Статья 131. Обязанность собственника или уполномоченного им органа и работников по хранению имущества

Собственник или уполномоченный им орган обязан создать работникам условия, необходимые для нормальной работы и обеспечения полной сохранности вверенного им имущества.

Работники обязаны бережно относиться к имуществу предприятия, учреждения, организации и принимать меры к предотвращению ущерба.

1. Основные трудовые обязанности работников закреплены статьей 139 КЗоТ, а комментируемая статья обязывает собственника создать работникам условия, необходимые для обеспечения полной сохранности вверенного им имущества.

2. Работник обязан бережно относиться к имуществу предприятия, учреждения, организации. После окончания рабочего времени, работник освобождается от исполнения не только трудовой обязанности, но и от исполнения других трудовых обязанностей, возлагаемых на него правилами внутреннего трудового распорядка. Поэтому работник не может нести ответственность за несохранность имущества, переданного ему для хранения, использования в процессе труда или в иных целях, в период после окончания рабочего времени и до его начала. Если сохранность имущества в этот период не обеспечена, работник может быть привлечен к материальной ответственности только при условии, что он нарушил трудовые обязанности и по окончании рабочего времени не сдал материальные ценности на хранение в предоставленные для этого помещения, металлические шкафы. При обнаружении несохранности материальных ценностей в межсменный период работник должен незамедлительно сообщить об этом лицам, выполняющим функцию собственника или уполномоченного им органа.

Статья 132. Материальная ответственность в пределах среднего месячного заработка.

За ущерб, причиненный предприятию, учреждению, организации при исполнении трудовых обязанностей, работники, по вине которых причинен ущерб, несут материальную ответственность в размере прямого действительного ущерба, но не более своего среднего месячного заработка.

Материальная ответственность свыше среднего месячного заработка допускается лишь в случаях, указанных в законодательстве.

1. По общему правилу, работники несут материальную ответственность в размере прямого действительного ущерба, но не более своего среднего месячного заработка. Так что при причинении работником предприятию, учреждению.организации прямого действительного ущерба в размере, меньшем среднего месячного заработка, работник обязан полностью возместить этот ущерб (часть 1 статьи 132 КЗоТ Украины).

2. Комментируемой статьей допускается возможность материальной ответственности свыше среднего месячного заработка в случаях, предусмотренных законодательством. Такие случаи могут устанавливаться не только законами, но и другими нормативными актами.

Дата добавления: 2015-05-31