Общий трудовой стаж

Понятие и значение стажа

Стаж в праве социального обеспечения

Длительное время эта тема наименовалась, как «трудовой стаж». В настоящее время вопрос ставится шире, поскольку речь идет не только о трудовом стаже, но и о такой разновидности, как страховом стаже.

Особенности:

1) Институт стажа занимает промежуточное положение – с одной стороны его нормы относятся к Общей части, но при этом они формируют нормы Особенной части.

2) Стаж нужно рассматривать, как один из важнейших юридических фактов – закон с ними связывает возникновение и изменение правоотношений. Как юридический факт, он также своеобразен. Он сочетает в себе элементы, как событие (выработал 25 лет), с другой стороны это действие (ведь это деятельность людей – активные действия)

Основоположники теории права являются представители трудового права. Первая монография была монография Л.Я. Гинсбурга. Первоначально превалировал сугубо трудо-правовой аспект. Они исходили из того, что «стаж» – это с французского «деятельность в какой-либо области», таким образом, под стажем понималась «продолжительность деятельности в качестве рабочего и служащего (а позже еще добавили - за исключением механизаторов и специалистов колхозов)».

В дальнейшем это понятие включали в отношения социального обеспечения. В стаж стали включать потом и иную полезную деятельность, т.е. стаж – это трудовая и иная полезная общественная деятельность и поведение граждан.

Но все же под стажем нужно понимать не только активную деятельность, но и пассивную (нахождение на больничном включается в стаж, хотя эта деятельность не активная, не полезная, даже если она такая – это не имеет значение). В стаж включаются также некоторые периоды в силу закона.

Юридическое значение стажа сводится к 3 основным моментам:

1) Стаж является одним из оснований возникновения права на определенные виды социального обеспечения (выслуга лет)

2) Стаж является одним из условий возникновения социально-обеспечительных отношения (трудовая пенсия - достижение возраста при условии уплаты страховых взносов в течение 5 лет)

3) Стаж определяет уровень социального обеспечения (чем продолжительней стаж – тем выше уровень социального обеспечения)

В настоящее время согласно действующему законодательству выделяется 3 вида стажа:

- это суммарная продолжительность трудовой деятельности и иного общественно значимого поведения граждан, на которых, как правило, гражданин подлежал обязательному социальному обеспечению, независимо от продолжительности этой деятельности и количества и продолжительности перерывов в этой деятельности.

Юридическое значение данного стажа:

a. Он выступает в качестве одного из условий для возникновения права на определенный вид социального обеспечения

b. Он имеет значение для конвертации (преобразования) пенсионных прав

Раньше пенсии исчислялись …, в настоящее время пенсии исчисляются при помощи достаточно сложного механизма. Когда вступил закон в силу, то люди, работающие до введения в действие закон, были во многом ограничены в праве на пенсию, поэтому было обеспечено преобразование (конвертация) прав на пенсию.

c. Он имеет значение для валовизации страховой пенсии

«Валовизация» – с французского «повышение», т.е. повышение стоимости товаров, себестоимости.

Валовизация пенсий – увеличение размеров пенсий путем включения в стаж периодов трудовой и иной деятельности, которые были исключены из под счета трудового стажа при введении закона «о трудовых пенсиях» от 17 декабря 2001 года.

Дата добавления: 2015-05-31