План практических занятий. Тема 10. Правовое регулирование оплаты труда

Тема 10. Правовое регулирование оплаты труда. Заработная плата

Темы рефератов и докладов

Тема 9. Рабочее время и время отдыха

Темы рефератов и докладов

1. Трудовой договор - основа социально-партнерских отношений.

2. Срочный трудовой договор.

3. Трудовой договор с руководителем организации.

4. Аттестация работников.,

5. Испытание при приеме на работу.

6. Проблемы трудоустройства молодежи.

7. Гарантии от необоснованных увольнений.

План практических занятий.

Понятие рабочего времени по трудовому праву. Виды рабочего времени.

Режим, учет и использование рабочего времени. Сверхурочные работы. Дежурства. Понятие и виды времени отдыха. Ежегодные отпуска: понятие, виды, порядок предоставления.

Вопросы для самоконтроля

1. Дайте понятие рабочего времени.

2. Какие виды рабочего времени предусмотрены трудовым законодательством?

3. Что представляет собой сокращенное и неполное рабочее время?

4. Что такое режим рабочего времени?

5. Охарактеризуйте работу в режиме гибкого рабочего времени.

6. Какие виды учета рабочего времени предусмотрены законодательством?

7. Что такое сверхурочная работа? Назовите условия правомерности Применения сверхурочных работ.

8. Дайте понятие времени отдыха.

9. Какие виды времени отдыха предусмотрены законом?

10. Что представляют собой ежегодные оплачиваемые основные и дополнительные отпуска?

11. Каков порядок предоставления отпусков?

12. В каких случаях предоставляется отпуск без сохранения заработной платы?

1. Дежурства в организациях.

2. Время работы и отдыха в зарубежных странах.

3. Нормативно-правовое регулирование времени работы и отдыха отдельных категорий работников.

4. Служебные командировки.

Понятие оплаты труда и методы ее правового регулирования. Заработная плата. Тарифная система и ее элементы. Единая тарифная сетка оплаты труда работников бюджетной сферы. Системы и формы оплаты труда в организациях. Минимальный размер оплаты труда в Российской Федерации.

Премирование работников, виды премий, надбавки и доплаты стимулирующего характера.

Оплата при отклонениях от условий, на которые рассчитаны тарифы. Средний заработок по трудовому праву: общие правила исчисления. Ограничение удержаний из заработка работника. Нормирование труда.

Вопросы для самоконтроля

1. Дайте определение понятий оплаты труда и заработной платы.

2. Какие методы правового регулирования оплаты труда предусмотрены в законодательстве?

3. Что такое минимальная заработная плата?

4. Дайте определение понятия тарифной системы оплаты труда.

5. Какие элементы включает в себя тарифная система?

6. Каким образом оплачивается труд работников бюджетной сферы?

7. Что представляет собой система оплаты труда?

8. Назовите основные виды систем оплаты труда.

9. Что такое премия?

10. Как осуществляется оплата при отклонениях от нормальных условий, на которые рассчитаны тарифы?

11. Что такое средний заработок и как он исчисляется?

12. Какие виды удержаний из заработка предусмотрены ТК РФ?

13. Что такое норма труда?

14. Каков порядок введения и пересмотра норм труда в организации?

Дата добавления: 2015-05-31