательство-(14524)Иностранные языки-(4268)Информатика-(17799)Искусство-(1338)История-(13644)Компьютеры-(11121)Косметика-(55)Кулинария-(373)Культура-(8427)Лингвистика-(374)Литература-(1642)Маркетинг-(23702)Математика-(16968)Машиностроение-(1700)Медицина-(12668)Менеджмент-(24684)Механика-(15423)Науковедение-(506)Образование-(11852)Охрана труда-(3308)Педагогика-(5571)Полиграфия-(1312)Политика-(7869)Право-(5454)Приборостроение-(1369)Программирование-(2801)Производство-(97182)Промышленность-(8706)Психология-(18388)Религия-(3217)Связь-(10668)Сельское хозяйство-(299)Социология-(6455)Спорт-(42831)Строительство-(4793)Торговля-(5050)Транспорт-(2929)Туризм-(1568)Физика-(3942)Философия-(17015)Финансы-(26596)Химия-(22929)Экология-(12095)Экономика-(9961)Электроника-(8441)Электротехника-(4623)Энергетика-(12629)Юриспруденция-(1492)Ядерная техника-(1748)

Samsung




ИТ

ТОВАРЫ, ТОРГОВЫЕ МАРКИ: Горючее и другие нефтепродукты, а также автозаправки марок OMV, Stroh и API

АДРЕС В СЕТИ: http://www.omv.com

ДАННЫЕ О ФИРМЕ:

Оборот (2002): 7,1 миллиарда евро Прибыль (2002): 382 миллиона евро (1) Сотрудников: 5800 Штаб-квартира: Вена (Австрия)

ОБВИНЕНИЯ: сотрудничество с репрессивными военными режима­ми;-разрушение окружающей среды.

Австрийская нефтеперерабатывающая корпорация QMV с годо­вым производством порядка 2,6 миллионов тонн рядом с междуна­родными гигантами — сравнительно небольшое акционерное об­щество. И тем не менее, этот концерн, имеющий представительст­ва и в Германии, и в Швейцарии и являющийся первопроходцем восточноевропейских рынков,.-играет-отнюдь не последнюю роль во всем, что касается гуманитарных аспектов нефтедобычи.

С 1997 по 2003 годы OMV участвовал в консорциуме, который исследует нефтяные месторождения на территории размером с Бельгию в центральноафриканском Судане. При помощи нефтя­ных компаний суданский военный режим вел на юге страны войну с собственным населением. Целые деревни вблизи нефтяных ме­сторождений были разрушены, а жители казнены невообразимо жестокими способами.

Режим, заправляющий в суданской столице Хартум, считает южно суданцев не полноценными людьми, а не иначе, как раба­ми и «псами». И строительство нефтепровода, сданного в экс­плуатацию в августе 1999 года, также сопровождалось непре­рывными нарушениями прав человека. Прямым результатом этой стройки стало изгнание населения и отчуждение у него земли без всяких компенсаций (2). Война, на сегодняшний день унесшая более 2 миллионов жизней, финансировалась за счет доходов от экспорта нефти.

В свете этого более чем наивным выглядит письменное заяв­ление руководства общества OMV: «У OMV нет никаких свиде­тельств того, что гражданское население изгонялось из этих мест правительственными войсками или связанными с ними ми­литаризированными образованиями с целью расчистить район изысканий» (3).

Для подтверждения этого тезиса «OMV» процитировала свое­го шведского партнера, нефтедобывающую фирму «Lundin»; «Мы бы хотели категорически заявить, что никогда не были свидетеля­ми подобных инцидентов и никогда бы не потерпели, чтобы подоб­ные методы использовались в наших интересах»,

После выхода в свет первого издания «Черной книги» кое-что все-таки изменилось. Под давлением мощного протеста потреби­телей «OMV» поменяла свою стратегию и вступила в диалог с пра­возащитными организациями, сплотившимися в блок «Суданской платформы» («Sudan-Plattform-Austria»). Вели «Lundin», шведский лидер консорциума, продал свои лицензии малайской фирме «Petronas», то «OMV» осталась в Судане, хотя и заморозила геоло­горазведочные работы до лучших времен. Правда, фирма в скором времени намеревалась возобновить бурение: — но, по мнению «Суданской платформы», этому должны были бы предшествовать мирные переговоры (4). Группы правозащитников выступали за то, чтобы «OMV» оставалась в Судане и постоянно ощущала свою ответственность перед населением. Но это фирме уже показалось непосильной задачей: в 2003 году «OMV» продала свою долю одно­му индийскому концерну, получив при этом 70 миллионов долла­ров чистой прибыли. Теперь правозащитники требуют хотя бы часть этой суммы инвестировать в мирный процесс. Но фирма ни­чего об этом не хочет знать.

В конце 2003 года «OMV» купила два нефтяных месторожде­ния у истоков Амазонки посреди эквадорского тропического леса. Тем самым, по утверждению природоохранной организации «Global 2000», она «внесла решающий вклад в разрушение важ­нейшего природного рая на этой земле». Нефтеразведочные пло­щадки угрожают Рио-Напо, одному из главнейших притоков Ама­зонки. Кроме того, планируется прокладка вспомогательного тру­бопровода, что может сильно повредить двум уникальным заповедникам девственного леса (5).

ПРОМЫШЛЕННЫЕ ЛОББИ: ERT

ЧТО МОЖЕТЕ СДЕЛАТЬ ВЫ: Общественность и впредь должна оказы­вать давление на «OMV». Призывайте генерального директора «OMV» Вольфганга Руттенсдорфера прислушаться к требованиям «Sudan-Plattform-Austria». Его адрес: Ottp-Wagner-Platz 5, А-1090 Wien, Tel. +43/1/404 40-21401, Fax + 43/1/404 40-20984, info.presse- [email protected]

ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ:

http://www.crisisweb.org/projects/africa/sudan/reports/ A400888__10022003.pdf

Проект Международной кризисной группы (Crisis Group). http://web.amnesty.org/library/engsdn/index Информация по Судану от «Международной Амнистии». - http://www.8ung.at/sudanplattformaustria «Суданская платформа—Австрия».


товары, торговые марки: Торговля по каталогам: Otto, Spiegel, Heine, Bon Prix, Alba Moda, Sport Scheck, Eddie Bauer, Schwab и др/ Служба рассылки Hermes - Hanseatic Bank

Группа Actebis, торгующая компьютерами марки Targa Круглосуточная интернет-торговля (Shopping24) :: Страхование CosmosDirect Сборные дома марки Streif ■ :, л

АДРЕС В СЕТИ: http://www.otto.de

ДАННЫЕ О ФИРМЕ:

Оборот (2002): 23 миллиарда евро Прибыль (2002): 275 миллионов евро (1) Сотрудников: 79000 Штаб-квартира: Гамбург (Германия)

ОБВИНЕНИЯ: эксплуатация, сексуальные домогательства и другие злоупотребления на фабриках-поставщиках.

otto-handelsgruppe

«Соблюдение минимальных социльных стандартов в мировой коммерции»

Коммерческая группа «Otto-Handelsgruppe» — в которую входят концерн «Otto», американская группа «Spiegel» и многочисленные совместные предприятия — имеет 90 центров посылочной и стаци­онарной торговли, обслуживающих как индивидуальных клиен­тов, так и промышленные предприятия. Ей также принадлежат разнообразные фирмы по оказанию всякого рода услуг в 23 стра­нах Европы, Америки и Азии. В одной только Германии «Otto- Versand» ежегодно рассылает 65 миллионов каталогов. Ежедневно на коммутаторы концерна поступает более 200 тысяч телефонных звонков. С оборотом в 2 миллиарда евро группа «Otto» занимает второе место в мире (после фирмы «Amazon») по объему глобаль­ной он-лайновой торговли через Интернет.

С 1996 года, наряду с коврами производства стран «третьего ми­ра», «Otto-Versand» предлагает ковры с лейблом «Rugmark», кото­рый гарантирует, что они изготовлены без применения детского тру­да. В продаже имеются и товары Общества по развитию партнерст­ва с «третьим миром» (Gepa). В 1997 году «Otto» впервые опубликовал свои «Основы торговли для социально-ответственного бизнеса». Но этот Кодекс гарантирует свободу профсоюзов не вез­де, а только там, где она зафиксирована законодательно. Таким обра­зом, концерн снимает с себя ответственность за происходящее в та­ких странах, как Китай. Несмотря на то, что концерн взял на себя весьма широкомасштабные обязательства, на предприятиях-постав­щиках постоянно случаются нарушения и злоупотребления.

Так, в Индонезии, в 1999 году группа экспертов обнаружила предприятие, где работниц под угрозой наказания заставляли тру­диться сверхурочно, за призывы к протесту сажали под замок и подвергали сексуальным домогательствам. После отпуска по бе­ременности швеям начинали платить меньше, чем прежде, Но да­же самая высокая зарплата никогда не достигала минимально уза­коненного уровня; она составляла всего лишь 80 центов в день. Длительность рабочей недели доходила до 80 часов. Подростки в возрасте между 14 и 15 годами работали столько же, сколько и взрослые, хотя индонезийский закон разрешает работать только с 15 лет, а до 18 — не более четырех часов вдень. Кроме того, на ра­ботниц оказывали психическое и физическое давление, как-то: шлепали по заду и таскали за уши.

На этот доклад «Otto-Versand» реагировал, заявив, что после внутреннего расследования эта фирма уже вычеркнуга из списка поставщиков. И все же без независимого контроля профсоюзов и неправительственных организаций все эти расследования так никогда и не возымеют серьезных последствий (2).

«Сформулировав свой Кодекс и обязавшись следить за его ис­полнением на фирм ах-поставщиках, «Otto-Versand» все еще очень далек от реализации честных условий труда», — констатирует «Clean—Clothes—Kampagne» уже в 2003 году и призывает кон-

12-7858 церн «разрешить контроль за соблюдением Кодекса независимой группе мониторинга».

что можете сделать вы: Призывайте «Of. 1.0» гарантировать мини­мальную зарплату, достаточную для обеспечения достойного су­ществования, свободу профсоюзов и независимый контроль. Пресс-секретарь — Детлеф фон Ливониус (Detlef v. Livonius).Tel. + 49/40/64661-401, Fax: +49/40/6461-449, [email protected] или [email protected]

дополнительная информация:

http://www.sauberkleidung.de

Немецкое отделение Кампании «За чистую одежду». Брошюру «Das Kreuz mit dem Faden..,» по адресу: Lindenstrasse 58-60, D-53721 Siegburg, Tel. +49/2241/53617, Fax: 51308,

[email protected], http://www.suedwind-institut.de


pfizer

«Повсюду мы лидируем в фармацевтической промышленности»

ТОВАРЫ, ТОРГОВЫЕ МАРКИ: Медикаменты марок: Benadryl, Celebrex, Codipront, Diflucan, Dilzem, Gelonida, Gelusil, Hexoral, Kompensam, Norvasc, Olinth, Rhinopront, Sortis, Valoron N, Viagra,Yxin, Zoloft.

Бритвы и принадлежности от Wilkinson. Жевательная резинка марки Trident.

Медикаменты для домашних животных, например марки Revolution (против мух и глистов).

АДРЕС В СЕТИ: http://www.pfizer.com

ДАННЫЕ О ФИРМЕ:

Оборот (2002): 27,8 миллиардов евро Прибыль (2002): 7,8 миллиардов евро (1) Сотрудников: 120000 Штаб-квартира: Нью-Йорк (США)

ОБВИНЕНИЯ: неэтичные опыты с лекарствами, повлекшие смер­тельный исход, манипуляции с научными данными, фальсифика­ция фармакологических исследований, «приукрашивание» ре­зультатов тестов.

В 1849 году два немца-эмигранта из Людвигсбурга основали в Нью- Йорке фирму «Pfizer & Сотр». К концу Второй мировой фирма стала всемирным лидером в производстве пенициллина. В июне 2000 года «Pfizer» приобрел фармацевтическую фирму «Wagner- Lambert», а в июне 2002 года — концерн «Pharmacia». Так он стад крупнейшим фармакологическим концерном мира. В заголовку газет «Pfizer» попал в 1998 году благодаря разработке средства для усиления эрекции «Viagra». В июне 2000 года, в сопровождении мощной рекламной кампаний на германском рынке появился про­тиворевматический препарат Celebrex, заявленный как особо эф­фективный и легко переносимый. А между тем выяснилось, что это прямой обман и подтасовка данных. По сравнению с традици­онными ревматологическими средствами Celebrex ведет к повы­шенному риску побочных явлений, опасных для жизни (2).

В 1990-е годы «Pfizer» участвовал, по меньшей мере, в десятке медикаментозных испытаний антигрибкового средства Fluconazol (рыночное название Diflucan). Целью исследований было устано­вить, эффективнее ли Fluconazol в борьбе с грибковой инфекцией, чем препарат-конкурент Amphotericin (рыночное название Ampho-Moronal) концерна «Bristol-Myers Squibb». Результат: Fluconazol показал себя лучше во всех отношениях. Но в 1999 году исследователи выяснили, что эти медикаментозные тесты были «приукрашены»,.а многие вопиющие ошибки скрыты (3). В сентя­бре 2001 года германский филиал «Pfizer GmbH» высказался по этому поводу, что исследования одобрили несколько комиссий по этике и что это были эксперименты, совершенно чистые с научной точки зрения. На сегодняшний день Diflucan — самое часто пропи­сываемое лекарство в мире и ежегодно приносит «Pfizer» более миллиарда евро прибыли.

В 1996 году в Нигерии вспыхнула эпидемия детского менинги­та. К этому моменту у «Pfizer» уже было наготове разрешение на новый антибиотик Trovafloxacin. Поскольку в США менингит крайне редок, концерн поспешил воспользоваться случаем и на­правил в Нигерию группу медиков. Прилетев на место, они ис­пользовали больных детей в качестве подопытных кроликов. 11 ма­леньких пациентов умерли. Эваришти Лоди (Evaristi Lodi) из благо­творительной организации «Врачи без границ», пытавшийся в той лее больнице лечить детей апробированными средствами, в газете «Washington Post» сделал заявление по поводу смерти одной из де­вочек, на которой опробовали новый пфайцеровский антибиотик Trovafloxacin: «Это молено приравнять к убийству» (5). И добавил: «Пациенты них близкие говорили, что никто никогда их не инфор­мировал о том, что они — участники медицинского теста. Будь моя власть, я бы отнял у этих врачей их лицензии».

В декабре 1997 года «Trovafloxacin» был допущен к примене-' нню в США, а вскоре — и в странах ЕС, правда, только для лечения 03рослых (6). В 1999 году Европейская Служба медицинского кон­троля рекомендовала полностью изъять препарат из продажи. По­сле этого «Pfizer» убрал вещество с европейского рынка, В сентяб­ре 2001 года немецкий «Pfizer GmbH» заявил в связи с исследова­ниями по менингиту, что образ корпорации, созданный в «Черной книге», не соответствует фактам и что фирма «самым решитель­ным образом отрицает» все обвинения (7). В августе 2001 года «Washington Post» сообщила, что 30 нигерийских семей подают в суд на «Pfizer» и фирма будет отвечать перед Федеральным судом Нью-Йорка (8). Этот процесс длится до сих пор. Пока что никак не решится формальный вопрос: полномочен ли вообще суд в Нью- Йорке разбирать это дело.

ПРОМЫШЛЕННЫЕ ЛОББИ: USCIB, WBSCD, EFPIA, ICC, FEDESA, TABD, EuropaBio.

что МОЖЕТЕ СДЕЛАТЬ ВЫ: Направляйте ваши протесты в «Pfizer GmbH» по адресу: Pfizerstr.l, D-76139 Karlsruhe. E-Mails: http://www.pfizer.de/exec/site/lcontaktTsa = &m = 9&sid — 76wJNllz Nmpc 196vWVtgwK6APv6zMPit5AAAKj MND Q

ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ:

http://www.bukopharma

BUKO Pharma-Kampagne вот уже 15 лет наблюдает за махина­циями в фармацевтической промышленности.

http://www.arznei-telegramm.de

Критический берлинский профессиональный журнал «arznei- telegramm» постоянно сообщает о нечистоплотных махинациях фармацевтических фирм.


procter & gamble

«Будущим поколениям — высокое качество жизни»

Ргоаег&ОтШе

ТОВАРЫ, ТОРГОВЫЕ МАРКИ: Продукты питания: Punica, Prigles, Wick Предметы гигиены: Always, Blend-a-Med, Bounty, Ellen Betrix, Helmut Lang, Hugo Boss, Laura Biagotti, Oil of Olaz, Pampers, Pantene Pro-V, Tempo, Wella и др.

Чистящие средства: Ariel, Dash, Fairy, Lenor, Mr. Proper, FIbreze, Vizir

АДРЕС В СЕТИ: http://www.pg.com

ДАННЫЕ О ФИРМЕ:

Оборот (2002): 43,2 миллиарда евро (1) Прибыль (2002): 4,1 миллиарда евро (2)»; Сотрудников: 102000

Штаб-квартира: Цинциннати, Огайо (США)

ОБВИНЕНИЯ: эксплуатация и детский труд в сырьевой отрасли, сделки с военной диктатурой, загрязнение окружающей среды, опыты на животных.

Компания «Procter & Gamble» была основана в 1837 году двумя фабрикантами, один из которых производил мыло, а другой — свечи. Ныне концерн со смешанным капиталом продает товары примерно 330 марок более чем в 140 странах. Примерно 20 про­центов оборота приходится на Германию. В марте 2003 года кон­церн приобрел контрольный пакет акций дармштадтского пред-

приятия «Wella», выпускающего косметику для волос. Помимо основных направлений деятельности (питание, гигиена и чистя­щие средства), «Р & G» вместе с фармацетическим концерном ((Aventis» занимается продажей лекарства от остеопороза Actonel. 21 февраля 2001 года концерн объявил, что совместно с «Coca-Cola» начинает производство и распространение марки «Pringles», а также фруктовых соков «Сарру», «Minute Maid», «Punica» и др.

Главным объектом критики должно стать именно производст­во фруктовых соков, в первую очередь апельсинового, учитывая, откуда эти апельсины берутся. Большая часть концентрата апель­синового сока, прорабатываемого в Европе, поступает из Брази­лии. Там на плантациях работники, как правило, получают меньше 12 евро в день. Это означает, что зарплата большинства из них при­мерно на треть не дотягивает до прожиточного минимума, необхо­димого, чтобы прокормить семью. Поэтому очень часто работать вынуждены и дети. Это нередко наносит их здоровью тяжелый и долговременный вред. Концерны, конечно, угверждают, что их поставщики не используют детский труд. Но проконтролировать это более чем затруднительно.

Правозащитные группы ставят в укор концерну и его присут­ствие в Мьянме (бывшей Бирме). Там с 1988 года у власти стоит во­енная диктарура, систематически использующая принудительный труд и применяющая пытки. Текстильный концерн «Levi Strauss», покинувший страну по этой причине, высказался так: «В Бирме не­возможно делать бизнес, если при этом напрямую не поддержи­вать военную диктатуру и не одобрять тяжкие нарушения прав че­ловека, творимые ею» (3).

В Ирландии «Procter & Gamble» были обвинены в том, что из-за протечки в одном из цехов, где изготовлялось косметическое средст­во марки «Oil of Olaz», долгое время загрязнялась питьевая вода. До­шло до того, что населению пришлось, как когда-то в прошлом, до­ставлять воду в специальных цистернах. В июне 1999 года американ­ская группа защиты животных «РЕТА» обвинила концерн в использовании продуктов, для тестирования которых без всякой необходимости и без законных предписаний ставились опыты на животных (4).

А в начале 2003 года против «Procter & Gamble» было выдви­нуто обвинение в том, что концерн не обозначил точную дату окончания опытов над животными (4). В Великобритании крити­ки утверждали, что в продуктах Pantene pro-V Extra и Vidal

Sassoon содержатся опасные соединения фталаты (6). В октябре 2002 года «Гринпис» США обвинил «Procter & Gamble» в том, что в напитках используются генетически модифицированные ком­поненты (7).

ПРОМЫШЛЕННЫЕ ЛОББИ: USCIB, WBCSD, СБИС, АСС, BRT EuroBio, ICC.

ЧТО МОЖЕТЕ СДЕЛАТЬ ВЫ: Покупайте апельсиновый сок только а ма­газинах «честной торговли». Обращайтесь по адресам источников* http://www.transfair.org {Германия, тел. + 49/221/94 20 40-0); http://www.fairtrade.at (Австрия, тел. +43/1/533 09 56); http://www.maxhavelaar.ch (Швейцария, тел. +41/61/271 75 00)

Протесты направляйте: Procter & Gamble Service GnbH Tel.+ 49/6196/8902; [email protected]

ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ: http://www.ethicalconsumer.org

Английский журнал «Ethical Consumer» («Этичный потреби­тель») каждые два месяца предоставляет критическую информа­цию о концернах и владеет (платной) интерактивной базой данных.


ТОВАРЫ, ТОРГОВЫЕ МАРКИ: Спортивная обувь, одежда и экипиров­ка марки «Reebok».

Другие марки: The Rockport Company, Greg Norman Collection, Ralph Lauren Footwear

АДРЕС В СЕТИ: http://www.reebok.com

ДАННЫЕ О ФИРМЕ:

Оборот (2002): 3 миллиарда евро Прибыль (2002): 126 миллионов евро (1) Штаб-квартира: Кэнтон (Canton), Массачусетс (США)

| ОБВИНЕНИЯ: эксплуатация и злоупотребления на фабриках-постав­щиках.

Каждый год «Reebok» присуждает премию правозащитникам за активную борьбу против детского труда и репрессивных режимов по всему миру. Подавая себя как «этичную альтернативу «Nike»», I концерн, тем не менее, ничто иное как «величайший лицемер». Та- I кой приговор выносит ему журналистка Наоми Кляйн и пишет да- лее: «Все это — сплошное ханжество. Ведь ботинки для «Reebok»

I

reebok international

«Права человека — основа нашей предпринимательской культуры»

j шьются на тех же самых фабриках, что и для Nike». Сам же кон- I Церн был достаточно часто замечен в нарушениях прав человека, | просто об этом меньше известно» (2).

Зато получило известность расследование, которое сам кон- церн провел на фабриках двух своих индонезийских поставщиков Рабочие там жаловались на невыносимую жару и недостаточную вентиляцию. Беременным женщинам приходилось работать в не­посредственной близости от опасных химических веществ. Мно­гие полагали, что должны работать сверхурочно в обязательном порядке, и ничего не знали ни о своих социальных правах ни о праве на защиту от сексуального произвола. «Reebok» покон­чил со многими из этих нарушений, например, в сфере техники бе­зопасности, правила которой практически не соблюдались никак Однако правозащитные группы по-прежнему критикуют позорно низкую зарплату и то обстоятельство, что в исследовании концер­на нет ни единого упоминания о праве на самоорганизацию (3).

Такая позиция руководства вызвала конфликты и на одной из фабрик в Лос-Анжелесе, где товар производился, в частности и для «Reebok».

Латиноамериканские, иммигранты жаловались, что их оклады ниже минимально узаконенных, что им постоянно не выплачива­ют сверхурочные, хотя продолжительность рабочего дня достига­ет 14 часов, и что их самих постоянно запугивают и третируют. Кто осмеливался открыто говорить об этой «потогонной системе», тех тут же увольняли (4).

Деловой журнал «Business Week» сообщает об индонезийском поставщике Reebok, фабрике «Tong Yang», где концерн провел улучшения, например, укрепил технику безопасности. Но и там расценки не поднимались выше 26 центов в час. «»Reebok» выис­кивают себе поставщиков, продающих товар по самой низкоп це­не, — цитирует журнал высказывание одного из менеджеров. — Если товар окажется недостаточно дешев, они отправятся во Вьет­нам или еще куда-то...» (5)

Когда на фирмах в Таиланде и Южной Корее рабочие создали профсоюзы pi стали, наконец, получать свою скромную зарплату положенным порядком, «Reebok», этот хваленый первопроходец в деле отстаивания прав человека, немедленно ушел из этих стран,- (6). Тема профсоюзов, пишет «Business Week», — один из тех «крепких орешков, которые фирмы вроде «Reebok» всё никакие решатся разгрызть.

Чтобы защитить имидж фирмы, в спонсорские договоры с аме­риканскими университетами вносится особый пухнет, запрещаю­щий сотрудникам, включая спортивных тренеров, вредить «своими высказываниями доброму имени «Reebok» и товаров «Reebok»» (7)-

В конце 2002 года 350 работниц организовали демонстрацию против таиландской фирмы «Bed and Bath Prestige Company»/ра­ботавшей на такие концерны, как «Nike», «Levi Strauss», «Adidas» и (tReebok». Хозяева фирмы задолжали женщинам зарплат и ком­пенсаций в общей сложности на 400 тысяч евро. Работницы также сообщали о принудительных переработках. Им даже подмешива­ли амфетамины в питьевую воду, чтобы заставить трудиться до по­здней ночи. Далее в случае болезни или беременности леенщины были вынуждены продолжать работать. После мощных протестов со стороны потребителей таиландское Министерство труда час­тично выплатило им компенсацию.

ПРОМЫШЛЕННЫЕ ЛОББИ: АС С.

ЧТО МОЖЕТЕ СДЕЛАТЬ ВЫ: Требуйте, чтобы «Reebok» гарантировал минимальную зарплату, обеспечивающую существование; свободу профсоюзов и независимый контроль: [email protected]

ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ:

http://www.cleanclothes.org

«Clean—Clothes—Kampagne» за честные условия труда в инду­стрии одежды.

http://www.sweatshopwatch.org

Кампания против злоупотреблений на швейных фабриках (США).


товары, торговые марки: Мобильные и беспроводные телефоны, ноутбуки, принтеры, мониторы и принадлежности, аудио- и видео­аппаратура, бытовая и офисная техника.

АДРЕС В СЕТИ: http://www.samsung.com

ДАННЫЕ О ФИРМЕ:

Оборот (2002): 32,5 миллиарда евро Прибыль (2002): 5,7 миллиардов евро (1) Сотрудников: 70000 Штаб-квартира: Сеул (Южная Корея)

ОБВИНЕНИЯ: незаконные махинации на мексиканских фабриках- поставщиках; никаких угрызений совести по поводу финансиро­вания гражданской войны. ■

«По всей земле мы помогаем делать общество лучше»

Сфера интересов группы «Samsung» охватывает телекоммуни­кации, обработку информации, бытовую технику и производст­во полупроводников. «Samsung Electronics Со» — один из веду­щих производителей электроприборов. Но концерн действует также и в текстильной, и в химической промышленности. Так, в Мексике он владеет текстильными фабриками, так называемы­ми Maquiladoras, где работницы за крайне низкое вознагражде- иье шьют одежду для западных концернов. По информации де­лового журнала «The Economist», там лее в Мексике для «Samsung» собирают и знаменитые-телевизоры,-и-тоже за ни­щенскую зарплату (2).

Б декабре 1998 года международная правозащитная организа­ция «Human Rights Watch» опубликовала доклад, согласно которо­му женщин на этих фабриках систематически подвергали проти­возаконным тестам на беременность. Если результат теста был по­ложительный, женщину на работу не брали. Мексиканские законы запрещают любую форму дискриминации по половому признаку. Разумеется, подобный запрет действует почти во всех индустриальных странах. А здесь женщинам приходилось отве­чать на интимные вопросы об их половой жизни, способах предо­хранения и менструальных циклах, а также сдавать анализ мочи. Чтобы составить совсем уж полную картину, им прощупывали подчревную область. «У женщин имелся выбор — потерять рабо­ту или потерять достоинство», — говорит один из сотрудников «Human Rights Watch». К числу фирм, не гнушающихся подобны­ми методами на своих фабриках, кроме «Samsung», также относят­ся «Siemens», «Panasonic-Matsushita» и «Sanyo» (3).

«Samsung», как и прежде, сквозь пальцы смотрит на то, что сы­рье для его заводов поступает из крайне сомнительных источников. В этом мы смогли убедиться, предприняв собственное секретное расследование в марте 2001 года. По электронной почте мы пред­ставились продавцами конголезской танталовой руды. За счет тор­говли этим чрезвычайно дорогим металлом в Конго финансирует­ся жестокая междоусобная война. «Samsung» перерабатывает тан­тал и использует его в своих мобильных телефонах. При этом источники, откуда поступает металл, никому не известны. Как бы то ни было, в концерне очень заинтересовались нашим предложе­нием и постарались поскорее заключить сделку, хотя мы и указали на то, что продажа руды контролируется конголезскими повстанца­ми. Управляющий лондонского филиала «Samsung» заверил нас, что грязная сделка останется тайной, если все пройдет как надо. «Никакого беспокойства! Материал никогда больше не вспывет на рынке. Он напрямую будет переработан «Samsung» для собствен­ных нужд и использован в электронной промышленности».

В ноябре 2001 года мексиканская газета «La Jornada» сообща­ла, что на трех фабриках в Тихуане (Tijuana) «Samsung» принужда­ет беременных женщин к увольнению или же напрваляет на чрез­вычайно тяжелые работы, в результате чего происходит выкидыш. В общей сложности, на Maquiladoras этого региона ежегодно увольняли до 900 беременных женщин.

ПРОМЫШЛЕННЫЕ ЛОББИ: ICC

ЧТО МОЖЕТЕ СДЕЛАТЬ ВЫ: Протестуйте: Пресс-секретарь Петра Войцик — Petra Woyzik, Samsung Electronics GmbH, Tel. + 49/61/gg 66 18 55, [email protected]

ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ:

http://www.hrw.org

Human Rights Watch — одна из крупнейших в мире правоза­щитных организаций.

http://www.un.org/Docs/sc/letters/2001/357.pdf В Докладе ООН о нелегальном разграблении сырьевых запасов Конго показано, как международные корпорации через торговлю танталом финансируют гражданскую войну.





Поделиться с друзьями:


Дата добавления: 2015-05-29; Просмотров: 376; Нарушение авторских прав?; Мы поможем в написании вашей работы!


Нам важно ваше мнение! Был ли полезен опубликованный материал? Да | Нет



studopedia.su - Студопедия (2013 - 2024) год. Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав! Последнее добавление




Генерация страницы за: 0.01 сек.